苏州市总工会开展春风行动职等你来线上招聘，提供超620个岗位

为进一步做好工会就业服务工作

苏州市总工会

多方筹措、广泛收集企业岗位需求

开展春风行动“职”等你来专场

线上招聘活动

为广大职工群众就业提供帮助

这次招募活动囊括了金莹铸造材料（苏州工业园区）有限公司、苏州金陵雅都大酒店有限公司、中信银行股份有限公司信用卡中心苏州分中心、苏州市李良济健康产业有限公司、苏州太湖雪丝绸股份有限公司、苏州市姑苏区居家乐养老服务中心、华润雪花啤酒（江苏）有限公司等十五家企业，他们分别提供了诸如研发工程师、客服经理、品检员、铁路连结员、爱心服务员、地铁安检员、裱花师等不同类型的工作，总计发布了六十四个职位，计划招聘的员工数量超过六百二十名。

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2025年春风行动

专场招聘会也来啦！

活动一直持续到3月中旬

苏州各个市（区）统统都有

线上线下渠道任您选择

众多岗位“职”等您来

2025年春风行动专场招聘会日历

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市本级

张家港市

常熟市

太仓市

昆山市

吴江区

吴中区

相城区

姑苏区

苏州工业园区

苏州高新区

注：具体安排如有变化，以当地人力资源市场通知为准。

近日，苏州市公安局吴中分局

面向社会公开招聘警务辅助人员110名

（非人民警察身份

且非事业编制人员身份）

现将有关事项公告如下

具体职位、名额以及相应资格，请参照《苏州市公安局吴中分局招募公安辅助岗位人员职位清单》。

（扫码查看）

报名途径是借助互联网完成，申请者需在2月7日周五9点至2月15日周六15点期间，登录报名系统http://wzga.szrc.cn，通过在线渠道进行报名。

报考要求

维护宪法，支持中国共产党领导及社会主义制度，遵守国家法律，行为端正。

愿意参与公安系统辅助事务，政治立场非常坚定，对待工作有很强的责任心。

（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

年龄介于十八岁至三十五岁之间，具体标准参照《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员岗位表》执行。年龄、学历、身高、户籍等条件如有额外规定，以该文件为准。视力要求为双眼经过矫正的标准对数视力，需达到四点八或更高。

（六）非本市在职警务辅助人员。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

2024年8月7日往后来办理本市警务辅助人员离职手续的人员，他们需要这样做。

7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

报名程序和方法步骤

（一）报名和资格审核

报名通过互联网进行,报名者需在2月7日周五9点至2月15日周六15点期间,登录报名系统http://wzga.szrc.cn进行报名。报名者必须如实填写个人资料,资料不真实者,报名将作无效处理。每位报名者只能申请一个岗位。联系报名的号码是0512—65259280-52052，受理咨询的时刻是工作日的上午九点到十一点，以及下午一点到四点。

资格核实：已经网络报名的应征者，请在报名最后期限之后，2月17日（星期一）上午9点以前，进入报名平台查看并下载《实地验证凭证》《苏州市公安局吴中分局征召警务辅助人员报名表格》。按照《现场审核通知单》上指定的时间，需要本人带着《现场审核通知单》和《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员报名表》，还有有效身份证件，户口本或者户籍证明，毕业证书，学信网学历在线验证报告，这个报告要在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/上生成的，并且是2025年2月以后开具的个人征信报告，退役军人证，以及岗位所需要的相关证书，这些材料要带到吴中区人力资源服务中心，地址是吴中区越溪街道塔韵路178号，审核时需要交原件，并且每样材料提供一份复印件。经实地核查合格的报名者，须依照《核查证明》上的指引，自行前往报名平台获取并复印《考试证明》。

（二）考试

1.考试分为体能测评和面试。

考生的总分由两部分组成，分别是体能测试的分数和面试的分数，这两部分各占总分的五十，使用百分制进行综合评定，得出考生的最终得分，计算结果保留两位小数，第三位四舍五入。如果体能测试的分数低于六十分，则不能继续参加下一轮的选拔。体能测试的评分标准依据《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员体能测试评分参考表》（附件2）。

依据体格检测效果，超过达标标准者，依照职位预定录用名额两倍的比率，从高分至低分选出参与面试的人员清单，同时公布获取《面试通知书》的途径，若达标人数未达两倍比例，则按实际达标人数来定。

面试分数达到六十分即为及格。未能通过面试评审的人员将不会被聘用。考生的最终成绩会在面试活动全部结束后在面试现场进行公布。

考生须依据《准考证》与《面试通知书》所载明的具体时间及场所出席面试,到场时务必同时持有有效的身份证件、《准考证》或《面试通知书》。

（三）体检

依据应聘者整体表现，按照职位预定录用名额一一对应，从顶尖分数往下筛选出参与体检的人员名单。倘若同一职位最后一名出现平分情况，则比较面试表现，分数较高者获得体检资格。体检需在指定医疗机构开展，未能达标者无权进入下一阶段。体检规范以招录公安人员的标准为蓝本，具体参照更新版的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《关于发布公务员录用体检特殊标准（试行）》的通告来实施。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

（四）考察

着重评估应聘者的政治立场、道德水准、业务能力、工作实绩、纪律意识、廉洁行为等状况，此外还要确认候选人是否符合报名资格，提交的报名信息是否真实可靠，有无需要回避的情况等。审查未达标的，不能进入下一阶段。若因体检、审查不合格或考生自行退出导致名额空缺，则按总成绩由优至劣进行一次性补充。候补者收到候补消息，无论是通过电话还是短信，必须在24小时内表明态度，否则将视为自动放弃候补机会。

（五）公示和录用

通过体检和考察的人都符合要求，根据相关制度被选为预备录用者，然后在东吴人才网（http://www.dwrc.cn）进行公告，公告持续五天。公告结束后没有问题的，需要带着有效的身份证件、离职证明等文件，在指定时间参加入职前的学习，同时签署工作合同，试用阶段为六个月。通过试用阶段并达到考核标准的人，会被正式聘用，如果在试用期间被发现不符合录用标准、无法胜任工作、考核未通过，那么录用资格将被取消。

工资待遇

警务辅助人员的薪资标准依据申报的职位确定，资金来源于公共财政，同时依照国家相关法规，他们能够获得应有的社会保险福利。

注意事项

（一）此次招聘不收取任何费用。

报名者须对所填报资料的真实性负责，学历需以已获得的毕业文凭为依据，专业参照毕业文凭或学位文凭确认，资格证明须用当前有效的证书核实。学历信息须能在学信平台查实，当前在读的学历不能当作相应学历凭证。

此次招募活动由苏州市公安局吴中分局全面负责,没有委托任何第三方代理机构进行,所有事宜均由该分局直接处理。

凡是未在指定期限内依照相关要求参与考试、体检或考察的，都将被视为主动放弃应聘机会。应聘过程遵循自我约束原则，即申请人须对个人提供资料的真实性负责，一旦查实存在信息作伪或违反考试规定的行为，将立即取消其考试或录用资格。

招聘活动遵循公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针，依照规定执行，严格管理招聘流程，欢迎社会各界和民众进行监督，以保证新加入者的政治品格和专业能力。为了便于公众和外界进行监督，特别设置了监督投诉热线：0512—65259280转52083。

苏州高新区狮山横塘街道

现面向社会公开招聘工作人员10名

招聘岗位及条件：

参照附表《苏州高新区狮山横塘街道公开招聘工作人员岗位简介表》的具体内容

（扫码查看）

报名相关:

报名时段为2025年2月12日及13日整天，上午九点半至十一点半，下午一点半至四点半。

2.报名方式：本次招聘采用现场报名形式。求职者须提交下列文件：报名表格，个人身份证件，户口本首页及个人记录页面，学历证明，留学人员需附国外学位文件和教育部留学服务中心的学历核实材料，学信网学历核实材料，近期一寸免冠单人证件照一张，以及其他必须的证明文件，所有文件均需提供正本和副本。

3.报名地点：高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

资格条件

恪守法规，勤勉于本职工作，操守严谨，具备优秀的政治素养，没有任何负面记录。

2.具备岗位简介表中的资格条件；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）因表现不好、个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；

（2）受过党纪政纪处分的，有违法犯罪记录的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（4）法院认定的失信被执行人；

（5）按照相关法律法规应当回避的；

（6）其他有法律法规规定不得招录的。

考试

体能测试包括男子1000米跑步项目，跑动时间不超过4分25秒即为达标。具体测试安排会在后续通知中说明测试时间和地点。若考生因个人因素无法在指定时间内完成测试，将失去补测机会，并取消本次报名资格。通过体能测试的考生可进入下一阶段，若笔试环节报名人数与招聘计划人数的比例小于或等于面试比例（具体数据参考岗位简介表），则可以直接进入面试环节。

笔试以闭卷方式举行，没有明确考试内容。具体举行时间和地点将另外告知。笔试分数采用百分制评分，六十分是及格标准。达到及格标准的，按照笔试分数从高到低，依照面试名额比例确定参加面试的人员，如果符合面试条件的人数不够，就按照实际人数来定。笔试分数不会影响面试成绩。

面试将根据实际情况选择合适的考核形式，例如采用固定流程的考核或非正式的谈话方式。考核结果采用百分制评分，计算时精确到小数点后两位数字，规定六十分为及格标准。确切的考核时间和具体场所将在后续通知中说明。

有关通知将在苏州高新人才网发布，网址是www.sndhr.com，敬请留意。

体检和政审

按照面试结果，以招聘名额与参与人数相等的标准，确定进入体检和政治审查的人员名单，体检的具体日期和地点将会另外告知。参与体检的开销由个人承担。如果因为应聘者体检或审查不合格，或者主动选择退出，导致出现空缺，那么将根据面试分数从高到低的顺序依次补选，也可以选择不进行补选。

录用

公示名单在苏州高新人才网公布五天，无异议者可办理入职，享受国家规定的社保和公积金政策。若录用者与原单位有用人纠纷等事宜，需自行负责协商处理。

本简章如有其他未说明的情况，苏州高新区（虎丘区）狮山街道、横塘街道党建工作办公室承担说明责任。

咨询电话：0512-68712387、68253160

服务时段：周一至周五上午九点到上午十一点半，下午一点到下午五点。

苏州高新区面向社会

公开招聘新兴领域专职党务工作者12名

招聘岗位及条件：

具体信息请参考《2025年苏州高新区招聘新兴领域专职党务工作者岗位简介表》。

（扫码查看）

报名相关：

（一）报名方式

通过线上渠道登记个人信息，每个人只能选择一个职位。登记流程、文件提交以及初步审核均借助互联网完成。

（二）报名网址

1. 电脑端：

https://zhaopinp.sndhr.com

使用手机时，可以订阅名为“新才易聘”的公众号，或者直接扫描下方的图形码。

（三）报名时间

2025年2月5日9:00—2月12日16:00

招聘条件

（一）基本条件

坚定支持中国共产党的领导，维护社会主义制度，政治立场稳固，深切热爱党的事业，严格遵循国家法律法规，从未有过违法违纪行为。

政治立场稳固，思想觉悟高，遵守规章制度严格，事业心强烈，责任心突出，工作态度认真负责；

具备相当的政策理论素养，善于组织协调，文字表达和口头沟通都很出色，能够熟练运用电脑，身体健康状况符合岗位要求。

（二）具体条件

1. 中共党员；

2. 全日制本科及以上学历、并具有相应学位；

状态良好，年纪不超过三十五岁，即出生日期在1990年1月1日或者之后，但表现卓越者年龄上限可提升至四十岁，即出生日期在1985年1月1日或者之后。

同等条件下，拥有两年或更长时间从事党建工作经历者优先考虑，包括在校期间担任过党组织书记的大学生村官，同时，具备社区工作背景或群众工作经验的人员也将获得优先安排。

不符合以下情况者不能申请工作：正在服役的军人，尚未完成学业的学生，离职未达五年且曾是机关或事业单位职工的人，在法定考试中被判定有作弊等严重违纪行为的人，尚未撤销纪律处分或正在接受纪律审查的人，刑罚未满或正被调查涉嫌违法的人，存在需要回避的关系（依据《中华人民共和国公务员法》第七十四条），以及法律或法规规定的其他情况。

报名资格初审

报名注意事项

提交个人近期正面无冠二寸照片，尺寸为35×45毫米，需为证件照规格，文件格式为jpg，且文件大小须在150K以下。

按照报名系统里的说明，需要添上附加材料，上传成电子扫描件，每个文件体积不能超过一兆，必须是jpg类型，附加材料要清楚，图像要端正。

审查资格的结论可以在注册平台里找到。一旦审查合格，报名资料就不能再变动。报名时必须使用当前有效的第二类居民证件，报名和考试时用的证件必须相同，如果因为证件不匹配导致无法按时参加考试，责任要自己承担。

应聘者应当坦诚求职，提交的求职资料务必完整且真实可信。审核环节自始至终存在，倘若出现伪造信息、违反规定或违纪情况，一旦核实，将依照相关制度分别取消报名资格、认定成绩无效、不予录用等，若触犯法律则将追究法律责任。

笔试

这次招聘会统一安排进行笔试环节，具体考试时间和地点将在苏州高新人才网也就是www.sndhr.com上公布，请成功报名的人员注意查看相关信息。

考试以笔试形式进行，不推荐参考书籍。笔试分数采用百分制，以六十分为及格标准。达到及格标准的考生，按照分数从高到低顺序，以三分之一的比例挑选进入面试环节。若符合比例的人数不足，则按实际达标人数确定面试候选人。笔试分数在总评成绩中占百分之四十的比例。

考试成绩将在苏州高新人才网（www.sndhr.com）发布，求职者能够通过网络报名平台进行查看，若有调整会另外告知。

资格复审和面试

资格复审安排在面试之前，准备参加面试的人员需要带着先前审核时提交的全部原始文件，前往指定场所完成资格复查工作，详细的时间与地点将另外告知。

面试以标准化流程展开,分数采用百分制,精确到小数点后两位,第三位数值进行四舍五入处理。设定六十分为及格标准,未能达到及格线的人员,其面试得分不计入最终总分。面试结果当场揭晓,该环节分数占整体评价的百分之六十比例。

通过面试的人员里，先按照总分数从高往低排，依照每个职位要招的人数和报名人数的比率，来选出要去做体检的人选。如果总分数一样的话，就看笔试分数，选笔试分数高的。如果笔试分数也相同，就给这些人再安排一次考试来分出高低。

面试结果、综合评定分数以及选拔进入体检环节的人员信息将在苏州高新人才网发布，网址为www.sndhr.com，公示期限至少持续三个工作日。

体检和考察

考核规范依据更新的《公务员选拔体格检查通用规范（试验版）》实施。体格检查的时段与场所后续会另行告知。参与检查的开销需个人承担。（未按指定时间参与体格检查的人，会被看作是主动放弃）

对通过体检的人选进行集体评估。如果应聘者因体检、评估未达标或自行退出等缘由导致职位空缺，能够从通过该岗位面试的人选中，按照总得分由高到低的次序逐一补选，也可以不进行补选。

公示和录用

公布拟录用者的清单于苏州高新人才网，网址为www.sndhr.com，持续五天，供公众查阅。若期间无人提出异议，则可为其办理入职流程。

新员工必须在指定日期准时到岗，若与先前雇主存在雇佣关系方面的纠纷，所有相关事宜应由个人自行处理。

纪律监督

此次招聘活动遵循公平公正公开的准则，同时确保机会均等良性竞争，最终选拔出最合适的人才，整个过程将接受纪律监督机构的审查，也向全体社会成员开放监督渠道，为此专门公布了举报热线电话号码，即0512-68753106。

本简章由苏州高新区工委“两新”工委负责解释

招聘政策咨询电话：0512-67366863；

网上报名技术咨询电话：0512-68257427；

服务时段：周一至周五上午九点至上午十一点半，下午一点至下午五点。