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南川区人力资源和社会保障局

为促进南川地方经济进步，确实加强人才基础建设，决定在全国范围内实施2024年优秀人才引进计划。现将具体安排公布如下：

一、引进对象

需要聘请的杰出人才（或优秀团队），应专注于汽车轮毂减重技术的研发，金属粉末材料的制备技术，文化旅游与健康养老品牌的打造，信息系统的实施指导，临床医学领域，中医学科研，中学教育方向，乡村旅游开发，以及优质农业项目等，共计11名（或11个）。

（二）事业单位岗位：研究生学历并获学位，或本科学历且具高级职称者共108名。

（三）民营公司职位：掌握相关领域学问或符合相应职位标准，计划任用到关键私营企业中层管理或技术类职位的员工共51位。

除以上学历等要求外，还应当具备以下条件：

是中华人民共和国公民；须遵循中华人民共和国宪法和法律，支持中国共产党领导及社会主义制度，

个人品德优良，事业心与责任感十分突出；身体健全，能够满足工作所需的身体状态与心理素质，同时满足引进岗位的其他要求；拥有国家对该岗位规定的必备资格。

考生需要根据已经获得或者应该获得的毕业证书来报名，报名时必须诚实，正确，标准地填写自己学习的专业名称。技工学校里全日制的中级工班、高级工班、预备技师班或者技师班的毕业学历，可以分别当作全日制中专、大专、本科学历（学位）来处理。国内大学2024届毕业生须在2024年7月31日之前获得学历和学位的证明文件；海外大学2024届毕业生最晚要在2024年7月31日之前拿到教育部留学服务中心的学历（学位）认证证明。

二、引进方式

主要采取柔性引才、考核招聘和企业招聘等方式。

人才柔性引进方面,计划将优秀人才或团队引入重点民营企业或乡镇基层单位,通过专家咨询、临时性工作、合作项目、季节性服务等多种途径进行非固定性吸纳。

（二）考核招聘。报考事业单位岗位的统一参加考核招聘。

企业进行人员招募，应聘民营机构的职位，需通过互联网提交申请，接着进行线上或线下的面试环节，最后参与双向选择的面谈沟通。

三、网上报名

（一）领军人才（团队）招募

人才需求：共11名（个），详见附件1。

招募时间：2024年全年

联系方式如下：可进行个别化方案探讨、手续处理以及进度追踪等操作，请直接联系负责该项目的联络员进行具体协商。

（二）事业单位岗位报名（分两批）

第一批：

岗位需求：共73名，详见附件2。

报名时间：2024年5月9日9:00至5月13日9:00。

报名系统：

进入重庆市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http://rlsbj.cq.gov.cn/，在首页找到“我要办”功能模块，里面包含“人事考试网上报名”以及“区县委托、社会化服务考试入口”，点击后者进入具体页面，选择“重庆市南川区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才考试”项目，即可进入报名流程，之后需要完成报考信息的提交。

按照重庆市人力资源和社会保障局官方网站公布的《重庆市南川区事业单位2024年第二季度考核招聘急需优秀人才通告》的具体内容来实施。

该网站发布了关于单位公开招录的详细信息,具体内容可以在相关页面查看,网址是上述链接,请查阅获取更多信息。

岗位需要大约35个人，具体安排要依照重庆市人力资源和社会保障局官方网站公布的2024重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘相关通告来实施。

（三）民企岗位报名

岗位需求：共51名，详见附件3。

报名时间：2024年5月7日9:00至5月31日9:00。

报名网址是https://wj.qq.com/s2/14580223/dn95/，需要填写个人资料，然后提交个人履历。

四、资格审查

用人单位依据职位申报条件，核实应聘者提交的个人信息及递交的文件，实施网络上的初步资质审核，并在面试前进行资格复核，倘若审核未达标准，则取消其进入下一阶段的资格，任何组织和个人都无权以任何借口阻挠符合申报条件的人员参与报名。

报名事业单位工作的人，如果第一轮审核符合条件，需要在2024年5月13日17:00之前，完成网络上的费用支付，以最终确定参加考试。

五、政策待遇

（一）通过柔性引进的领军人才（团队），可享受以下优惠政策：

1.聘请为南川区人民政府智库专家，由区政府颁发聘书。

受聘期间，奖励采用聘用费与业绩挂钩的方案计算。签发聘用证明后，先发放一万元，服务过程中，每年根据人才引进和智力合作成果，再支付一万元。依据杰出人才（组合）在任期内，对产业推进、关键工程推进或技术成果转化等领域的贡献程度，酌情发放最高五万元的业绩报酬。

可以加入“金山英才”的专属服务项目，帮助处理工作与生活方面的各种事务，同时能够利用本区域的免费旅游资源和健康检查项目。

用人单位依据合作形式、合作效果，商议制定人才优越条件。

经由公共机构选拔录用等途径吸纳的人才，若满足以下情形，能够获得本区域“金山英才”的扶持政策：

需拥有国家“双一流”建设高校或QS世界大学排名前200名高校的博士研究生学历，或者被评为“全国技术能手”，又或者在海外获得博士学位，且曾在海外知名高等院校、科研机构、金融机构等机构工作满两年以上，这样的人可以被视为“金山英才”A类人才，每人每月可领取1500元岗位津贴，每年可获得2万元人才年度考核奖，购房补助最高可达10.5万元。

拥有博士学位，或者毕业于国家重点支持建设的高等学府、QS世界大学排名前两百强的学校，并且有两年以上在著名大学、科研单位、金融组织、全国大型企业等机构任职经历的人，能够被评定为“金山英才”B类人才，个人每月可领取一千元的岗位补贴，同时能获得最高六万元的购房支持。

那些在科技研发、软件开发、数字经济、文化旅游等领域的企业里非常需要的岗位人才，同样有机会申请，借助“与上述层级相似的杰出人才”这一途径，被评定为“金山英才”B类人才，并且能够获得相应的福利。

除此外，入选“金山英才”的人才，还能同时获得子女上学、医疗检查、免费观光等多项专属待遇。

附件

1.南川区2024年人才引进工作需求计划（柔性团队）

2.南川区2024年人才引进工作需求计划（事业单位）

3.南川区2024年人才引进工作需求计划（民营企业）

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