秦皇岛市人社局开展2025年省级劳动保障守法诚信企业初评推荐工作

秦皇岛市人力资源和社会保障局

现将开展工作予以公告，该工作是2025年省级劳动保障守法诚信相关工作，要进行优秀等级企业的初评，还要进行推荐 。

因要深入贯彻落实有关社会信用体系建设的决策部署，需深化“秦劳无忧”和谐劳动关系创建，且要充分发挥守法诚信企业的示范引领作用，以激励和引导企业自觉守法诚信，依据《河北省人力资源和社会保障厅关于开展省级劳动保障守法诚信优秀等级企业初评和推荐工作的通知》以及《秦皇岛市企业劳动保障守法诚信等级评定实施细则》的要求，所以请各企业单位积极参加省级劳动保障守法诚信优秀等级企业初评，并按照参评标准及时申报。

一、参评对象

秉持坚持企业自愿原则，坚持公平公正原则，坚持广泛覆盖原则，坚持培树典型原则，凡是依据法律规定，在本市行政区域范围之内注册成立达到1年以上的各类企业，并且其生产经营活动处于正常状态的各界企业，连锁企业原则上是以集团或者总部作为单位的各界企业，都能够参与本次等级评定，近两年被评定为省级劳动保障守法诚信优秀企业的企业不行再参与本次等级评定。

二、评定内容

有企业制定内部劳动规章制度方面的一种情况，存在落实保障工资支付相关法律法规的一种情形，包含与劳动者签订劳动合同的一种状况，涉及遵守禁止使用童工规定的一种情况，有关于女职工特殊劳动保护规定的一种情形，存在遵守未成年工特殊劳动保护规规定的一种状况，包括依法支付劳动者工资的一种体现，还有执行最低工资标准一个方面的情况，有遵守工作时间规定一种表现，存在遵守休息休假规定的一种情形，有参加社会保险某一处境，包含缴纳社会保险费一种情形，存在遵守劳务派遣规定的一种情况等等 。施工企业还需重点核查，工程项目执行实名制管理的情况，工资保证金以及专用账户制度落实的情况，农民工工资支付监控预警平台数据上传的情况。

三、评定标准

普通企业，自2024年起在严格遵循劳动保障法律法规之际，需达成系列条件，劳动规章制度合法且有效，劳动合同签订比例达百分百，不存在招收、使用童工现象，无违反女职工及未成年工特殊劳动保护规定之举，能按时足额发放劳动者工资且不低于最低工资标准，各项社会保险参保率为百分百，没有瞒报企业工资总额及欠缴社会保险费之情，不存在违反规定使用劳务派遣工的行为，不曾因违反劳动保障法律法规而被行政处理（处罚），亦未因违反劳动保障法律法规引发群体性事件、极端事件或者负面舆情等情况句号。

施工企业，除符合上述这般的基本条件以外，尚需得以满足，其一，要依法把承建工程项目实名制、工资保证金以及工资专用账户等一类信息上传至农民工工资支付监控预警平台，且这上传率不得低于90%；其二，参评之前的两年时间之内未发生工资拖欠方面的问题；其三，依法去落实工程施工（分包）合同签订之时、用工实名制之举、工资专用账户之设、施工总承包代发工资这一系列制度；其四，规范地设立维权信息告示牌，配备项目劳资专管员，建立起“农民工工资维权中心”。

四、材料报送要求

（一）企业需提供材料

普通企业：

1.企业自愿参加评定承诺书（见附件）；

企业简介，字数约为四百个字，其中涵盖企业性质，规模，还有行业特点以及劳动保障工作亮点；

3.企业统一社会信用代码证复印件；

4.企业具有关于劳动保障方面的规章制度这一事物，该事物需要包含劳动报酬、工作时间、休息休假等相关内容，且要有经过职工代表大会或全体职工讨论通过的记录；

2024年9月的职工花名册，包含身份证号、岗位、劳动合同签订情况，10月的职工花名册，同样包含身份证号、岗位、劳动合同签订情况，还有考勤表，以及社会保险申报及缴费凭证复印件，职工较多时可选择一个部门或车间；

6.2024年9月工资发放表复印件，需有劳动者签字确认或银行流水单，与职工花名册为同一部门或车间，2024年10月工资发放表复印件，也需有劳动者签字确认或银行流水单，与职工花名册为同一部门或车间；

7.提供3份不同工种的劳动合同复印件；

8.招用劳务派遣工的提供劳务派遣协议复印件；

9.实行特殊工时制度的提供相关审批手续复印件。

施工企业：

1.企业自愿参加评定承诺书（见附件）；

2.企业简介（约400字，含企业性质、规模、行业特点及劳动保障工作亮点）；

3.企业统一社会信用代码证复印件；

4.承建工程项目施工合同、分包合同；

项目中，负责劳资的专管员的劳动合同，还有聘书、工资支付的记录以及社会保险缴纳凭证；

6. 2024年9月的工程项目农民工花名册，2024年10月的工程项目农民工花名册，2024年9月的工程项目考勤表，2024年10月的工程项目考勤表，2024年9月的工程项目工资支付台账，2024年10月的工程项目工资支付台账，工人较多的可选择1 - 2个班组且人数不少于20人的三份农民工劳动合同复印件；

7.项目农民工工资专用账户所开设的凭证，人工费进行拨付的凭证，以及2024年9月开展代发工资的银行流水单，还有2024年10月开展代发工资的银行流水单；

8.工资保证金存储凭证或银行保函复印件；

9.项目维权告示牌和农民工工资维权中心相关资料照片。

（二）报送要求

所有材料，要按照上述顺序，进行胶装成册，还要编制封皮、目录以及页码，复印件要加盖企业公章，多页材料要加盖首页章和骑缝章，且不得涉及商业秘密，用后统一销毁不予以退回。

五、时间要求

到2025年9月22日中午12：00之前，市本级参与评选企业要把劳动保障守法诚信优秀等级企业参与评选的材料报送至秦皇岛市人社局劳动保障监察局，超过这个时间就不再接受参与评选了。

其他参评企业按所辖区域劳动保障监察规定具体实施。

市劳动监察局联系电话：3262677

地址：海港区建设大街366号516室

附件：自愿参加评定承诺书.docx

2025年9月4日

秦皇岛人社

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