安徽原才信息科技有限公司招聘主管岗位要求及职责█含招聘计划制定等

安徽原才信息科技有限公司

一、人力资源部招聘主管

1人

█任职要求：

1.大专及以上学历；

具备二点三至五分之五以上的招聘领域从业履历，至少包含一至二分之一点的团队领导经历；

精通录用程序，拥有充裕的招募阅历，掌握招聘领域的学问与技能，能够胜任相关工作。

4.具备良好的沟通交流能力，人际关系处理能力。

█岗位职责：

与各个业务单元进行联络，清晰界定所需人员的具体信息，涵盖职位头衔、工作内容、资格条件、人员名额以及入职期限等，参照业务拓展的蓝图，评估这些需求的恰当性与时效性。

依照公司前进方向与人员配置状况，拟定一年内、每季度或每月的招募方案，清楚标示出具体职位、所需人数、资金安排以及各阶段期限，

设计人才引进途径组合，例如员工引荐、高校招募、社会征召、专业寻访机构、在线求职平台等，务必使各途径广泛触及目标应聘者，

确立集体事业方向，分派征召职责，辅导部下实施事务，例如审阅履历书的要领、面试的流程，执行成就考核和进修；

与薪酬福利、培训、员工关系等人力资源其他部分紧密配合，保证招聘过程和员工保留、进步等阶段顺利连接。

统计招聘流程中的各项指标，例如投递简历数量、面试通过比例、最终录用比例、新员工报到比例、填补职位所需时间、每位员工的招聘费用等，并按时制作招聘情况说明文档。

█薪资福利待遇：

早九晚六，周末双休，法休，五险，薪资待遇4-6K。

二、短视频剪辑师

5人

█任职要求：

学历需达到大专及以上标准，专业背景偏向市场营销、广告、影视制作等领域者更佳，个人需具备突出的创意才能，对电商及自媒体平台的内容呈现方式有深入了解，文字编排与编辑水平要高，同时应有良好的团队协作意识。

能够单独负责视频剪辑工作，已有完善的成果展示（面试期间必须提交），具备两年以上国内市场宣发经历，掌握常见社交平台，对素材感知力突出，交流能力出色，行动力强，责任感重，擅长分析，能自主处理难题。

3.有优秀的文案，创意营销或成功账号案例者加分。

█岗位职责：

依据部门提交的文件，单独负责产品或品牌影像的构思、实施、加工及后期处理（会运用剪映/PR等软件），同时和公司内部其他单位协作，确保信息传播顺畅。

日常制作符合平台风格特色的图文、短视频、直播相关物料，涵盖内容编辑，文稿创作,基础特效，音效制作，色彩调整以及效果优化，旨在增强用户参与度和留存率。

能够敏锐察觉当下流行，紧随短视频及直播领域的发展动向，并积极开拓新的内容表现手法。

需要掌握抖音、小红书平台运作机制，密切关注营销推广计划，务必实现信息扩散带来的访问量指标。

█薪资福利待遇：

早九晚六，周末双休，法休，五险，薪资待遇5-8K。

三、饿了么店铺运维客服

5人

█任职要求：

1.中专及以上学历；

2.有一定的销售/客服经验；

善于交流合作，具备优秀协作精神，并且有真心为店家着想的职业态度和责任感。

抗压性很强，并且能在压力下持续改进自己的工作方式。

█岗位职责：

利用语音方式与商家维持紧密联系，给予商户指引、支持以及意见反馈，配合商家平台店铺进行基础建设。

承担店铺网络层面的改进工作，顺应经营者的宣传销售诉求，促使平台与商家建立稳固且优质的长效协作关系。

3.为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额；

4.指导商户参加一些平台的招商补贴活动。

█薪资福利待遇：

工作时间段为上午九点到下午六点，周末休息两天，提供五险保障，综合薪资范围在四千元到五千五百元之间。

四、线上安全员（长白班）

9人

█任职要求：

1.电脑操作熟练，需能接受电话外呼，无销售；

2.中专及以上学历；

3.具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神。

█岗位职责：

1.电话联系骑手核实事故案件情况；

2.针对安全事件、伤亡事故事件经行摸排核实；

承担当地工伤案件相关人员的工伤补偿与申请工作,指导并监督理赔程序,评估伤者恢复状况,辨识补偿可能性和诉讼风险。

█薪资福利待遇：

上午八点半到中午十二点，下午两点到六点，每周休息六天，轮流上班

综合薪资4k+提成，入职缴纳五险。

联系方式：汪经理  13635563334

公司地址：安庆市迎江区宜城路街道建设路118号四层401室

安庆市人力资源服务产业园（迎江园）