上午厦门市人社局领导莅临物联网行业协会考察调研

今天上午，厦门市人力资源和社会保障局的局长吴新奎，以及副局长蒋娇容、副局长彭新良，带领局办公室等多个部门负责人到厦门市物联网行业协会进行考察和调研，目的是为了掌握物联网产业的企业经营状况和人力资源运作情况。

图为交流会现场

交流会上，赵善仁会长首先向吴新奎局长一行阐释了物联网行业的发展态势，赵善仁会长表示，物联网被视为继计算机、互联网和移动通信网之后，全球信息产业的第三波浪潮，是未来信息社会竞争能力的重要构成部分，据估计，物联网能够产生的产业价值比互联网高出三十倍。巨大的物联网产业将催生众多职业岗位及广阔的就业前景，相关部门对此领域的扶持作用十分关键，赵善仁会长谈到。此外，赵会长向市人社局代表团阐述了物联网产业的人才需求状况以及面临的挑战，同时提出了旨在服务会员单位的人才培育方案，具体涵盖申报技师名师工作室、构筑南方物联网实操场所、组织物联网技艺竞技活动、设立劳工服务窗口等多项举措。

图为赵善仁会长在交流会上发言

吴新奎局长首先对厦门市物联网行业协会服务物联网企业所付出的努力给予认可。他表示，厦门市物联网行业协会作为在全省乃至全国具备相当知名度的行业协会，在推动物联网产业发展方面做出了诸多贡献。该协会是连接政府部门与企业之间的关键沟通桥梁，与企业保持着紧密的联系。人社部门这次到协会考察，主要是想借助协会来掌握物联网公司的人才需求情况，并且与协会共同协作，以便能够精确地为相关企业输送人才资源。”吴新奎局长表示。

图为市人社局吴新奎局长在交流会上发言

会议中，厦门市物联网行业协会秘书长魏聪，常务副秘书长雷捷，常务副秘书长林进贵，以及协会副会长单位狄耐克电子科技有限公司招聘经理刘峻雅，分别阐述了对企业人才需求的理解。

协会秘书长兼厦门路桥信息股份有限公司副总经理魏聪表示，物联网属于一个涵盖领域十分宽广的行业，所以物联网公司急需具备全面能力的人才。

雷婕常务副秘书长建议人社局厦门市物联网行业协会合作搭建一个综合服务系统，旨在为小微型企业提供员工招聘、技能提升等全方位支持。

林进贵常务副秘书长指出，要精确吸引高级人才，企业以及协会等专门机构之间必须相互推荐。

狄耐克电子科技有限公司招聘经理刘峻雅作为厦门市物联网行业协会副会长单位代表，指出当前公司对技术类等中高级技术人才的需求较为旺盛，并且从中高端人才引进环节来看，存在比较明显的阻碍，因此他恳请市人社局能够在吸引人才方面给予企业更多帮助。

吴新奎局长仔细征询了各方看法，他谈到：“人社局此次到厦门市物联网行业协会考察，取得了丰硕成果。今后，人社局期望与协会在人才库建设、杰出人才吸纳、人才培育等层面开展联合机制，搭建人才交流平台，扩充人才队伍，推动人才和产业发展的和谐互动。”