宁夏印发社保基金监督举报奖励办法，2023年1月1日起施行

宁夏现发布社会保险基金监督举报奖励试行条例，旨在推动民众检举社保领域的违规行为，从而加强社保资金的保护，该条例于2023年1月1日正式生效。

《办法》规定，针对人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构、信息化综合管理机构、劳动能力鉴定委员会及其工作人员，以及参保单位、个人或中介机构，还有工伤医疗、工伤康复、工伤保险辅助器具配置、失业人员职业培训等社会保险服务机构及其工作人员，若被发现存在欺诈骗取、套取或挪用贪占社会保险基金的情况，只要经过核实确认，就能够获得奖励。

奖励机制包含固定金额奖励和比例计算两种模式，核实城乡居民养老保险基金实际损失未达1万元时，给予500元奖励，若损失金额达到或超过1万元，则奖励1000元；对于其他社会保险基金，根据查实的基金损失数额按5%比例发放奖金，但奖金总额上限为10万元。经核实举报内容涉及违规违法但基金未受损害时，人力资源和社会保障机构会发放一千元人民币的即时性奖励。

没有具体投诉目标或者核实后没有违规行为的；投诉已经被接受或者处理完毕，原先的程序和结果都符合相关法律、法规事实的；依照法律诉讼、仲裁等法定方式判决裁定或者已经进入这些程序的；投诉的核心事实和证据事先已被人力资源和社会保障部门、纪检监察、审计、公安部门了解的；不属于本规定中奖励投诉范畴的；其他依照法律不能受理的投诉情形，都不包含在奖励之内。

举报奖励工作环节中，若人力资源和社会保障部门相关职员伪造或唆使、勾结他人伪造举报材料以骗取奖励，利用职权故意泄露线索来套取奖金，泄露举报人信息使举报人利益受损，或协助被举报对象转移、隐藏、销毁证据，贪污、挪用、截留奖励资金，还有其他依法应负法律责任的行为，将依据情节严重程度依法给予政务处分。涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。（马照刚）