八大源头项目期待合作，中国管理科学研究院介绍及青岛人才培养中心成果

八大源头项目，期待携手合作中

中国管理科学研究院的简称是中管院，该机构由包括钱学森、钱三强、钱伟长以及裴丽生、马洪在内的两百余名高级科研人员共同发起设立，于1986年9月1日获得陈云同志的批准，并在宋平等中央主要领导同志的关心与支持下，于1987年6月2日经中国政府正式批准成立，属于国家事业单位。中国首个获得国家认证的科研咨询机构，专注于管理科学和相关学科的研究，是国际管理学者协会联盟的成员单位

二零二三年二月，经过中国管理科学研究院经济社会研究所的申请与批准，本公司设立了青岛人才培养中心，该中心以该研究所为依托，负责开展青岛市的人才培养事务，致力于为当地人才发展提供专业支持，并在促进民生与就业方面取得了一定成效。

八  大  源  头  项  目

培养及就业方向：

各地市机关单位，国有企业，上市公司，民营公司等按照应聘者学历等级安排对应的人力资源职位，例如人事负责人，初级职位，招聘执行者等，优先考虑应聘者原籍地推荐工作机会，岗前学习为期两月，采取网络课程与实地训练相结合的方式，帮助学员掌握渠道，技巧，策略以便顺利入职，正式工作后能立即承担职责。当前时期，借助新的传播途径，采用创新的工作模式，开展网络上的岗位推介活动，同时开设线上社会保障法律法规教育内容，有助于提升参与者的业务能力。完成学习后，将授予《企业人力资源管理师》资格证明，该证书可在政府机构的相关系统内进行验证。

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培养及就业方向：

国内各省市地方性金融机构及主要商业金融机构，还有金融相关服务单位等，会依据学员的学习水平来安排对应的金融机构职位，例如客户服务代表、销售支持职位、柜面操作员、行政管理工作、大厅接待、信贷业务处理、信息录入等职务，并且按照学员的常住地来优先安排工作机会，帮助就业。入职前的培训持续两到三个月，采取网络课程和实地操作相结合的方式，确保学员能够带着客户资源和专业技能进入工作岗位，从而实现快速上岗并达到合格标准。结业颁发《银行从业资格》、《银行卡从业资格》。

培养及就业方向：

各地区政府机关单位，国有企业，上市公司及各类私营企业，依据应聘者学历背景，安排匹配的行政管理职位，涵盖行政负责人，行政支持人员，企业高层私人助理等职务，同时按照户籍所在地优先政策，推荐合适的工作机会。岗前培训持续两个月，采用线上学习理论与线下实践相结合的方式，系统掌握办公软件的操作技能、文书撰写与传递规范、商务礼仪知识等，使学员具备专业素养，通过实践掌握工作方法，确保入职后能迅速适应岗位需求，直接承担工作职责。完成学业后，将获得《行政管理师》专业认证，持此证书即可正式上岗。

培养及就业方向：

心理咨询行业被公认为具有高度价值的十大职业资格之一，中国科学院心理研究所在成立之初是中央研究院心理研究所，该机构创建于1929年，是我国心理科学发展的引领者，并且在国际上享有显著声誉。

从事以下行业适合进行心理咨询师基础培训：

教育领域，医疗领域，公司经营领域，法律审判体系，市场拓展，人才资源服务行业、婚恋中介机构、保健服务行业等众多领域，公司内部的公共关系/方案设计/市场拓展/品牌推广/客户服务人员，行政管理部门，售后支持部门，公司经营者/新创企业主等。

证书名称：心理咨询师基础培训合格证书

发证机构：中国科学院心理研究所

中科院心理研究所在业内享有盛誉，相关证书具备显著价值，其课程安排和考试范围与人社部考试范围大致相同，并且采用全国性统一考核方式。

培养及就业方向：

从事个人和集体营养状况与心理状态的健康检查、数据解读、效果判定以及健康建议、行为矫正和风险控制等职责的从业者，是现代医疗体系中的新兴职业角色。此类人员可在医院体系、公共卫生部门、基层医疗服务站点、生命体征监测、功能水平评定、生命质量保障等领域履行专业职能。

学员结业时会获得《健康管理师》资格证明，可以申请康养、医疗、托育单位的职位，学员还有机会独立创建个人工作室。

培养及就业方向：

各地区不同性质单位，如政府机构、国有企业、上市公司及私营企业等，会依据应聘者学历背景安排相应技术职位，大数据技术能够迅速从各类数据中提取关键信息，其内容涵盖数据采集、清洗整理、保存维护、分析探索、呈现运用、信息检索、图形化展示以及实际应用和保障安全等环节，在职位分配时会优先考虑应聘者原籍所在地以落实就业保障。

岗前培训4个月，学员达到技术合格入职，高薪高发展平台。

订单培养班：浪潮、航天科技，学员结业后直接签约国企。

培养及就业方向：

一、工作岗位：电力配网设计

二、 培养目标:供电系统设计和应用的专业技术人才。

核心科目包括：电路基础, 继电保护原理, 电力系统理论, 技术图纸绘制, 电子电力应用。

职业发展路径：完成学业后，可在变电站、输电机构或能源企业等场所，承担配电网络规划的相关任务。

五、薪资待遇：刚成为正式员工时，第一年的收入在五万元到八万元之间，掌握熟练技术后，年收入能达到十万元到二十万元，该公司是国网指定的合作电网技术服务企业，会签订劳动合同，提供五险一金。

六、培训周期：理论+实操3-6个月。

七、报名条件：理工类大专及以上学历，本科优先录用。

该项目为定向培养、定向就业，结业后国企签约。

主要培训内容为风电设备运行维护，系统运行维护。

男性年龄介于十八岁至三十五岁之间,需持有高低压电工证、登高作业证这两种资格证明,若不具备相关证书,则需先参加岗前培训并达到合格标准方可录用。

薪资待遇：

实习生工作六个月，月薪三千元，提供免费食宿，报销来回交通费，期满后可申请回原籍地工作，转正后综合月收入六千至一万，包含六险一金福利。

工作地点：

可根据学员要求就近分配（全国都可分配）。

教师队伍由业内资深专家组成，每位成员均具备二十年以上的实战履历，对产业动态有深刻理解，能够把握职业发展趋势，为学员的职业发展提供方向指引。

资源来自全国各地城市的行业渠道全面整合，无偿为同行们供给业务合作的对接信息，

工作流程实施统一规范，业务操作遵循明确标准，个人能力达到熟练程度，从而实现快速响应与精准配合。

协助：由经验丰富的专家提供教学，给予技能上的指引，实现资料互通，依靠互助互学的理念促进业务拓展；

人 力 资 源 服 务：

完整囊括人才选拔，员工培养，人才保留及服务支持等环节。向组织给予集成化的配套解决方案。

我们持续多年不定期组织合伙人经营交流聚会，搭建一个自由沟通的场所，资深同业介绍心得体会，帮助新入行者逐步进步。新入行者的创意想法，同样引领着行业的发展趋势，通过交流人力资源领域的新媒体应用技巧，使业务拓展更加迅速有效。

首期山东省内关于灵活用工的大型交流活动顺利举行，超过三百家人力资源机构参与其中，大家就灵活用工进行了深入的探讨和交流。

人力资源行业小型交流活动，每期活动仅邀请三十家单位参与，共同探讨行业最新发展情况

人力资源领域内的朋友们交流了业务知识要点，沟通了具体操作流程，研究了产业前进的方向

人力资源领域的同行们展示各自的业务，阐释业务亮点，探究客户需要，拓展服务群体以获取更多利润。

公司在青岛军民融合区会时常组织季节性大型招聘活动,旨在为企业与人才搭建直接交流的桥梁,方便企业发掘人才,也帮助人才寻找到理想的发展机会。

关 于 四 海 友 邦 ：

青岛四海友邦影视传媒公司1997年建立，2010年改称四海友邦，经过二十多年运作，先后取得3A级重合同守信用称号、3A级诚信经营示范称号、3A级质量服务诚信称号、3A级重服务守信用称号，公司负责人获得中国诚信企业家荣誉公司同时加入青岛市人力资源交流服务协会担任理事单位，成为青岛西海岸劳务外包协会的会员单位，并且是青岛西海岸新区工友创业新业态智慧联盟（工会组织）的理事单位，此外还获得了中国管理科学研究院人才发展中心的授权，设立了青岛人才培养中心。

我们公司经过二十六年的持续努力，一直坚守着对人力资源管理的根本理念，严格遵守行业规范，凭借深厚的专业能力，为众多国有企业、政府部门、军事单位、上市企业以及大型私营企业等，输送规范、高效、统一的服务。我们特别注重人才的培养与安排，人事外包业务的开展，公共服务的支持，以及接受委托进行高级人才的搜寻和背景调查等工作。

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