辽宁省人社厅等相关负责人齐聚！探讨如何落实就业目标？

发布单位

辽宁省人力资源和社会保障厅

发布人

马 健 省人力资源社会保障厅副厅长

孙 哲省人力资源社会保障厅就业促进处处长

闵初旭 省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长

冯永刚，担任省人力资源社会保障厅，负责企业职工养老保险事务，同时也处理城乡居民养老保险相关事宜。

主持人

宋 健中共辽宁省委宣传部外宣新闻处处长

发布时间

2025年04月03日

发布地点

辽宁会馆

民生以就业为先。先前省经济会议对促进就业已有具体指示，今年省府报告又设定了“新增城镇工作人口约四十七万”的指标。怎样贯彻经济会议的部署，达成省代会制定的就业任务？4月3日，省政府新闻办举办第六场“振兴新突破 决胜勇争先”系列发布会，省人力资源社会保障厅就今年促进就业工作，阐述了主要安排、关键工作和具体办法，同时通报了当前就业状况，强调将全力呈现一份体现关怀且内容扎实的“民生成果”。

提升工作品质和促进充分就业是推动社会进步和经济增长的关键方向。自去年岁末，我省便着手周密规划、提前安排就业方面涉及43项核心工作的具体实施步骤，今年初，针对包括22个关键产业板块在内的重点领域，制定了19项扶持政策，使就业扶持计划更具方向性和可操作性，为春季劳动力市场注入了活力。今年，省内城镇新增工作机会达13.9万个，与去年相比增长了8.4个百分点；新找到工作的人数有20.8万，同比增长了3.9个百分点，这些新就业者中，年龄在18岁到45岁之间的中青年人占73.8的比例，全省的就业状况整体保持平稳。

集中精力维护岗位、推动工作、改善生活、保障基本、提升水平，当前我省将陆续公布全省促进优质就业工作安排等多项具体办法，针对促进就业增加与社会进步紧密配合、重点处理就业领域不平衡问题，健全关键人群工作支持框架等方面开展多项具体行动，准确把握促进优质就业的关键环节。接下来要针对不同行业、不同领域、各类企业和各个群体，单独设计清晰具体、便于操作的政策措施，同时创建多个特色突出、资源丰富、形式创新、贴近民众的服务载体，务必保证年度城镇新增就业指标顺利完成。

山海关不再阻隔孔雀北飞，众多青年学子持续选择留在辽宁或返回辽宁发展。今年，我省将着力构建吸引高校毕业生来辽、回辽、留辽就业的强大环境，同步推进就业与人才工作，提前启动“十项服务进校园”活动，开展“振兴有你·共创未来”高校毕业生留辽就业专项行动。本季度新增了十万个面向毕业生的就业机会，这有助于稳定人才的持续汇集。

给予鱼儿不如传授捕鱼方法。今年，我省将持续提升技能支持，增强人员与岗位的匹配程度，化解“劳动力闲置”与“岗位空缺”的困境。持续深化“技能辽宁行动”，定期公布急需紧缺职业（工种）清单，大力开展补贴性培训项目，着手执行2025年辽宁省“技能照亮前程·匠才助推振兴”专项计划，集中开展“技能兴企·强链增收”等十项关键行动，推行人工智能+、康养照护、养老家政等“1+N”培训方案，全年累计培训及岗位练兵活动达100万人次以上。提升家庭服务领域专业化水平，创立“辽服到家”等知名标志，推行“春风助就业”“春日暖农民工”等合作项目，完善临时用工市场体系，首季省内乡村人员就业数量达34.8万，较去年同期增长18.8%。

网络平台搜集海量信息，实地走访掌握具体情况，我省各级人力资源和社会保障机构持续改进就业支持工作，实现岗位与求职者有效连接。积极推行便捷就业项目，去年已设立六百零九处咨询点，今年计划扩展至八百个。提升省级就业信息平台建设水平，增强“智能职业顾问”服务能力，方便民众就近找到合适工作。为初创企业和创业人员提供不断支持、全面指导、整体服务，本年度预计新增省级创业基地大约十五家，帮助创业领头人达到一万三千五百人，促进就业岗位七万二千人。增强对就业难题人群的援助，第一季度城镇失业者重新找到工作十一万五千人，与去年相比增长百分之六十点五；帮助一万八千名就业难题者获得工作岗位，与去年相比提升百分之二十点六。年度目标包含两部分,首先确保失业者就业人数突破三十五万,其次帮助七千名困境人群找到工作岗位。