北京市发布2024年薪酬数据报告，多产业薪酬增长态势明显

海报新闻记者 孙佃潇 北京报道

北京市人力资源和社会保障局近期公布了《2024年北京市人力资源市场薪酬数据报告》。根据海报新闻记者的观察，2023年许多行业的薪资待遇相较前一年呈现上升趋势，其中智能制造业、集成电路产业以及新一代信息技术产业等新兴产业的薪酬表现尤为突出，处于前列。

消息来自北京市人力资源和社会保障局，他们透露了《报告》里的数据，这些数据采集自2023年北京市的企业薪酬信息，调查过程结合了网络和实地方式，调查范围覆盖了超过160万名在职人员和28万名新入职大学毕业生，参与调研的企业和个体样本数量在六年期间不断增多。

调查结果显示，2023年许多行业薪资较去年持续上升。特别是智能产业、高端制造业、集成电路产业以及新一代信息技术等新兴领域，薪资水平处于前列。同时，餐饮业、住宿业、运输业和物流业等生活服务行业，薪资增长也较为显著。

海淀,朝阳,经开区等行政区划薪资增长列前三位,各区产业提升凸显地方主导产业特点。具有北京特色的发展地带,如自贸区,三城一区,城市副中心,其薪资增速与全市整体状况基本一致。

《报告》着力强化对市场焦点人群的追踪，持续对新兴职业进行薪酬水平调研，着重考察数字类工作与环保类岗位。同时，还着重分析了借助网络平台就业的新模式从业者的收入状况，以及技术专长的价值体现。

当前“新八级工”机制逐步推行开来，2023年技术专员的收入状况稳步改善，入门级和中级技术专员的年收入中点数分别是9.2万，12.3万，而高级技术专员的年收入中点数分别为12.8万，13.2万，13.9万。顶尖技师和顶尖高级技师的收入中点数分别是24.5万，19.8万。

政府把提供公共服务当作一项关键任务，《报告》将向公众无偿公布，公司能够前往当地区人力资源和社会保障局劳动关系科申请领取，个人则可以在各区图书馆办理借阅手续。

据了解，北京每一年都进行企业薪酬的调研，并且公布结果，这项工作已经进行了25年，每年公布的薪酬数据，对于北京市企业过去的薪资设定、调整以及人力成本管理，都起到了重要的参考作用。