荆州市2024年人才引进公告发布，计划引进1408人

刚刚

荆州市人力资源和社会保障局

发布荆州市2024年人才引进公告

今年全市

计划引进高层次人才1408人

其中市直事业单位330人

县（市、区）536人

中心城区企业422人

长江大学120人

根据计划

市直事业单位引进人才

纳入事业编制管理

引进人才以1元月租入住人才住房

享受最高补贴30万的真金白银

给予5至10万不等的购房补贴

市直事业单位重要时间节点

↓↓↓

登记时间，从二零二四年二月十八日上午九点，持续到二月二十五日下午五点。

资格审查时段为2024年2月18日上午九点，持续到2月26日下午五点。

缴费核实：2024年2月18日早上九点，到2月27日下午五点。

领取考试证明，时间从2024年3月1日早上9点持续到3月3日早上9点。

长按获取市直事业单位岗位表

长按获取企业引才岗位需求表（民营企业）

长按获取企业引才岗位需求表(国有企业)

全文如下

↓↓↓

为有力推进“人才兴市”计划，迅速构建江汉平原先进发展样板区，依照《公共机构录用职员简易办法》（人事局令第6号）等文件要求，即刻开展2024年优秀人才吸纳行动，现将相关安排公布如下：

一、引才范围

此次招募工作重点考虑2021年至2024年期间，由国内正规高等院校完成的全日制硕士及以上研究生教育，或是在QS2024年公布的全球大学排名中位列前200名的海外高校毕业生，且需具备同等学历背景的杰出人才。

二、引才条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

坚定支持中华人民共和国宪法，坚定支持中国共产党领导以及社会主义制度，严守各项法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

参照《荆州市2024年市直事业单位人才引进岗位表》进行了解。具体岗位要求由相关招聘机构进行说明，若对岗位要求有任何疑问，可以联系招聘机构，其联系方式在《荆州市2024年市直事业单位人才引进单位联系方式一览表》中有详细列出。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

有违法违纪嫌疑并且正在被调查的人员，还有尚未撤销党纪、政务等处分的人员

在公务员选拔和事业单位公开选拔的测试中，那些被确认有重大违规行为且目前仍处于禁止参加考试期限的人；

符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等文件要求,需要履行回避手续的人员；

荆州市域范围，包含各县市区，其党政机关、事业单位、人民团体以及群众团体，均拥有正式编制的职员。

7.法律法规规定的其他情形。

（四）相关时间节点

博士研究生需年满三十五岁或更年轻，即出生日期在1989年1月1日或之后，硕士研究生需年满三十岁或更年轻，即出生日期在1994年1月1日或之后。

新来的工作人员必须在2024年8月1日之前获得硕士或博士的学历证明和学位证明，在国外毕业的学生需要在这之前拿到教育部留学服务中心的学历学位认证文件

3.工作经历计算截止日期为2024年3月1日。

三、引才数量

本次计划引进人才330人，具体招聘计划详见《岗位表》。

达到岗位要求标准的博士毕业生，将遵循尽可能吸纳的方针进行录用，不受限于职位空缺数目和单位编制额度，报名通过后需由招聘机构上级部门提请，并经市委组织部门和市委编办审批，依照实际状况分配事业编制名额。

四、有关待遇

此次引进人才纳入事业编制管理，到岗满一年后，享受如下待遇：

人才补助金，针对攻读博士学位的全日制研究生，在五年内发放十六万元，针对攻读硕士学位的全日制研究生，在五年内发放五万元。

对引进人才实施持续关注与培养，对其发展状况进行管理，若其表现优异且满足公务员调任的条件，将优先获得晋升机会。

申请住房补助。博士生和硕士生，三年间能以每月一元的租金租住专供人才的房子；如果房子不够，就依照博士每年一万二、硕士每年九千六的标准，给补助金，并且连续发三年。

在荆州市城区购置首套商品房，针对攻读博士学位的全日制研究生，发放十万元购房补助，针对攻读硕士学位的全日制研究生，发放五万元购房补助。

职位调控方面，对于攻读博士期间研究方向与其专业完全相同的博士毕业生，第一年可以初步认定为中级职务，待试用阶段结束且评估达标，便能够安排至专业八级的位置上；对于被安排在行政岗位的博士毕业生，试用阶段结束后且经过考核确认合格，依据实际工作情形，授予行政七级头衔，且不受任职年限的约束。

注重培养和扶持，鼓励参与各个层级的人才项目与荣誉评选，一旦成功入选，市委市政府将额外发放两万元至二十万元不等的奖金。

其他方面的福利。人才子女进入义务教育阶段的学校，能够依照个人选择，联系相关县市区教育部门，争取优先处理，确保能够入学；如果配偶有意在荆州工作，单位可以和相关部门商量，在各自负责的范围内进行相应安排。

五、报名与资格审查

（一）报名渠道

此次人才招募的报名事宜、资格查询、费用缴纳以及准考证打印等，都在荆州人事考试网办理，网址为http://www.jzrsks.cn；笔试结束后，各阶段的相关安排将在荆州市人力资源和社会保障局网站公布，该网站地址是http://rsj.jingzhou.gov.cn。

（二）报名时间

报名时段自2024年2月18日上午9时起，至2月25日下午5时止。应聘者需选择意向职位，录入个人资料，并提交给招募机构进行资格核实。

资格审查时段为2024年2月18日9时到2月26日17时，招聘机构通过网站开展资格审核，应聘者能同时了解审核进展。

完成缴费的时间从2024年2月18日9时持续到2月27日17时，只有通过资格审查的报名者需要在此期间确认报名，考试相关费用为100元，收费标准按照鄂价费字〔2007〕18号文件执行。此次人才选拔活动倡导诚实应考，所有参加笔试的人员都有资格获得报名费100元的退还。在确认缴费无误之后，请自行打印《报名登记表》，该表格将作为资格复审的必要材料。

领取考试证明：从2024年3月1日早上9点持续到3月3日早上9点，所有确认报名的人士，需要到荆州人事考试网站去获取并打印考试证明。

（三）注意事项

每位参与者只能填报一个职位，报名一旦提交，审核通过者不可再选择其他职位；审核未通过者，有机会修正资料后重新申报或改选其他符合资格的职位，报名通道于2月25日17时终止，届时审核未合格者可在2月26日17时前再次申报或调整职位选择。

考生需要认真阅读诚信保证书，在登记个人资料之后递交申请，同时要把本人最近正面一寸免冠彩色电子影像文件（不超过20KB）上传上去，如果没有上传影像文件，就不会进行审核，递交申请后，系统会自动生成报名信息表。

报名期间若碰到技术难题，可以找荆州市人事考试院处理，技术支持热线是400-811-9816。

六、笔试

（一）笔试时间和地点

1.时间：2024年3月3日上午 8:30-11:30

2.地点：详见准考证。

（二）笔试类别和内容

笔试依据专业领域划分成三个类别，分别是教育领域、医疗领域以及通用领域，针对各个岗位的具体要求设计相应的测试题目。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》为标准，教育领域参照中小学教师类（D类）标准，医疗领域参照医疗卫生类（E类）标准，通用领域参照综合管理类（A类）标准。

考生需要带着准考证，以及报名时使用的本人有效居民身份证原件，包括临时身份证，前往指定考点参加考试，没有带准考证和本人有效居民身份证原件，包括临时身份证的考生，将无法参加考试，笔试的准考证，还将作为面试的准考证，请考生务必注意保管。

博士研究生无需参加笔试，通过直接考核进行招募，当用人单位和博士研究生在面谈中达成一致，便开始进行体检和考察。

（三）开考比例

此次人才选拔考试不设定报名门槛，缴费完成之后，若报名人数与计划招聘人数的比例小于一比一，则取消或减少该岗位的招聘名额。

（四）最低合格分数线

考试完成后，会依据试题难度、考生分数情况等，分门别类设定最低达标标准，笔试分数及达标标准会在荆州市人力资源和社会保障局官方网站公布。分数未达标的选手无法进入下一轮选拔，相关岗位的招聘名额将予以取消或减少。

七、资格复审

2024年3月3日笔试当天，上午十一点半到下午五点，安排招聘单位在考试地点的学校集中审核资格，笔试完成后，考生需前往指定地点参加资格审核，若未按指定时间地点参加审核，或审核未通过，则无法进入面试环节。

（一）考生须提供下列材料（一式一份）参加资格复审：

1.《报名登记表》原件（在报名系统内打印）;

身份证、毕业证、学位证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表的原件和复印件，出国留学的人员还必须提供教育部中国留学服务中心签发的国外学历学位认证的原件和复印件。

报考公务员的人员，如果是正在工作的公务员，包括依照公务员法进行管理的人员，需要得到其工作单位的首肯；如果是事业单位的正式员工，则需要同时获得其工作单位以及主管部门的批准。所有这些人员都必须提交书面文件，表明他们获得了允许报名的许可，并且在这些文件中需要说明他们未来的服务期限。

应聘需有工作背景的职位者，必须提交能证实相应工作背景的《劳动合同》、社保缴费凭证和薪资发放凭证等材料，社保缴费凭证与薪资发放凭证二者至少提供其一。

5.报考岗位要求的资格证书等其他证明材料原件及复印件。

本次招聘的资格审核将全程实施，应聘者若报名条件与岗位不符，或填报内容有误，由此引发的所有问题需自行负责。任何存在不诚实报名行为，或提交伪造材料者，一旦在招聘任何阶段被发现，其应聘或录用资格将被取消。

八、面试

招聘考试根据不同职位的具体要求进行分类设计题目，着重考察应聘者与岗位相匹配的专业学问、业务水平和工作本领等要素，检验应聘者的整体素养以及关联能力，并且评估其综合运用专业知识处理实际工作难题的水平。

二、面试活动开始前，相关通知将在荆州市人力资源和社会保障局官方网站公布，其中涉及应聘者身份确认、具体举行时刻、举行场所以及面试具体方法等详细内容，均需以官方发布的面试通知为依据。一旦面试通知发布，若出现应聘者主动放弃参与等情况，导致最终参与人数不足规定数量，将不再进行后续补充选拔。对于报名应聘者与空缺职位数量比例未达预定标准，或二者数量相等的职位，将采用面试分数下限进行管理，规定面试分数的及格标准为80分，采用百分制计分，未能获得最低面试分数的应聘者，将无法继续参与后续的选拔程序，同时可能会取消或减少该职位的招聘名额。

九、考试成绩计算

评分规则如下，笔试和面试分数转换成百分制，各自以五成比例计入总分，考生的最终得分由笔试成绩乘以五成加上面试成绩乘以五成组成。

排名规则如下，考生笔试分数根据岗位高低依次排列，分数相同者并列，总成绩则按笔试面试分数综合评定，分数高者排名靠前，若报考同一岗位的总成绩相同，则笔试分数高者优先，若笔试面试分数均相同，将安排加试环节

十、体检与考察

（一）体检

选拔体检人员的过程，要依照考生整体表现的高低次序，从上往下进行，以岗位的招聘名额和体检的名额保持一对一的配比，来选出参与体检的人员名单。

体检工作需依照公务员招录体检的相关规范来开展,对于有职业资格限制的行业,要遵循其具体规定进行操作。最终以指定医疗机构提供的正式检查意见作为评判依据。若招聘方或接受检查者对检查结果存有异议,需经上级部门审核批准后,方可申请再次检查。复检单位要从具备资格的医疗机构中随机选定。再次检查仅允许实施一次,并以复检的最终判定为有效结果,所产生的相关开支应由申请人自行负责。

应聘者必须仔细做完所有检查项目，如果没在限定时间内按标准完成检查项目的，就当作是自动不想要检查资格了。对于怀孕期间的女性应聘者，可以依照医生的建议暂时不做某些检查项目，等怀孕期间结束了再补做检查，检查合格了才能去办相关手续。

（二）考察

审查工作由主管机构与招募组织承担，遵循品德与才能并重、优先考虑品行的原则，全面审视应聘者的政治立场、道德水准、能力条件、工作业绩、守法情况、廉洁行为等，同时延伸调查其参与国家法定考试时的诚信状况等所有诚信资料。审查期间还需核实应聘者的参选资格，并查明是否存在需要回避的情况。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

应聘者主动退出、身体检查或政审不达标的，录用机构能够依据职位总分数高低逐一补选体检或政审者。

十一、公示、备案与聘用

招聘单位依据考察情况，由领导班子集体商议决定拟聘用人员名单，经主管部门审核，在荆州市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示时间不少于七天。公示期间若无异议，或虽有异议但经核查不影响聘用的，由主管部门负责上报市人社局进行审核备案。公示过程中若反映存在影响聘用的问题，且查证确实的，将不予进行聘用备案。反映在公示中的疑点，如果短时间难以核实清楚，就先不办理聘用手续，等事实查明白之后，再决定是否办理聘用手续。

经过市人力资源和社会保障局批准登记，用人单位会告知新录用职员前来报到，双方将签署工作协议，确定试用的期限并将其算入正式的工作年限，按照岗位进行管理，依照相关法规政策发放薪资福利。若受聘者收到通知后二十天内，没有合理理由不去报到，那么其被录用的资格将被取消。

十二、纪律要求

各主管部门党委（党组）需对人才引进工作承担主要责任，必须依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的标准，认真落实人才引进的每一个步骤，保证引才工作平稳顺利；市纪委监委派驻的相关主管部门纪检监察部门，应强化对人才引进整个流程的监督，一旦发现虚报信息或偏袒舞弊等情形，一经核实将依照相关制度从严惩处。对违背招聘纪律要求的应聘者和工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处置，若存在犯罪嫌疑，须即刻移交司法机构审理。

十三、其他事项

此次招募工作在入围面试者名单公布到面试通知发出期间，以及面试活动结束后至最终录用者公示之前，若岗位出现空缺，允许实施补录，每个职位最多补录三位候选人。应聘者若在资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等阶段选择放弃，需亲自撰写书面说明，并借助扫描、拍照、传真或邮寄途径递交给组织方。应聘者须在此次选拔过程中确保联络渠道无障碍，以防组织方联系不上。倘若确实联系不到，组织方应如实记载，并视作应聘者自行放弃。

本公告里的人才引进奖励办法由市委人才工作部门说明，招聘工作的说法由市人力资源和社会保障局说明，《职位清单》上记载的内容由招募的机构说明。

咨询电话:

0716-8468742（市委人才办）

0716-8278494（市人社局）

0716-8278477（市人事考试院）

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来源：荆州市人力资源和社会保障局、荆江党旗红