11月12日抚顺高技能人才达1.8万，政策促发展、大赛育能手

11月12日，有消息透露自抚顺市，该市高技术专长人才的总数已经抵达1.8万名，这为推动本地经济社会的持续健康发展奠定了坚实的人才基础。

近些年，抚顺市陆续颁布了《抚顺市促进人才聚集的若干措施》、关于职业能力提升的系列政策等涉及人才培养、吸纳、保留和职业能力培养的文件，借助各个级别的技能专家工作室、国家级和省级的高技能人才培养基地以及劳模创新平台，有效发挥杰出人才在技术难题解决、指导徒弟学习、技艺延续等方面的示范作用，持续增强产业劳动者的专业能力和技术水平。此外，抚顺市各层面工会团体及人力资源相关机构时常举办工人技术竞技活动，凭借工人技术竞技活动，大量技术精湛的人才纷纷显现出来。

利用抚顺市已有的培训条件，着力推进对特殊困难人群、工作调动人员、退役军人、公司员工岗前、工作期间及再就业的辅导活动，过去三年，为企业和农村培养了超过九万名劳动力。着力推动职业能力评定体系变革，抚顺市内部负责能力考核的机构达12处，向社会提供能力评定服务的组织有9个，过去两年间完成评定各级各类能力者将近一万名。

抚顺市的职业技术学校持续强化各项基础建设，如今开设的专业多达六十余种，包括建筑工程、矿山与运输、机械工程、电气工程、汽车运用、化工运用、焊接制造、数控制造等。这些学校培养的毕业生，多年来就业率稳定在98%以上，为当地企业提供了大量应用型技术人才。抚顺市技师学院逐步发展成为国家级、省级高技能人才培养的中心，同时被列为省级优质学校和优质专业建设的重点，还承担了世赛培训的任务。抚顺矿务局技师学校也逐步发展成为国家级、省级高技能人才培训的中心，并且是省优质专业建设的重点。(崔振波 摄)

（辽宁日报 记者 : 崔振波）