苏州工业园区招聘高层次教育人才，推进区域教育高质量发展

苏州工业园区是国家级经济技术开发区，它于1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被称作“中国改革开放的重要窗口”，也被誉为“国际合作的成功范例”。经过多年的发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高的区域之一，成为全国发展质效最好的区域之一，成为全国创新活力最强的区域之一，成为全国营商环境最优的区域之一，成功跻身于科技部建设世界一流高科技园区的行列，是现代苏州的城市新中心。

为了进一步推动区域教育实现高质量发展，现在面向社会公开招聘高层次的优秀教育人才，这些人才拥有事业编制，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次园区教育系统开展高层次优秀教育人才招聘工作，共招聘74名，这些人员将被纳入事业编制管理，具体岗位情况可查看《2025年苏州工业园区教育系统公开招聘高层次优秀教育人才岗位简介表》，该表为附件1 。

二、招聘条件

（一）基本条件

拥有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法以及法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守纪律和法律，品德行为端正，身体和心理都健康，没有违法犯罪的记录，热爱教育事业，具备良好的思想政治素质以及职业道德。

服从组织安排，自愿从事分配的岗位工作，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，满足招聘岗位规定的具体资格条件。

（二）岗位条件

1.高层次教育人才岗位

（1）2025年毕业生

具有博士研究生学历学位，本科阶段所学专业须与报考学科一致或相近，硕士阶段所学专业也须与报考学科一致或相近，年龄在45周岁及以下，也就是1979年6月5日及以后出生。

（2）在职骨干教师

拥有本科以及更高的学历，具备副高以及更高的教师职称，并且必须满足以下条件中的一条：

是国家教学成果奖（国家级教育科学研究成果奖）二等奖的核心成员，或者是省教学成果奖（省教育科学研究成果奖）一等奖的核心成员（不设特等奖情况下的二等奖核心成员），年龄在50周岁及以下（1974年6月5日及以后出生）；

获得国家级教学名师称号，或获得省级人民教育家培养对象称号，或获得省级教育名家称号，或获得省特级教师称号，或获得省教学名师称号，或获得省级名师工作室领衔人称号，或获得地市级教育名家称号，或者拥有中小学正高级教师职称，年龄在50周岁及以下（1974年6月5日及以后出生）；

获得地市级学科带头人称号，或获得地市级名校长称号，或获得地市级名教师称号，或获得地市级青年拔尖人才及以上骨干称号，或者获得省级教学基本功大赛一等奖及以上奖项，或者获得省级班主任基本功大赛一等奖及以上奖项，年龄在45周岁及以下（1979年6月5日及以后出生）。

（3）竞赛辅导教师

具有本科及以上学历，并同时满足下列条件：

能够独立完成本学科的竞赛教学工作，具备较强的竞赛解题能力，拥有较强的实践操作能力；

近三年来，辅导学生在数学学科奥林匹克竞赛省级赛区获得一等奖及以上奖项，辅导学生在物理学科奥林匹克竞赛省级赛区获得一等奖及以上奖项，辅导学生在化学学科奥林匹克竞赛省级赛区获得一等奖及以上奖项，辅导学生在生物学科奥林匹克竞赛省级赛区获得一等奖及以上奖项，辅导学生在信息学科奥林匹克竞赛省级赛区获得一等奖及以上奖项；

年龄在50周岁及以下，也就是1974年6月5日及以后出生，并且具有相应层次的教师资格证书。

2.优秀教育人才岗位

（1）2025年毕业生

拥有硕士研究生学历以及学位，本科阶段和硕士阶段所学专业都必须与报考学科一致或者相近，年龄在40周岁及以下（也就是1984年6月5日及以后出生），并且需要满足以下条件中的一条：

获得过国家奖学金，获得过省级及以上“三好学生”荣誉称号，获得过省级及以上“优秀学生（干部）”荣誉称号，获得过省级及以上“优秀毕业生”荣誉称号；

硕士阶段获得过省级教育硕士实践创新能力大赛一等奖，或者获得过该大赛一等奖以上的奖项，又或者获得过校级“三好学生”的荣誉称号，或者获得过校级“优秀毕业生”的荣誉称号，还或者获得过校级“优秀学生（干部）”的荣誉称号；

本科阶段曾获得省级师范生基本功大赛一等奖，或者获得过省级教学技能竞赛一等奖及以上其他奖项 。

在高中阶段，获得过数学学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项，获得过物理学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项，获得过化学学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项，获得过生物学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项，获得过信息学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项。

（2）在职优秀教师

拥有本科或者更高的学历，具备一级或者更高级别的教师职称，并且必须符合以下条件中的一条：

是省教学成果奖（省教育科学研究成果奖）二等奖的核心成员，或者是市教学成果奖（市教育科学研究成果奖）一等奖的核心成员（不设特等奖情况下的二等奖核心成员），年龄在40周岁及以下（1984年6月5日及以后出生）；

获得地级市学科带头人称号者，或获得地级市名校长称号者，或获得地级市名教师称号者，或获得地级市青年拔尖人才及以上骨干称号者，或获得省级教学基本功大赛二等奖及以上奖项者，或获得省级班主任基本功大赛二等奖及以上奖项者，年龄在40周岁及以下（1984年6月5日及以后出生）；

获得县（区）级学科带头人及以上称号的人，或者获得地市级教学（班主任）基本功大赛、评优课一等奖及以上奖项的人，年龄在35周岁及以下，也就是1989年6月5日及以后出生；

获得县（区）级教坛新秀、教学能手等骨干教师称号，获得地市级教学（班主任）基本功大赛、评优课二等奖及以上奖项，年龄在35周岁及以下（1989年6月5日及以后出生） 。

（三）其他要求

1.人员类型说明

2025年毕业生是指，在2025年毕业，并且取得学历学位证书的人员。同时，报名时他们没有工作单位。其中，国内高校应届毕业生若能提供《毕业生就业推荐表》（原件），必须是在2025年毕业，且在8月31日前取得学历学位证书。对于博士研究生而言，取得学历学位证书的时间可放宽至2025年12月31日 。国（境）外同期（2025年）毕业的学生，必须在2025年8月31日前取得国（境）外学位，博士研究生的时间可放宽至2025年12月31日，并且要完成教育部留学服务中心学历认证。

普通高校2023年、2024年的毕业生，还有国（境）外同期毕业并且已经完成学历（学位）证书认证的人员，要是报名的时候没有工作单位，就可以应聘面向2025年毕业生的岗位。聘用之后有关事项按照国家规定办理。

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，退役后1年内（报名截止前），这类人员可应聘面向2025年毕业生的岗位。

荣誉奖项要求：骨干教师称号不包含培训、进修等项目认定的称号，比赛奖项不包含展评课、示范课等活动展示类奖项，不包含教学设计、实验竞赛、说课等单项比赛，不包含视频课等非现场课比赛。“职称”须在报名截止前（2025年6月16日前）获得。“称号”须在报名截止前（2025年6月16日前）获得，且由政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发。“荣誉”须在报名截止前（2025年6月16日前）获得，且由政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发。“奖项”须在报名截止前（2025年6月16日前）获得，且由政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发。所获“职称”须与所报岗位的学段、学科一致，不得跨学段、跨学科报考。所获“称号”须与所报岗位的学段、学科一致，不得跨学段、跨学科报考。所获“荣誉”须与所报岗位的学段、学科一致，不得跨学段、跨学科报考。所获“奖项”须与所报岗位的学段、学科一致，不得跨学段、跨学科报考。

3.英语岗位要求

报考英语岗位的2025年毕业生，还须符合以下条件之一：

取得大学英语六级合格证书，或者大学英语六级测试成绩达到425分及以上。

②雅思（IELTS）考试6.5分及以上;

③托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）及以上;

④取得英语专业八级证书。

（四）下列人员不得报考

1.现役军人；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

2025年12月16日之前，存在以下几类人员：新录用公务员，其5年服务期未满；经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用的在编（在册）人员，其3年服务期未满；有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员 。

国家另有规定不得应聘到事业单位工作的人员，江苏省另有规定不得应聘到有关岗位工作的人员。

三、 网络报名

本次园区教育系统招聘高层次优秀教育人才74名，纳入事业编制管理，具体岗位见《2025年苏州工业园区教育系统公开招聘高层次优秀教育人才岗位简介表》（附件1）。

报名方式为网络报名，报名通过网络进行，资格初审也通过网络进行，报名操作详情见《平台报名操作手册》（见附件2）。

报名网址为苏州工业园区教育局网络招聘系统，其网址是https://espace.sipedu.cn/ 。

报名时间为2025年6月5日9:00开始，至2025年6月16日17:00结束，超过这个时间段将不会接受补报。

网络报名时，要按照岗位要求以及网站提示，如实填写报考信息，还要上传资格审查所需材料，资格初审以所上传的材料为准，上传的材料单个文件大小不能超过2M，格式是PDF，必须清晰、完整、位正，要是模糊不清无法辨认，就视为无效，因为材料不实、不全、不清晰等产生的后果由应聘人员自己承担，网络报名截止后，不能更改和补传材料。上传材料如下：

1.身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。

学历材料包括：学历（学位）证书，前后学历均需提供。对于2025年毕业生，若暂未取得证书，须提供学信网的《教育部学籍在线认证报告》。还包括学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》，归国留学人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，涉及外文材料全部要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传。

资格证书包括应聘岗位所需的职称证书，还包括教师资格证书，以及其他各类相关资格证书。

荣誉证书：包括符合报考条件的获奖证书，还有荣誉证书等佐证材料，这些佐证材料限制为三份 。

2025年毕业生，还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，还须提供空白《普通高校毕业生就业协议书》，网签高校毕业生须提供高校盖章的未签约纸质证明，或者提供网签页截屏。2023、2024年未就业毕业生，须提供未就业证明，该证明要出具社保无缴费记录，有缴费记录的须提供离职证明。国（境）外高校毕业生，如果没有推荐表，并且没有协议书，那么必须提供本人手写签字的未就业承诺。

四、资格初审

初审时间为2025年6月5日9:00至2025年6月16日20:00，在此期间教育局会组织初审，应聘人员需要及时关注招聘报名系统，以此来查询初审结果。若对初审结果存在异议，可在2025年6月17日17:00之前（工作日期间）进行咨询，联系电话为0512 - 66681140、66681126、66681112、66681130 。

2025年6月17日9:00至6月18日16:00，资格初审通过人员要登录苏州工业园区教育局网络招聘系统，自行打印《报考证》。《报考证》是考生笔试资格认定的重要凭据，也是组织考务安排的重要凭据。如果未按时在网上下载并打印《报考证》，那么将被视为报名无效。而且逾期后将不再提供报名和打印服务。若提供的是《报考证》截图或拍照件则不予认定 。要是遇到技术问题 ，可拨打服务热线0512 - 69995924进行咨询 ，咨询时间为工作日的9:00 - 17:00 。对于高层次教育人才岗位 ，资格初审通过后 ，需打印《报考证》进入资格复审环节 ；对于优秀教育人才岗位 ，资格初审通过后 ，要打印《报考证》进入笔试环节 。

本次招聘高层次教育人才岗位，开考比例为1:1 ，优秀教育人才岗位，开考比例为1:2 ，达不到开考比例的，核减招考计划数，直至取消该岗位 。资格初审通过但岗位被取消的人员，可于2025年6月18日12:00至18:00申请改报其他符合条件的岗位，应聘人员一定要保持联系方式畅通，方便通知核销岗位及改报事宜，在2025年6月18日18:00前联系不上的视为自动放弃。

五、考核流程

本次园区教育系统招聘高层次优秀教育人才74名，纳入事业编制管理，具体岗位见《2025年苏州工业园区教育系统公开招聘高层次优秀教育人才岗位简介表》（附件1）。

（一）高层次教育人才岗位

高层次教育人才岗位的开考比例是1比1，考核方式包括试教与面试，资格复审在试教和面试之前开展。

1.资格复审

复审对象是应聘人员，这些应聘人员通过了资格初审，他们要凭借身份证和《报考证》参加资格复审。

时间是2025年6月21日，地点未提及，具体安排将于2025年6月19日在苏州工业园区教育网公告。

进入资格复审的应聘人员，要在招聘系统下载《应聘人员登记表》，并打印携带。要出示应聘材料的原件与复印件，复印件需按系统报名上传材料顺序排序。由工作人员进行现场审核，原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存 。

若资格复审合格，会当场发放《试教和面试通知书》，且当天开展试教和面试考核。若复审不合格，便取消其试教和面试资格。要是有异议，能够当场向工作人员咨询核实。

2.试教和面试

试教和面试对象为资格复审合格的人员，这些人员取得了《试教和面试通知书》，人员名单在试教前于苏州工业园区教育网公布。

试教时间不超过5分钟，面试时间也不超过5分钟，试教采用模拟上课形式，备课时间为30分钟，面试采用问答面试形式，面试内容是综合素养及专业能力，同一考生试教结束后马上进行面试。

成绩公布，试教满分100分，成绩保留两位小数，设60分为合格线，面试满分100分，成绩保留两位小数，设60分为合格线，试教或面试低于60分的取消录用资格，试教、面试、总成绩和入围情况将于2025年6月24日在苏州工业园区教育网公布，应聘人员可自行查询。

（二）优秀教育人才岗位

优秀教育人才岗位的开考比例是1比2，考核方式包含笔试、试教以及面试，资格复审在试教和面试之前开展。

1.笔试

时间安排为2025年6月21日上午，具体安排会于6月19日在苏州工业园区教育网发布公告，应聘人员需凭借身份证和《报考证》进入考点，通过扫码来查询本人考场号、座位号等信息，迟到人员会被视为自动放弃，进而取消考试资格。

笔试采取闭卷考试的方式，其主要考核的内容是招聘岗位所必备的综合素养，还有专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构举办此类培训班。

笔试满分是100分，成绩要保留两位小数，第三位进行四舍五入。当笔试均分超过60分时，合格分数线为60分；当笔试均分低于60分时，合格分数线是笔试均分，且合格分数线最低为50分。低于合格分数线的人员不能进入试教和面试环节。笔试合格人员会按照岗位从高分到低分进行排序，然后按照1:3的比例择优确定进入试教和面试环节的人员，要是不足1:3的比例，就按照实际符合条件的人数来确定进入面试的人选。

成绩将会公布，笔试成绩以及入围资格复审、试教和面试的安排，将于2025年6月21日20:00在苏州工业园区教育网公布，应聘人员能够自行进行查询。

2.资格复审

（1）复审对象：通过笔试并入围资格复审的应聘人员。

时间是2025年6月22日上午，地点未提及。入围资格复审人员要凭身份证和《报考证》参加资格复审。具体安排见2025年6月21日20:00的公告。

（3）复审要求：进入资格复审的应聘人员，在招聘系统下载并打印携带《应聘人员登记表》，出示应聘材料的原件与复印件（按系统报名上传材料顺序排序），供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）。

若经资格复审确定为合格，会当场发放《试教和面试通知书》；要是复审不合格，便会取消其试教和面试资格。要是有异议，能够当场向工作人员咨询核实。倘若因资格复审未通过或者未参加资格复审而产生缺额，会在同岗位人员里按照笔试成绩从高到低进行递补。资格复审通过人员下午会进行试教和面试，所以请笔试合格但未入围资格复审的应聘人员做好6月22日上午资格复审递补准备，同时要保持手机畅通，方便通知递补事宜。

进入试教和面试的人员名单试教前在苏州工业园区教育网公布。

3.试教和面试

试教和面试时间是2025年6月22日下午，应聘人员能够凭借身份证以及《试教和面试通知书》进入考点参加考核，具体安排会在2025年6月21日20:00于苏州工业园区教育网进行公告 。

试教对象是资格复审合格的人员，面试对象也是资格复审合格的人员，他们还都取得了《面试通知书》 。

试教时间不超过5分钟，面试时间不超过3分钟，试教采用模拟上课形式，备课时间为30分钟，面试采用问答面试形式，面试内容是综合素养及专业能力，同一考生试教结束后马上进行面试。

成绩公布，试教满分100分，面试满分100分，成绩保留两位小数，设60分为合格线，试教低于60分取消录用资格，面试低于60分取消录用资格，试教和面试成绩将于2025年6月24日在苏州工业园区教育网公布，考生可自行查询。

六、录用办法

成绩计算如下：对于高层次教育人才岗位，应聘人员试教和面试合格后，按5:5的权重将试教和面试成绩折算成总成绩；对于优秀教育人才岗位，应聘人员试教和面试合格后，按3:4:3的权重将笔试、试教和面试成绩折算成总成绩。

录用办法如下，总成绩保留两位小数，第三位进行四舍五入。依据总成绩按照岗位从高分到低分进行排序，结合岗位招聘计划数来确定拟录用人员。若总分相同，以试教成绩高者排在前面，若试教成绩依旧相同，以面试成绩高者排在前面；若再次相同，则另行组织加试。总成绩会在2025年6月24日公布，拟录用情况也会在2025年6月24日公布，公布平台是苏州工业园区教育网，应聘人员能够自行去查询 。

本次招聘拟录用初、高中教师，这些教师的岗位将由园区教育局进行统筹安排。

七、体检和考察

拟录用人员要在规定时间内前往苏州市广济路242号的苏州市体检中心（苏州市立医院北区）进行体检，体检费用需个人自行承担。未达到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关挑选另一家定点医疗机构进行，复检仅能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂时不检查，孕期结束后再完成体检。体检结果未达到“合格”标准的人员，不会被录用，没有按照规定时间参加体检的人员，会被视作自动放弃处理。

对体检合格人员，由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察的相关要求来进行。

应聘人员体检、考察等未达“合格”标准，或者主动放弃，从而出现招聘岗位空缺时，在该岗位试教和面试合格人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

八、公示与聘用

本次园区教育系统招聘高层次优秀教育人才74名，纳入事业编制管理，具体岗位见《2025年苏州工业园区教育系统公开招聘高层次优秀教育人才岗位简介表》（附件1）。

对体检合格人员，招聘单位会组织考察。体检和考察合格的拟录用人员名单，会在苏州工业园区教育网（https://new.sipedu.cn）、苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）进行7个工作日的公示。经公示无异议后，按规定程序报批并办理录用等相关手续。

公示通过的拟录用人员，要及时把本人档案转到苏州工业园区，在2025年8月31日前，提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书以及相关荣誉证书等材料。在职人员需在2025年8月31日前，自行解除与原单位的人事关系。要是逾期没能提供相应证书，且未能在规定时间内与原单位解约，将取消录用资格。

新录用人员应在招聘单位最低服务3年，这3年包含试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，若试用期内被证明不符合岗位要求，将取消聘用资格并解除聘用合同。

九、纪律与监督

本次招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，会自觉接受纪检监察部门的监督，也会自觉接受社会公众的监督，并且特设监督举报电话：0512-66681114 。

本《公告》的解释工作由苏州工业园区教育局负责，咨询电话为0512 - 66681140、0512 - 66681126，咨询时间是9:00 - 12:00、14:00 - 17:00（工作日） 。

点击链接，下载附件，其为2025年苏州工业园区教育系统公开招聘高层次优秀教育人才公告，属于公示公告范畴，在政务公开板块，于苏州工业园区教育网发布。

附件1为《2025年苏州工业园区高层次优秀教育人才招聘岗位简介表》

附件2《报名系统平台报名操作手册》

苏州工业园区教育局

2025年6月4日