广州市番禺区人社局关于2023年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
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广州市番禺区人力资源和社会保障局关于
开展2023年享受政府特殊津贴人员
选拔推荐工作的通知
各相关单位:
要深入贯彻党的二十大精神,还要深入贯彻中央人才工作会议精神,要全面贯彻国家领导人关于做好新时代人才工作的重要思想,要深入实施人才强国战略,要推动高层次专业技术人才队伍高质量发展,还要推动高技能人才队伍高质量发展,依据国家人社部相关文件精神,根据省人社厅相关文件精神,按照市人社局相关文件精神,现就做好我区2023年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作通知如下:
一、选拔范围
推荐人选得是近5年在专业技术岗位工作的在职人员,还得是近5年在技能岗位工作的在职人员。重点推荐在国家重大战略领域涌现的优秀人才,重点推荐在重大工程项目领域涌现的优秀人才,重点推荐在重大基础科学研究领域涌现的优秀人才,重点推荐在关键核心技术领域涌现的优秀人才,重点推荐瞄准世界科技前沿的中青年学术技术带头人,重点推荐引领支撑国家重大战略创新发展的中青年学术技术带头人,重点推荐我市“121人才梯队工程”的后备人才,重点推荐我市“岭南英杰工程”的后备人才,重点推荐长期扎根一线专业技术岗位并作出突出贡献的专业技术人才,重点推荐长期扎根一线技能岗位并作出突出贡献的高技能人才。
新经济组织人才,新社会组织人才,港澳台地区在内地(大陆)工作的高层次人才,海外高层次引进人才含外籍,其中符合选拔条件的人员,均可按程序推荐。
(三)在企事业单位当中,担任领导职务后,便不再直接从事专业技术工作,或者不再操作技能工作的人员,担任副省部级以及以上领导职务的人员,还有享受副省部级以及以上待遇的人员,以及党政军群机关的工作人员,除去中国科学院院士、中国工程院院士,还有国家政策有明确规定的人员之外,原则上不享受政府特殊津贴。
(四) 已享受政府特殊津贴人员,不重复推荐。
二、选拔条件
必须拥护社会主义制度,必须拥护中国共产党领导,享受政府特殊津贴人员要遵纪守法,要有良好的科学精神,要有良好的专业精神,要有良好的工匠精神,要模范履行岗位职责,要为社会主义现代化建设事业努力工作 。
(一)专业技术人才
立足专业技术岗位展开工作,于近5年期间内所获取的专业技术相关业绩、成果以及贡献颇为显著,且已然获得本地区本系统里同行专家的认同,通常而言应当具备高级职称或者与之相当的专业技术水准,并且需满足下列条件当中的一项:
1. 在自然科学研究里,朝着世界科技前沿开展研究工作,朝着经济主战场开展研究工作,朝着国家重大需求开展研究工作,朝着人民生命健康开展研究工作,学术造诣高深,研究成果具备原创性以及重大科学价值,获得国内外同行专家认可,达到国内国际领先水准;或者对学科建设贡献显著,在人才培养方面贡献突出,对事业发展贡献突出,在本领域拥有较强的学术影响力。
在技术研究跟开发当中,环绕国家关键核心技术领域去开展技术攻关,存在重大发明创造,存在重大技术革新,或者解决了关键性技术难题;又或者长期工作于工农业生产以及科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步,推动了经济社会发展;再或者在技术成果转化以及新技术、新工艺、新方法推广里业绩突出,产生了显著的经济效益,产生了社会效益。
该人于哲学社会科学研究里,展现出显著成绩,针对中国特色哲学社会科学学科体系展开建设有所作为,对其学术体系予以构建贡献突出,在话语体系建设方面成效显著,于中国特色新型智库建设等工作中作出突出贡献,进而成为本学科领域的学术带头人 。
在经济社会发展的重点领域之中,在重点行业里面,为解决国民经济的重大问题,进而为解决社会发展的重大问题这种情况,提供基础性的科学理论依据,提供前瞻性的科学理论依据,提供战略性的科学理论依据,有着特殊贡献。
他在宣传文化领域成绩极为显著 ,十分突出地为本专业本领域作出了贡献 ,是领军人才 ,在繁荣发展文化事业与文化产业 ,提高国家文化软实力以及中华文化影响力方面 ,推动了新闻出版 ,文学艺术 ,广播影视 ,互联网宣传 ,国际传播 ,精神文明建设等进行改革创新发展 。
6.长期在医疗卫生工作一线工作,医术十分高超,治疗疑难病症成绩突出,治疗危重病症成绩突出;或者在有效预防疾病方面作出突出贡献,在有效控制疾病方面作出突出贡献,在有效消除疾病方面作出突出贡献,在创造健康有益环境方面作出突出贡献,在保护人民生命健康方面作出突出贡献,在保障国家公共卫生安全方面作出突出贡献,社会影响大,业绩为同行专家所公认 。
7.长期工作在 教育工作一线 ,长期工作在 教学工作一线 ,长期工作在 教练执训工作一线 ,在 人才培养方面 作出突出贡献 ,在 学科建设方面 作出突出贡献 ,在 教育教学改革方面 作出突出贡献 ,具有 国际领先的教育教学理念 ,具有 坚实的学科教学理论基础 ,具有 丰富的教育教学经验 ,在所从事的 学科教学领域 中 ,能力和水平处于全国领先地位 ,在所从事的 教练执训领域 中 ,能力和水平处于全国领先地位 ,起到 带头作用 ,起到 示范作用 ,并为同行专家所公认 。
既长期于企业科研生产的一线参与工作,又在推进重大科研项目、重大工程(涵盖型号、项目)时有所作为,还在突破关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术方面成效显著,亦或能在实现研究成果转化、掌控产业发展主导权那儿有突出贡献 。
9.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。
(二)高技能人才
需长期于生产服务一线开展工作,且从事此职业(工种)达 5 年以上,技艺相当精湛,贡献颇为突出,通常应拥有高级技师及以上职业资格(职业技能等级),并需具备以下条件中的一项:
有的人,取得过中华技能大奖这一荣誉称号,有的人,获得过全国技术能手的称号,还有的人,拥有全国劳动模范的名号,另外有的人,荣获全国五一劳动奖章这一荣誉,这些人的业绩显著,造成的影响范围宽广。
在技术革新方面有尤为突出的表现,于技术改造领域取得显著成果,曾荣获省部级以上所颁发之科技进步奖,成功持有国家专利等 。
3.在本行业当中,具有处于领先地位的技术技能水平,或者存在重大的技术革新情况,在某一个生产工作的领域之内,总结出先进的操作技术方法,并且获得行业所公认 。
在推动科技成果转化这一行为上,有着显著作为,于推广应用领域,有着杰出表现,在新技术推广层面,有着卓越成效,于新工艺推广范畴,有着突出功绩,在新方法推广方面,有着重大建树,且取得了重大的经济效益,还收获了重大的社会效益。
身处本职业(工种)范畴内,身怀绝招者,拥有绝技之人,持有绝活之辈,于行业领域内部范畴之中,生发出至关重要之影响 。
在世界技能大赛之上,获取优胜奖以及比优胜奖更高等级的奖项,或者,在中华人民共和国职业技能大赛之中,荣获金牌。
在具有鲜明地域特色非物质文化遗产保护传承方面,技艺表现得精湛,于所在区域之内,存在着较大影响力,在发展特色经济之时,在带动特色技术技艺进程当中,及推进乡村振兴的相关事宜里,发挥的作用显著。
在培养技能人才方面成绩极为突出,在传授技艺等方面成果显著,在国内具有较大影响,在行业内拥有显著地位。
三、选拔程序和要求
针对拟上报的人选,除了保密其信息的有关人员之处,必须要在本单位所涵盖的范围以内进行公开表示,之后再向我局进行举荐,我局依照相应的流程向上呈交至市人力资源社会保障局 。
享受国务院特殊津贴的专业技术人才选拔采取单位推荐的方式,高技能人才选拔同样采取单位推荐的方式。
(一)申报人登陆“高层次人才系统”
按照系统指引,在(http://172.16.26.65/gzhr/login.aspx)进行填报,将证明材料作为附件扫描上传,于3月6日18时前提交,逾期不受理。
申报人所在法人单位,对申报材料进行认真审核,之后经“高层次人才系统”报送主管部门。企事业单位领导申报的,须提供直接从事专业技术工作的证明,加盖单位公章后扫描挂附件。新组织的申报人材料,经所在法人单位审核后,按照属地管理原则,通过“高层次人才系统”提交所在区人力资源社会保障部门。
四、工作要求
本次工作是贯彻落实中央文件精神,部署开展那之前未曾有过的新一批享受政府特殊津贴人员的首次选拨工作,各相关单位得认真去学习、领会中央文件精神,按照通知所提要求,高质量地组织开展人选推荐选拔工作,还要按时报送推荐人选材料,要高度重视,这一点必须做到 。
突出重点,人选选拔工作要进一步突出需求方面的导向,对于参加国家重大战略的人才,对于参加重大工程项目的人才,对于参加关键核心“卡脖子”技术攻关的人才,对于参加抗击新冠疫情的人才,对于参加突发公共事件处置并作出突出贡献的人才,或者我市“121人才梯队工程”的后备人才,或者“岭南英杰工程”的后备人才,各有关单位应该予以优先推荐。
(三)提高质量,秉持德才兼备,严格设定选拔条件以及推荐标准,确立科学评价导向,摒弃唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项还有论资排辈等倾向,切实把最优秀的人才推举上来。
其四,要严格程序流程,需严格依照本通知所规定的选拔程序,来开展人选推荐选拔工作,要对下级单位的推荐工作加大指导督促力度,规范程序方面的要求,以此确保推荐选拔工作能够做到公平公正且公开。
(五)强化审核,增大针对推荐人选材料的审核把关力度,保障各项信息切实、精准、完备,书面材料要同电子数据相符,涉密材料得开展脱密处理。
专此函达。
广州市番禺区人力资源和社会保障局
2023年2月28日
(联系人:方宗生,联系电话:84636139)
发布于:2025-10-17,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。


