合肥首场直播招聘会举行！江淮等8企提供千余岗位，11.79万人观看

中工网消息 报道称 公司员工不但生活起居方面获得补贴,还可以享受内部购车折扣。安徽江淮汽车集团股份有限公司人力资源部门招聘主管王博士正在直播中详细说明。一月十九日，安徽省合肥市人力资源和社会保障局与包河区人力资源和社会保障局合作，共同主办的首场网络直播招聘会，即2022年合肥市及包河区“就业援助月”主题活动，在腾讯（合肥）新媒体学院展开线上直播。江淮汽车、联宝科技等八家合肥市核心企业加入这次线上互动，发布普工、操作工、叉车司机、汽车检测员等二十余种职位，总计1038个。这次线上互动有11万7千9百人参与观看。

受疫情干扰，线上招聘方式变得流行，直播招聘成为企业拓展渠道、补充人员缺口的新途径。应聘者可以通过直播实时交流，或者在线提交个人资料。这次活动主办方联络了超过一百家单位，在包河区人力资源市场网站公布岗位信息，不断开展网络招聘，让求职者有了更多样、更方便的求职途径。

此次线上招聘活动借助腾讯平台、安徽公共招聘网以及合肥市人社局官网等渠道，为雇主与各类求职者构建了线上就业桥梁，目的是帮助合肥市就业难题人群，包括就业困难者、已登记失业者、困境企业员工，还有脱贫民众和农村低收入家庭人员以及禁捕退捕的渔民们，缓解他们的就业压力。

合肥市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长吴松保谈到，招聘方式从线下转为线上，但工作的初衷和肩上的责任始终如一。全市各级人力资源和社会保障部门、就业服务机构将全力以赴，更加重视就业工作，帮助群众找到最匹配的工作，为企业挑选最合适的员工，保证全市就业形势稳定，力求将群众迫切的需求转变为满意的赞赏。

根据掌握的情况，2021年之后，包河区人力资源和社会保障机构创立了“智汇包河，职等你来”面向毕业生的集中性工作机会对接平台等一连串的公共工作与创业扶持项目，总共举办了147次公益性工作信息发布活动，一共提供了135000个职位空缺。包河区人力资源和社会保障部门即将启动为期三十天的“促进就业专项行动”，活动将围绕多项任务展开，包括深入基层进行关怀互动，制定针对性支持措施，广泛搜集就业岗位信息，提供个性化就业指导，组织专门性招聘会，重点关照特定就业群体，旨在协助所有符合要求的就业困难人员有效利用就业帮扶措施，从而实现更充分的就业机会。（施院生 徐汐颜）