南京市六合区力丰人力资源服务有限公司公开招聘1名工作人员公告

力丰人力资源服务有限公司 于南京市六合区 归属国有企业 ，秉持公开 、公平 、竞争 、择优录取之原则 ，打算借公开招聘之形式 ，招录 1 名工作人员 ，现把有关事项 予以公告如下 ：

一、报考条件

（一）相关要求

1、拥有中华人民共和国国籍，具备公民所享有政治权利，拥护党的路线以及相应方针、拥护党的政策；

2、遵守纪律与法律，品德行为端正，拥有比较不错的专业基础，具备良好的团队合作精神，责任心强烈，能够承受艰难困苦，不存在违法犯罪记录；

3、具备岗位所要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考情形

1、现役军人、全日制普通高校在读人员和实习人员；

单位辞退工作人员，单位解聘工作人员，被辞退方是未满五年的原机关事业单位工作人员，被解聘方是未满五年的国有企业工作人员；

在各级招考里，有这样一些人员，他们是曾因犯罪而受过刑事处罚的，他们也是曾被开除公职的，他们还是被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的 。

4、有人员，尚未解除纪律处分，或者正在接受纪律审查，其刑事处罚期限未满，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查 。

（三）招聘岗位、要求及工作职责

1、招聘岗位：HR业务员

全日制本科及以上学历，中文文秘类、法律类、经济类需满足此要求，年龄要1989年5月后出生，也就是35周岁以下，要能够熟练操作word、excel等办公软件，得有胜任能力；出色的文字组织能力与文案写作能力得具备，语言表达能力要强，沟通和团队协作能力也得厉害；要能够适应夜间到业务单位巡查以及外地出差；有两年以上工作经验；具备良好职业素养，愿与公司共同发展，有明确职业发展规划，有销售工作经验或党员优先录用。

3、工作职责：

①有较好的文字功底，能独立完成人力资源编制工作；

②要定期进行人力资源内外部状况分析，要不定期进行人力资源内外部情形剖析，要进行市场需求调查，还要进行需求分析。；

③负责拓宽市场用工渠道，提高用工效率；

④完成上级部门交办的其他工作。

二、招聘程序与办法

（一）报名

1、报名_time_：从2024年5月10日起，一直到2024年5月17日结束，在此期间，上午9:30到11:30，下午2:00到5:00截止报名，其中，星期六及星期日不予以接受报名。

2、报名地点为，六合区力丰人力资源服务有限公司，其位于六合区延安路78号，联系电话是025 - 57118930 。

3、报名有着条件限制。必须是本人亲自持有身份证、户口本、毕业证书，还有《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历、职业技能证书，以及其它相关证明材料。在国（境）外取得学历学位的人员，需要出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。还要有近期1寸无修改、美颜的免冠照片2张。是现场报名方式，不可以代报。上述的证件以及相关材料，都必须交验原件并且提供复印件。

（二）资格审查

报名时间结束之后，开展资格初审工作，若报考人员存在信息填写有误、资料不完整、不符合报名条件以及任职要求的情况，均会被视为资格初审不通过，资格初审通过的人员，不能更改报名信息，报考人员必须如实提供个人信息与资料，只要是弄虚作假的人，一旦被核实，就会取消其考试或者聘用资格，所造成的后果交由报名者本人承担。

（三）笔试

1、资格初审合格者凭准考证参加笔试。

2、笔试时间、地点以准考证上信息为准。

3、笔试采用闭卷方式进行纸笔测试，，试卷满分是100分，笔试内容不会指定考试教材。

（四）面试

面试形式采用半结构化面试，其满分为一百分，主要考察应聘人员从事专业工作所必需的基本素质，还考察应聘人员从事专业工作所必需的职业能力。。

2、面试具体时间、地点以具体电话（短信）通知为准。

3、整体面试工作落幕之后，依据笔试成绩百分之四十（四舍五入留存两位小数）以及面试成绩百分之六十（四舍五入留存两位小数）算出综合得分，于《家在六合》公众号予以公示，公示期限为三个工作日。

（五）体检及政审等

依据岗位综合成绩的排名情况，据此依照计划招聘的人数，从分数高的人员开始，向着分数低的方向来确定参与体检的人选，体检达到合格标准的人员，由招聘单位开展政审工作，对于体检以及政审均合格的拟录用人员，在《家在六合》公众号予以公示举措操作，公示期间设定为3个工作日时长，要是出现体检或者政审不符合合格标准要求、公示这个环节出现与要求不相符合的状况、主动选择放弃等情形从而出现缺额数额时，能够按照岗位综合成绩的排名顺序来进行递补操作。

三、聘用待遇

依照相关规定，同南京市六合区力丰人力资源服务有限公司订立劳动合同，试用期时长为6个月，试用阶段的待遇按照转正之后工资的80%予以支付，试用期合格之后的待遇由基本工资与绩效考核共同构成，并且会缴纳五险一金。

服从统一工作分配是新聘人员应做到的，倘若新聘人员因为自己的原因，导致逾期没有办理录用手续，又或者试用期未达合格标准，那么其聘用资格将会被取消。

南京市六合区力丰人力资源服务有限公司

2024年5月9日

六合区力丰人力资源服务中心授权家在六合发布