黑龙江省人社厅及社保事业中心公开遴选工作人员公告详情

现把有关此项公开遴选工作人员的事项予以公告，具体内容如下：

一、遴选职位

黑龙江省人力资源和社会保障厅，有遴选综合管理岗位工作人员的计划，此计划涉及人数为4名；黑龙江省社会保险事业中心，同样有遴选综合管理岗位工作人员的计划，该计划涉及人数是6名。

黑龙江省的人力资源和社会保障厅，它属于省政府组成部门，其主要的职责任务，详情可见黑龙江省人力资源和社会保障厅的门户网站，也就是其上的“领导信息”板块，还有“组织机构”板块，以及“基本信息”板块 。

黑龙江省社会保险事业中心，归属于黑龙江省人力资源和社会保障厅，是副厅级参照公务员法管理的事业单位，其主要职责任务具体可见于黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站当中的“领导信息”部分“组织机构”部分里的“直属单位”板块 。

二、遴选范围

全省市（地）以及以下的机关，或者是参照公务员法进行管理的机关，又或者是事业单位之中，那些已经完成公务员登记的正科级以及以下的领导职务，或者是一级主任科员以及以下职级的在编在岗公务员，还有参照公务员法管理的机关或者事业单位工作人员。在我省的中央机关在基层的直属机构里符合报名资格条件的公务员同样能够报考。

三、遴选条件

报名人员应当具备下列资格条件：

具备坚定之政治立场，拥有过硬之政治素质，增强那般“四个意识”，坚定如此“四个自信”，达成这般“两个维护” ；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

情形一，通常来说一般是应当具备2年以上基层工作经历的，计算日期截至2022年5月 ；情形二，一般情况下应当拥有2年以上基层工作经历 ，计算日期截止到2022年5月 ；情形三。一般而言应当具有2年以上基层工作经历 ，计算日期到2022年5月 ; 情形四，一般来讲应当具备2年以上基层工作经历 ，计算日期截至2022年5月 。

(四)通常情形下应当于本级机关工作超过2年，在自起始计算至2022年5月下限量度内的年度考核里不存在基本称职及其以下的等次；

一般而言，应当具备统招大学本科以及超出本科范围的学历，并且获取对应的学位，专业不受限制；

年龄呢，要在35周岁往下，包含35周岁，也就是1986年5月13日往后出生才行；对于取得统招硕士、博士学位的人员来讲啊，年龄能够放宽到40周岁以下，包含40周岁，即1981年5月13日往后出生 。

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开遴选:

（一）被开除中国共产党党籍的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三），存在涉嫌违纪违法的情况，其正处于接受有关专门机关审查调查的进程中，并且尚未作出结论 ；

4，受到诫勉，受到组织处理，党纪政务处分等影响期未满，期满影响着使用的；

在有关规定的范畴之内，去往乡镇机关工作，处于艰苦边远地区，以及在定向单位工作，若未满最低服务年限，或者对于转任存在其他限制性规定的；

（六）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（七）法律法规规定的其他情形。

报名人员不可以报考那样任职后便形成公务员法第七十四条第一款所列出情形的职位，并且也不能够报考和本人有夫妻关系下的职位，以及和本人有直系血亲关系的职位，还有和本人有三代以内旁系血亲关系的职位，另外也不许报考和本人有近姻亲关系且该人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、遴选程序

（一）网上报名

1.报名时间：2022年5月18日9时—20日17时。

2.报名平台：龙江先锋网--公开遴选（招聘）板块。

网址：http://www.ljxfw.gov.cn。

（二）网上资格审查

黑龙江省人力资源 ，和社会保障厅 ，以及黑龙江省社会保险事业中心 ，对报名信息 ，进行网上资格审查 。考生可于报名结束后24小时 ，在“龙江先锋网”上 ，查询审查结果 ，对审查结果有异议的考生 ，应于2022年5月20日17时前 ，提供解释说明 ，或补充相关材料 ，后重新提交审查 。

在进行笔试之时，要使得通过审查的人数跟遴选职位的名额比例达到五比一且包含五比一这样一种局面以上，要是达不到这样的比例要求，经过省公务员主管部门予以允许后能够适当降低开考比例或者调减以及取消遴选名额。

（三）现场资格审查

笔试开始之前，会开展现场资格审查，现场资格审查这项工作，是由黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省社会保险事业中心分别去组织实施的,考生需要提供以下这些材料:

本人有效身份证原件及复印件各1份，毕业证原件及复印件各1份，学位证原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，此备案表需在“学信网”下载；

2. 《黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省社会保险事业中心公开遴选工作人员报名表》 见附件 原件1份 其必须加盖单位公章 ；

一份全省机构编制网络平台人员信息表，一份落编单复印件，各需加盖所在单位组织人事部门公章，共两份 。

四份《公务员登记表》，也就是在其括号中明确标注《参公登记表》的那种，要呈交一份具备复印件性质的材料，而且这份材料必须经由所在单位组织人事部门加盖公章；

5. 一份《干部任免审批表》，此表需要加盖所在单位组织人事部门的公章，；

近期，本人免冠1寸照片3张，照片要求与报名表同版，照片背面需标明本人姓名。

如果没有在规定时间内做到完完全全准确无误地提供上述那些材料，那么就会被认定为是自动放弃考试资格。要是报考人员所提供的相关材料当中主要信息跟实际情况不相符，又或者是不符合报名时候所规定的条件，这样的话就会被取消考试资格 。

（四）考试

其中，考试被区划为笔试以及面试这两种形式，其总成绩设定是满满的100分呀，而考试的总成绩是按照这样的方式来计算的呢，即笔试成绩先乘着60%，紧接着是面试成绩乘着40%呀，最终求得的分数要保留到小数点之后的两位哟。。

举行笔试，笔试采用百分制体系，以闭卷形式开展，着重测验政策理论水平、分析及解决实际问题能力、文字表达能力等综合素养，若笔试成绩低于60分则无法进入面试，此次考试不指定复习用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

先是进行面试，依据笔试成绩从高到低的顺序为准，按照遴选职位3倍的比例来确定取得面试资格的人选，要是最后一名成绩出现并列的情况，那么就相应扩大面试资格人选的数量，倘若达不到比例要求，在经过征得公务员主管部门同意之后，能够适当降低开考比例，或者相应缩减遴选名额，面试是实行百分制的，采用结构化面谈的方式来进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩低于60分是不予录取的。

打印准考证的相关事宜，在“龙江先锋网”、黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站另行通知，现场资格审查的相关事宜，同样在上述网站另行通知，笔试的时间、地点等相关事宜，也在上述网站另行通知，面试的时间、地点等相关事宜，还是在上述网站另行通知。参加面试人员名单，在“龙江先锋网”、黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示5个工作日。

（五）考察与体检

同一个遴选岗位，依据考试总成绩，从高到低顺序，差额确定考察以及体检人选，差额的人选是1名，要是考试总成绩出现并列的情况，那么以面试成绩高的人优先 。

考察，考察工作由黑龙江省人力资源和社会保障厅组织实施，考察工作还由黑龙江省社会保险事业中心组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，对考察对象的职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚方面情况，深入考察政治定力方面情况，深入考察政治担当方面情况，深入考察政治能力方面情况，深入考察政治自律方面情况，重点考察政治理论学习情况，重点考察制度执行力，重点考察履职能力，重点考察工作实绩，重点考察群众公认程度，严把政治关，严把品行关，严把能力关，严把作风关，严把廉洁关，并据实形成书面考察材料。本次考察会采取个别谈话的方式，还会进行民主测评，也会开展实地走访，同时会与考察对象面谈等，以此充分听过考察对象所在单位相关领导的意见，充分听取群众的意见，充分听取组织（人事）部门的意见，充分听取纪检监察机关的意见，充分听取机关党组织的意见，并且会审核干部人事档案，会查询社会信用记录，对反映问题线索具体且有可查性的信访举报进行核查 。

开展体检，该体检工作是由黑龙江省人力资源和社会保障厅组织实施推进的，同时也是由黑龙江省社会保险事业中心分别组织开展并实施的，并且是严格依据《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关文件来执行落实的。

针对考察不合格的情况，针对体检不合格的情况，针对自愿放弃的情况，会取消其遴选资格，要遵循考试总成绩从高到低的排序，以等额方式递补进行考察的人选，递补进行体检的人选，要是总成绩呈现并列情形，那么以面试成绩高的一方作为优先考量对象。

（六）公示

先依据考试成绩，再结合考察情况，然后参照体检状况，进而研究确定拟录用人选，于“龙江先锋网”公示，且在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示，公示时长不少于5个工作日。在公示期当中，若对反映出的有严重问题并且查有实据的情况，将取消公开遴选资格，同时把有关情况通报给其所在机关组织（人事）部门。

（七）办理调动和任职手续

公示期结束之后，要是不存在问题，或者所反的映问题不会对任用造成影响，那么就会设置为期3个月的试用期，试用期着重考察政治方面的素质，专业领域的素养，工作具备的能力，工作实施的作风以及人员与岗位相互适配等方面的情况，试用期满，经过考核合格的人员，会依循有关规定去办理调动以及任职的手续，要是考核没有合格，就回到原本的单位去工作，并且把相关的情况上报给公务员主管部门。

五、纪律要求

倘若报名人员违反公开遴选纪律，那么会依照有关规定予以处理，并且依据情节的轻重程度，循规蹈矩依照纪律准则以及法律规定追寻责任；要是涉嫌违法犯罪，便会移交给相关国家机关依照法律进行处理。

六、其他事项

需保障考试人员生命安全，需保障考试人员身体健康，要确保公开遴选工作安全有序进行，于此情况下，考试人员应严格对照新冠肺炎疫情防控相关规定，秉持相关要求去参加考试。

“龙江先锋网”会适时发布遴选工作有关事项，黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站也会适时发布遴选工作有关事项，请考试人员及时予以关注。

七、监督与咨询

公开遴选工作被黑龙江省人力资源和社会保障厅机关纪委自始至终进行监督，监督电话是0451 - 87130506 。

黑龙江省，有着人力资源，与之相关的还有社会保障厅，其存在政策咨询电话，此电话具体号码为，0451 - 87130061 。

黑龙江省，关于社会保险事业相关中心的政策咨询，其联系电话是，0451 - 87130349 。

黑龙江省人力资源和社会保障厅

2022年5月13日

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附件：黑龙江省，人力资源和社会保障厅，以及黑龙江省，社会保险事业中心，公开遴选工作人员报名表

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