烟台市芝罘区教育系统公开招聘教师和高层次人才公告详情

为提升本区教师队伍整体水平，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及相关政策，烟台市芝罘区教育部门面向社会公开选拔教师和高级专业人才，现将具体事项通告如下：

招聘类别及数量

（一）A类：2名，招聘高层次人才。

（二）B类：87名，招聘教师。

招聘对象和报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

3.身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

应聘者应是在1979年7月29日或者那天之后出生的，如果岗位有其他特殊规定，则不在此限。

持有与应聘职位学段、学科相符的教师资格证明文件，若岗位有特殊规定则不在此限。

6.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。（详见附件1）

7.报考A类岗位人员应至少具备下列一项条件：

符合“双一流”工程的高校，涵盖42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校的毕业生，只要是在2020年应届，或者2018年、2019年尚未就业的往届生，必须是普通全日制本科（含）以上学历。

非重点大学2020届全日制硕士及以上毕业生。

2020届公费师范生来自教育部直属师范大学,这些学生若非山东省籍贯,则必须满足国家跨省就业的相关要求,同时还需要获得原籍省教育主管部门的批准。

具备第五届、第六届、第七届山东省师范类高等院校学生职业能力竞赛三等奖及以上荣誉的普通全日制本科生。

报名者学历证明（不包括第二专业文凭）上填写的专业必须和招聘岗位的专业要求一致，是否为相近专业，由审查小组讨论决定，并在网上报名阶段每天在芝罘区政府的官方网站上公布结果。此外，报名者不能通过普通高校专升本的方式获得全日制本科学位和学历；也不能有在民办大学或相关高校的独立学院就读的经历。从2017年开始，所有脱产和在职的硕士博士入学选拔都采用一个规定，教育水准维持一个水准，毕业证和学位证拥有平等的法律价值，具备同等的作用。

申请B类职位的人员，其学历证明上填写的专业必须和招聘的岗位专业一致，国家认可的辅修专业证明要与学历证明同时提交，可以按照辅修专业证明上标明的专业去报考，是否属于相近专业，由审核小组来研究决定，并且每天在芝罘区政府的官方网站上公布结果。

报考面向应届毕业生的岗位，须满足以下条件：首先，需是经由国家统一招生，在境内普通大学或具备研究生培养资格的科研单位就读，在校期间个人档案和组织关系均由就读院校（或科研机构）保管，且当年毕业的学生；其次，包括2018年和2019年通过国家统一招生、离校时未就业，且在两年择业期内仍未找到工作，档案等仍存放在原毕业院校或各级毕业生就业主管部门（含就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构；再者，涵盖在国（境）外教学科研机构学习，与国内高校毕业生同期毕业的留学回国人员，其中也包括在两年择业期内未就业的；最后，烟台市生源参与省级招募或外地生源参与烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目，且在服务期满并考核合格后两年内未就业的人员。

面向服务基层项目的人员，可以申请这个岗位，但必须满足这些条件：首先，要是烟台市的人，参加了我们省组织的“三支一扶”计划，或者是外地人参加了烟台市组织的这个计划；其次，必须是“服务基层项目人员”，这个身份要在服务岗位上干了满两年，并且已经按照协议书（合同）的要求完成了服务期限，还要年度考核合格；最后，要在2016年、2017年、2018年这三个年份中被招募或选派过。这个项目只提供给2016年参与招募的人员申请，并且他们需要满足岗位的具体要求；但是，那些已经因为特殊政策成为公务员或者事业单位员工的人则不在此列。

应聘者需要确保在2020年7月28日或之前获得岗位所需的学历证书、学位证书等所有资格证明和证书，除非是2020年应届高校毕业生，他们只需在9月30日前取得学历和学位证书，以及海外留学人员的学历、学位及其认证书，如果是与国内高校应届毕业生同期毕业的，也适用此时间要求，其他所有要求按岗位需求表执行。申请针对新入职大学生的职位者，需在一年内获得教师资格证和普通话等级证书，若未能按期拿到，将被终止雇佣关系。

报考定向培养的应届学生，要获得相关单位的许可。已找到工作或签了工作合同的毕业生，得有管人事的部门或单位出具的准许报考文件，或是合同（协议）终止的证明，没工作的得递交工作合同，或就业创业证明，或是有无业人员书面说明。公办学校老师要报考，需得到县以上教育部门批准。

应聘者不允许申请存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列须回避情形的职位，这些情形需要避开。全日制高校在读学生，不包括即将毕业者，现役军人，有过刑事处罚或被解职者，被法律纳入失信联合惩戒名单者，正受纪律违法审查且结论未出者，在公务员或事业单位招录中被认定作弊等严重违纪者，以及法律法规禁止应聘的其他情况者，均不能应聘。全日制高校在读生，不包括刚毕业的学生，不能凭借现有学历学位去应聘工作。考生如果同时拥有多个学历，若选择以较低学历报名，那么年龄、学历性质等应聘资格的审核，都要依照这个较低学历的标准来执行。

在外留学的人员，在拿到国家学位委员会和教育部授权的留学服务中心所认证的学历与学位之后，便具备资格申请那些要求与本人学历水平相同的，由全日制普通高等院校毕业生所担任的职位。香港和澳门地区的中国公民，只要满足相应条件，也能够参与相关职位的应聘。

招聘办法与招聘程序

报名统一通过互联网进行，包含在线登记、初步审核以及网上支付等环节。每位参与者只能选择一个职位进行申请。若有人恶意伪造报名资料或破坏报名流程，一经查实将取消其本次参与资格。

（一）网上报名

1.时间。

报名时段自2020年7月29日上午9时起，至7月31日下午4时止。

查询期间：从2020年7月29日12时持续到8月1日11时，中间不间断

报名网址是 http://www.zhifu.gov.cn/，这是芝罘区政府网站提供的链接。

应聘者需访问指定报名平台，点击“在线报名”按钮，进入报名系统，真实准确填写个人报考资料，上传近期一寸免冠正面肖像，照片规格为114*286像素，文件大小不超过20K，确保照片清晰，随后提交审核。报名过程必须使用二代身份证，考试时使用的证件必须与报名时一致。应聘者若在审核报名资格前反复录入报考资料，最终提交的版本会覆盖之前的所有记录，报名资格一旦通过审核便不可更改。报名系统将在7月31日16时自动终止应聘者提交或修改报名资料的功能。

网络端进行审查,审查机构在报名限定时段指派专人检视网络报名状况,依据应聘者递交的资料,按照报名顺序对三小时内的报名者实施资格初步核实,同时在网上通报核实情况。根据网上提交的个人信息，对符合报名资格且满足应聘要求的人，不能拒绝其报名申请；对不符合条件且未通过初步审核的，需告知具体原因；对材料不完整的，要指明缺少的部分，并将申请材料退还给应聘者以便补充。应聘者可以在网上递交（或修改）报名资料后的三个小时内，直至8月1日11时前，通过网站查询报名资格的初步审核情况。审查机构会保存初步审核合格的报名者的资料，以备后续审核时使用。如果报名者对初步审核的结论有不同意见，可以在8月1日15：00之前，通过指定的报名电话进行申诉。如果错过了这个时间期限，就表示报名者同意初步审核的结果。

报名资料包含个人私密内容，网络报名时段单位负责机构不能直接获取应征者联络办法，请应征者一定准时查核资历初选状况，若存疑虑须自行联络单位负责机构。

符合网络初步审核条件的人，需要进入报名网址，获取并复印《烟台市芝罘区教育系统2020年选拔教师及高级人才报名表》《申请事业单位工作人员诚信保证书》，这些材料将用于现场资格核查。

（二）现场资格审查

确定具体时刻与场所，依据现实状况，于芝罘区当局网页公布现场资格审核的时刻，以及举办地点。

递交文件。进行实地资格审核时，需要提交以下文件的原始件和复制件，考生必须事先按照以下顺序装订好复制件，核对原始件后要归还它们：

（1）报名登记表（为上交材料封面）。

（2）诚信承诺书。

（3）身份证。

（4）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶

学历证明和学位证明要准备好，研究生还要有本科的学历证明和学位证明；在国外读书的人还要有学历学位的认证文件。如果拿不出原件，可以先拿出复印件来。

2020届毕业生应当出示就业协议书，非2020届毕业生须提供报到证，无业者可提交就业创业相关证明，或出具无业状况的书面说明。

（6）岗位要求的教师资格证书。

（7）岗位要求的普通话证书。

已获得工作机会或签署就业意向书的毕业生，需要具备有人事管理职能的机构或公司开具的准予参加选拔的文件（参考附件2）或者合同（协议）终止的凭证。

高学历人才需要列出个人最重要的学术成果,包括发表的论文和著作清单,同时还要说明获得过的国家级、省级或部级表彰信息。

获得第五届山东省师范类高校学生从业技能大赛三等奖的普通全日制本科及以上毕业生可提供获奖证书，获得第六届该大赛三等奖的普通全日制本科及以上毕业生也可提供获奖证书，获得第七届该大赛三等奖的普通全日制本科及以上毕业生同样可提供获奖证书。

符合特定专业方向要求的岗位，需要提交成绩单副本，以及专业方向证明文件，该证明文件应由学校教务部门或研究生管理部门开具并加盖官方印章；全日制普通高校即将毕业的学生，若其《就业推荐表》中注明了专业方向，则该表格可当作专业方向证明使用。申请人在海外完成学业或是在港台地区获得学位的，需要找具备资格的外事翻译机构，把所学课程、毕业论文、专业介绍等外文材料，翻译成中文，并且盖好公章，这样就能得到“专业研究方向证明”。

应聘服务基层项目岗位的人员需提交与主管部门签订的聘用协议，应聘面向应届毕业生的服务基层项目岗位人员也必须提供同样的文件；参与“三支一扶”计划的人员应出示山东省“三支一扶”工作协调管理办公室发出的《招募证明》以及县以上组织人社部门提供的考核记录；参与“大学生志愿服务西部计划”的人员须提交共青团山东省委考核确认的证明文件。

资格审查需要本人亲自到场,不允许他人代替。如果现场资格审查时材料不完整,必须在面试前一天下午5点之前补齐。如果同意报考证明或解约证明因为特殊情况不能在资格审查时出示,直接面试的岗位可以在面试结束后的第二个工作日当天下午5点前提交,需要笔试的岗位(非初次考试)可以在笔试完成后的第二个工作日当天下午5点前提交。报名者若未按期出席资格复核环节，又未于限定日数内递交所需文件与凭证，即算作放弃参选。倘若经核查发现其不符合参选资格，将取消其应试资格。

资格审查事宜由相关管理机构负责安排。若实际审查情况同网络初步审核信息存在出入，须以现场审查情况为准。

资格审查环节完成后，若实际缴费人数未达预定录用指标三倍的职位，则按一比三的系数削减招聘名额，削减的指标将分配至本专业其他空缺岗位，招聘名额被取消的岗位，先前报名者可选择改报附件一里其他符合资格的职位，或申请退还已缴费用，改报机会仅限一次，对于某些特别紧缺的专业或岗位，可酌情放宽报名比例限制

网上缴纳费用。已经通过现场资格审核的人，需要在现场资格审核结束的下一天17:00之前，进入报名网址完成在线支付。如果超过了这个时间还没有办理在线支付，就认为自动放弃了资格。根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件的要求，需要缴纳面试的考试费用，每个人每门课收取70元。网上缴费完成后，应聘者须在指定时段内，前往报名网址获取并打印面试通知书，确切打印时段将在芝罘区政府网站发布。

符合费用减免条件的农村困难学生、城市低收入者及残障人士，在完成现场审核程序后，必须在审核终止次日17时整之前，前往指定网络平台完成缴费操作，同时将申请免费的相关文件拍照，文件名需包含应聘职位及个人姓名，并将照片发送至邮箱地址zfqjtjzk@yt.shandong.cn。所需证件包括：由省人力资源社会保障厅和省教育厅签发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》，若缺少此卡，城市低收入居民需递交户籍所在县级民政机构开具的低保证明及低保证件；农村困难学生须提交户籍所在地县级民政机构提供的困境证明和困难家庭档案材料；残障人士应呈报有效的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡内嵌的残疾人身份凭证）。经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

（三）考试

A类人才在本区教育系统属于高级专家级别，通过直接面试选拔；B类人才则需要先参加面试，再进行笔试。面试表现、笔试表现以及最终考试成绩都按百分制统计，精确到两位小数，小数点后第三位四舍五入。面试环节以试讲形式开展，音乐教师、美术教师和幼儿教师岗位还必须进行实际操作考核。

1.A类岗位考试程序

应聘岗位现场资格审查通过者人数在三十人以内时，直接参与面试，人数超出三十人的，通常先开展初步筛选，若招考小组批准，亦可直接参与面试，初步筛选多采用标准化面试形式初选结果揭晓之后，分数未达六十分者无缘面试，选拔比例依据岗位计划设定为五比一，最终入选人数上限为三十人；若实际符合比例的人数不足五十人，则按实际人数进行面试；若初选成绩相同者并列最后一名，这些候选人将共同获得面试资格，初选分数不作为面试参考依据，有关初选及面试的详细信息将在芝罘区政府网站发布。

成绩揭晓：所有岗位面试环节完成后，当场公布面试分数。分数未达六十分者，无法获得录用资格。面试环节结束后，A类面试分数直接作为考试最终得分。

2.B类岗位考试程序

应聘岗位现场资格审查通过人数不够四十人，小学语文岗位不够五十人的，直接进入面试程序；应聘岗位现场资格审查通过人数超过四十人，小学语文岗位超过五十人的，通常先实施初步筛选，由招考领导小组商议决定，也可以直接进入面试程序。初步筛选多采用结构化面试，报名人数过多时则采取笔试方法。初选结果揭晓之后，分数未达六十分者无缘面试资格，选拔比例依照岗位设定为五比一，最终入选人数上限为四十名（小学语文学科上限为五十名）；若实际符合比例的人数不足五倍，则按实际人数进行选拔；同分者可共同参与面试；面试环节不参考初选分数。初选、面试等相关事项在芝罘区政府网站公布。

面试流程全部结束后，会在现场公布各人的面试分数，分数达到60分及以上的，将按照岗位原定计划的三分之二（若招聘岗位人数超过8人，则按二分之一）进入下一轮的笔试环节，如果某个岗位最后一名候选人的面试分数相同，那么这些候选人将一起进入笔试环节，如果进入笔试环节的人数达不到岗位原定计划的三分之二（对于招聘人数超过8人的岗位，则是达不到原定计划的二分之一），那么就按照实际人数进入笔试环节。应聘结束后，若有人放弃或被取消资格，导致笔试名额出现空缺，将按照面试分数从高到低依次补录，直到达到面试合格标准，即分数达到或超过六十分。笔试入围者的最终名单会在芝罘区政府的官方网站上公布。

笔试环节包括教育案例剖析和教学方案制定，全程时长为六十分钟。笔试完成后，将依据考生的笔试表现划定合格分数界限，未能达到合格分数界限的人员，将不具备参与后续考察的资格。笔试分数与合格分数线会在笔试结束后，在芝罘区政府的官方网站上公布。最终的综合成绩是将面试表现按百分之六十的权重，与笔试表现按百分之四十的权重相结合计算得出。

参加笔试的具体时间与地点等细节，请尽快访问芝罘区政府的官方网站进行了解。凡是通过笔试审核的人员，都需要缴纳相关的考试费用，收费标准依据鲁发改成本〔2018〕1427号文件执行，每门考试每人收取40元。关于缴费的途径以及注意事项，与缴纳面试费用时的规定相同，具体的缴费时段将在芝罘区政府的官方网站上公布。网上缴费完成后，应聘者需在准考证可打印的时段里，去下载并打印笔试准考证，确切的打印时间会在芝罘区政府网站公布。

（四）确定进入考察范围人员

依照考核最终分数，从高到低排列，按照职位名额与报名人数的1比1.5比例筛选出候选人名单。若A类岗位同一职位出现分数相同且关乎录用的情况，将组织这些分数相同的考生进行二次面试，再根据二次面试的分数高低来决定最终入选考察的人员名单。B类同一职位上，若有应聘者考试总分数一致且关乎录用，则按面试分数高低来决定先后次序，面试分数依然相同的，将安排专家另行出题，对分数相同的应聘者实施复试，再根据复试成绩来排列名次，最终选定进入考察阶段的人员名单，此名单会在芝罘区政府网站进行公示。

（五）考察与体检

选定进入评估范围的人员之后，依照预定招聘名额，按照分数从高到低的顺序，逐一对应聘者进行考察和体检。

考察事宜由用人单位的主管部门承担组织职责。该主管部门会组建考察团队，专门执行考察任务。考察工作需遵循德行与才能并重的原则，对照岗位的具体条件，对候选人的政治立场、道德水准、个人能力、学业及工作履历、守纪情况、廉洁程度以及是否涉及回避情形等各项内容进行细致了解，同时还要对候选人进行资格核实。应聘者的工作能力，是评估的关键因素。如果经过评估发现能力不足，或者发现应聘期间存在欺骗行为，违背了招聘的要求，那么将不会录用，或者取消已经获得的录用资格。应聘者若在评估环节提交不实信息、掩盖真实情况或存在其他干扰评估的行为，将导致评估机构无法公正地形成评估结果，对此不予录用；若行为恶劣且后果严重，将把违规行为录入事业单位招聘人员诚信档案，并保留五年记录。评估小组需以客观公正的态度评价被评估者，并出具书面评估意见。依据《山东省公务员录用考察办法（试行）》执行。若国家对招聘岗位的考察有其他标准，则按其标准执行。考察的起止时间及相关事宜，由负责招聘的单位主管部门另行告知。依据山东省委组织部所发的《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，招聘单位及其主管部门组织人事部门，以及考察组，都必须严格审查被考察者的档案材料，对于档案中出现的疑点，需要认真展开调查，若问题尚未彻底查明或处理得当，则不得办理聘用相关手续。

招聘单位主管部门负责安排体检事宜。体检通常在县以上级别综合医院开展，具体检查内容和要求依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关条款的通知》（人社部发〔2016〕140号）实施，若国家有其他具体规定，则按国家规定执行。应聘者需自行承担检查开销，但若其属于城市低收入群体成员、身体存在障碍者或乡村困难学子，相关费用应由招聘机构的上级管理机构承担，无需个人支付。当所有检查环节完成后，若主诊医生认为有必要进行额外检测才能得出结论，应聘者必须遵从医生指引，配合进行补充检查。如果应聘者或用人单位对体检结果有不同意见，都可以在接到体检决定后的七天时间里，向负责招聘的部门提交书面请求，要求该部门安排重新检查，重新检查不会在原先的医院进行，重新检查的项目由负责检查的医院来决定，最终以重新检查的结果作为依据，与检查相关的费用由提出重新检查的一方承担，重新检查只有一次机会。应聘者若未获体检安排方许可，于指定时段外进行体检或复审，即算放弃。应聘者若违抗主检医生指引，或在检查环节作假、欺瞒，将被取消录用资格。找人冒名参加体检或调换、替换化验样本等违规行为，将不予录用，相关违纪情况记入事业单位应聘者诚信档案，存档五年。体检具体时间及额外条件，由负责招聘的部门另行告知。

经过审查和体检合格后，确定拟录用人员名单，并在芝罘区政府官方网站进行公布，公布期限为七个工作日。公布期满后若无异议，或反映的情况不构成聘用障碍，招聘单位将为其办理录用手续。若反映的情况存在疑问，但一时难以核实清楚，将暂缓录用，待问题查清并得出结论后，再决定是否录用。审查、检测未达标的，或公示期间反映情况经核实影响录用的，将被取消录用资格。录用前，若同一岗位涉及两个及以上录用单位，将根据总成绩从高到低依次选择具体单位。若录用程序完成前因被取消资格或放弃录用造成空缺，将按顺序从该岗位考察范围内的人员中补录相同数量。

聘用流程启动时，用人单位或其上级机构需填写两份表格，分别是《公共机构聘用人员信息总汇》和《公共机构聘用人员注册表》，并将填写完毕的表格提交给莱山区人力资源和社会保障部门存档。若应聘者符合录用标准，主管部门将核发《公共机构录用人员通知书》，被录用人拿着通知书去办理相关调动手续，用人单位依照规定与受聘者签署正式的聘用协议。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

试用期内若无达标，则终止雇佣关系，正式录用后须服务满五年。针对那些申请应届毕业生职位但还没拿到教师资格证和普通话等级证的求职者，暂时推行“先就业后获取证书”的办法，招聘机构在聘用这类人时，依照规则设定一年试用期，如果在入职后的第一年里没能顺利拿到工作必需的教师资格证和普通话证书，就会解除劳动合同。

其他

应聘者需认真研读这份招聘说明和应聘指南等所有补充材料，持续关注招聘平台公布的最新动态，确保联系方式畅通无阻。若因个人原因未能掌握相关通知，导致影响应聘或录用，后果自负。

整个选拔流程都要进行资格认证，一旦发现条件不符、提交信息作假、考试舞弊的情况，会立即取消该应聘者的资格。

此次公开选拔不自行组织也不委托其他单位开展考试辅导的相关活动。社会上出现的各类以命题小组、教学机构等名义开设的辅导班、教学网站或出版的相关资料，均与本次公开选拔的管理机构没有关联。

本简章由烟台市芝罘区教育和体育局负责解释。

咨询电话：0535-6226789

监督电话：0535-6221859

报名事宜、准考证获取、笔试结果查看、官方通知及名单公布均可在芝罘区政府网（http://www.zhifu.gov.cn/）进行操作

附件：

烟台市芝罘区教育部门2020年需要招募教师和高级专业人才的具体职位清单

2.所在单位同意报考证明信（样表）

烟台市芝罘区教育部门2020年选拔教师及高级专业人才的相关要求

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附件一

附件二

附件三

烟台市芝罘区教育和体育局

2020年7月21日