南京多产业蓬勃发展，低空经济孕育职业新贵，毕业生迎来新机遇

近些年，南京大力扶持的制造自动化、机械臂、程序开发与数据服务、电网智能化等相关行业呈现兴旺态势。

统计表明，2024年，本地工业中具有战略意义的新兴产业所创造的总产值，在全部工业产值中占据了大约百分之四十二的份额，这促进了经济体系的调整和提升，同时也为大学毕业生开辟了新的职业发展途径。

低空经济孕育“职业新贵”

在38℃的郊外开阔地带，南京无人机航测专家周哲文专注地驾驶无人机，对10千伏高压线进行检测，额头的汗珠打湿了帽子边缘。

这位在南京理工大学紫金学院完成机械工程专业（无人机方向）学业的新近毕业生，因为持有CAAC/AOPA民用无人机驾驶资格证明，去年二月经由学校组织的招聘流程，在江苏量为石科技股份有限公司开始了实践工作，到了六月便被正式录用，并且担任上了团队负责人。

获得无人机驾驶执照之后，我察觉到这个行业不仅需要技术专长的人才，同样迫切需要既懂技术又善经营的多面手。周哲文的职业道路体现了新兴行业对综合能力人才的强烈需求。江苏量为石科技是一家专注于电网数据整理与监控、行业应用程序设计、物联网智能装置制造的高科技公司，对于周哲文这类新鲜血液抱有很高期待。公司技术主管透露，近地面经济即将迎来高速发展，无人机运用领域正快速扩展，同时掌握器械构造知识、拥有无人机操作经验和数据处置技巧的综合性人才，正是行业进步最急需的宝贵力量。

南京低空产业规模实现迅猛扩张，相关企业数量从上一年度的180家激增至344家，起降场地数量也从47处增至266处，空域范围更是大幅拓宽，由原先的8个区域、671.56平方公里扩展为120个区域、超过2000平方公里的广阔范围。一个以低空产业为核心的创新体系正在快速构建，并且吸引了大量专业人才集聚。

图源：南京日报

传统制造诞生“新饭碗”

康尼机电的工业机器人操作员张梦路，于2019年刚加入公司，当时所接触的，依然是一个火花四溅的手工焊接场所。她目睹了工厂完成从手工作业到自动化生产的转变，同时自己也投身其中，包括对组装区域实施激光焊接设备升级，改进切割设备的夹持装置和进料系统，把运输线上的门板连接方法从手工钨极氩弧焊转变为机器人MIG焊接，这样每年能为企业节省开支三千余万元。

公司不问员工背景高低，提倡大家去搞技术革新。张梦路谈到，研究新方法、实现自动化是她从工作开始就坚持做的事。现在，她每年的收入是20万元，比同行业多数人挣得多得多。

康尼机电工程部负责人许慈谈到，在先进的生产场所，青年人有广阔的发展空间，智能制造的推广使得旧式工厂里劳动者与管理者之间的区别逐渐淡化，要求职员持续掌握更新的科技和技艺。

南京市政府针对新兴职业技能提供了经济援助，其中部分职业的补助额度可达八千元，这对公司吸纳并培养专业人才起到了积极的推动作用，今年公司计划引导更多职员获取工业机器人系统维护师、操作手等职业认证，以此确保自动化生产单元能够顺利运作。

图源：南京日报

AI人才需求大爆发

江苏润和软件股份有限公司的人工智能研究院里，AI总工程师朱凯正悉心指导新入职的训练师们如何优化大模型的各项参数，AI技术已深度融入交通出行、医疗健康、城市管理等诸多方面，AI领域的专业人才需求急剧增长，然而高校教育体系培养速度跟不上行业发展步伐，AI方向的专业毕业生数量有限，因此参与润和软件人工智能培训的年轻人多数拥有数学、计算机科学、软件工程等不同学科背景。

润和软件是一家受国家重点支持发展的软件公司，近年来对人工智能训练师的需求持续增加，今年该职位的招聘人数已经超过300名。

朱凯说明，这项新出现的职业收入差距显著，入门级数据标注师只需参加岗前学习就能迅速开展工作，然而中高级职位长期存在高薪职位空缺，此类专业人士不仅需要掌握基本学科理论和编程技能，还必须具备跨领域知识整合和不断进步的头脑，堪称“全能型技术人才”，每年的薪酬通常超过二十万元。

图源：金陵微雨花

政、校、企合力

将产业变革转化为就业机会

南京借助众多高等学府的集中优势，围绕产业发展的迫切需求，经由政府部门、高等院校以及企业之间的紧密合作，积极推动现代产业学院的创建和特色学院的示范性建设。

上月，南京邮电大学人工智能学院于南京经开区红枫科技园落成启用。该学院与产业环节紧密结合，教学场所紧邻企业研发部门。学生从大二起即可接触工业质检算法课题，其毕业设计工作将直接致力于为企业排忧解难。

图源：南京邮电大学

南京市人社局、组织部、发改委、科技局、工信局等机构共同协作，持续六年编制并公布《南京市紧缺人才需求清单》，统计调查全市主要行业急需的人才岗位，研究创新型产业集群的企业运营和人才分布情况，为人才引进工作提供依据。

此外，针对那些需求迫切且供给不足的职业，政府将给予经济支持和专业训练，今年公布的此类职业就涵盖了人工智能训练师、健康照护师、工业机器人系统运维员等共计三十五个岗位。

统计资料表明，南京目前已有1.38万名人员获得了新兴职业的资格认证，这些新兴职业不但带来了更优厚的报酬待遇，还为年轻一代铺设了与行业发展步伐相协调的发展通道。