2025年服贸会期间 北京发布国际职业资格认可目录并扩容升级

在2025年服贸会举办期间，北京市人力资源和社会保障局举办了人力资源服务业产业融合与创新发展大会，并且与北京市人才工作局联合发布了《北京市国际职业资格认可目录（2025年版）》，简称为“2025版目录”，北京市认可的国际职业资格目录总量从149项增加到了163项。

目录聚焦首都高质量发展需求，围绕信息技术重点领域持续扩容升级，围绕科技服务重点领域持续扩容升级，围绕金融重点领域持续扩容升级，创新构建“四清单+四服务”体系，向全球释放北京汇聚高水平人才的坚定信号，为用人单位全球寻访专业人才提供更加精准的指导服务。

从2021年开始，北京持续四年推进国际职业资格认可工作，在2021年至2023年达成境外高水平职业资格单向认可，“北京模式”被国务院服贸发展部际联席会当作最佳实践案例向全国推广，在2024年首次达成境内外职业资格从“单边认可”到“双向互认”的突破，截止到2025年8月时，北京市给2700多家企业提供了7000余人次国际职业资格的查验服务，引进和评价专业人才将近600名。

7项国际职业资格实现互认

2025版目录对互认机制予以进一步深化，其涉及覆盖范围的扩大，还关乎服务供给的优化，数量由149项增加到了163项。该目录是由“四清单”构成的，其中包含143项国际职业资格清单，还有9项急需紧缺国际职业资格清单，另外有11项出海职业认证清单，而这里面有7项属于国际职业资格互认清单。

在“四清单”之中，143项国际职业资格清单围绕技术经纪、信息技术等首都重点发展的领域，新增将国际注册技术转移经理人（RTTP）等7个国际或地区的组织的13项职业资格纳入进来，进一步把国际化人才的专业覆盖范围拓宽。9项急需紧缺国际职业资格清单是针对金融领域高层次人才的需求，明确特许金融分析师（CFA）持证人工作满10年能够对应本市高级职称。国内企业数据管理工程师认证证书，被新增到了11项出海职业认证清单里，出海人才认证体系得以持续完善，这有助于中国企业更好地参与国际竞争 。

163项目录里，存在着7项国际职业资格互认清单，资深公共会计师（FIPA）、英国全球特许管理会计师（CGMA）、特许公认会计师（ACCA）、澳大利亚注册会计师（CPA）用“豁免部分课程、减免考试科目”的方式使其互相认可，北京网络安全协会和香港网络安全协会签订合作协议，让京港两地网络安全领域人才评价标准与证书互相认可，打破区域人才流动壁垒 。

用人单位可享受免费查验服务

有所关部门，为对于 2025 版目录，切实保障其落地之后能够收到成效，针对不同类型持有证件的人才，以及用人单位所存在的需求，推出来了“精准化、差异化”这样的四大服务。

此项当中，持有143项国际职业资格清单的人员能够享有基础服务，这涵盖工作居住证办理，包含外籍人员工作许可，还包括对应中级职称等基础保障服务，进而助力持有资格证的人才迅速融入北京的工作以及生活环境。

持证者若属于9项急需紧缺国际职业资格清单范畴，便可享受升级服务，其中涵盖开通人才引进绿色通道，还包括提供高级职称对应服务，同时会为重点领域紧缺人才给予“一站式”职业发展支持。

出海专项服务，可供11项出海职业认证清单持证者享受，其中涵盖为出海职业认证清单持证人员，提供港澳签注办理，以及工作许可服务等绿色通道，以此降低人才跨境流动成本，助力企业拓展国际市场。

可享受免费查验服务的是所有用人单位，这些用人单位要注册登录京津冀国际职业资格证书查询验证服务平台。

访问https://easybeijing-certc.fesco.com.cn ，提交跟职业资格证书有关的信息，进行在线申请查验，能够享受到高效且专业又可靠的证书查验服务，能大范围提高用人单位引才以及评才的效率。

下一步 ，北京市人力资源和社会保障局 ，会联合有关部门 ，积极去探索更多应用场景 ，争取在更多领域 ，达成国际职业资格互认突破 ，持续完善国际化人才评价与服务体系 ，进一步把经办流程细化 ，为精准评价国际化人才 ，以及提高跨境服务贸易开放水平 ，提供更强有力支撑 ，从而助力首都经济社会高质量发展 。