营业执照与劳务派遣经营许可证所需材料全解析，一文看懂

营业执照相关材料 ：

企业名称预先核准的文件：需前往地方市场监督管理机构申请，可拟定若干备选字号，以增加获批概率。

股东资格证明：股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。

需要公司法定代表人信息，包括任职文件和身份证明材料。先明确法定代表人人选，再递交相关任职文件和身份证明。

公司章程，详细规定了企业的根本目的、业务活动范围、内部管理结构、投资人的相关权利及责任等要素。

劳务派遣经营许可证材料 ：

申请劳务派遣许可的文书，须涵盖运营主体的背景资料、部门设置方式、提出申请的缘由等要素。

申请劳务派遣行政许可时，新注册成立公司第一年只需提交验资机构开具的验资证明文件，或者提供财务审计报告，其中实缴的资本总额应达到200万元人民币以上。

经营场所的证明文件：如果是自己拥有的固定经营地点，需要提交房产所有权的文件，如果是租用的办公地点，需要提供租赁合同以及租赁的登记证明。

办公需要的设施清单：硬件方面要有电脑、打印机等，软件方面要有能管理员工档案和社保的系统，对派遣人员的相关资料进行数字化处理。

劳务外包规范要求，涵盖工作契约条款、薪酬分配方案、养老医疗福利等，事关员工切身权益的若干规章办法。

拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本：明确双方权利义务。

其他可能需要的材料 ：

办理人力资源服务许可时，需提交经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可申请表，同时，提供三名以上专职工作人员的身份证件，以及他们的职业资格证明文件，部分区域对此有专门要求。

法人代表及高层管理者的个人诚信资料证明、个人信用状况文件：某些区域需要提交。