华兆基业：2004年成立的高端稀土永磁材料智能制造企业

公司简介

华兆基业成立于2004年，专注于高端稀土永磁材料的智能制造。其产品广泛应用于汽车领域，包括电力驱动、电动助力转向及传感器等；在风力发电、信息产业（如硬盘驱动器和光盘驱动器）、消费电子（如手机和数码相机）、家用电器（如变频空调、冰箱和洗衣机）等领域均有应用。此外，华兆基业还为企业提供磁材组件、半成品充磁、质量检验、产品包装、仓储物流等一站式综合服务。公司占地面积达6500平方米，累计投资额超过4000万元，员工总数超过190名，同时引进了168台高精度尖端设备和自主研发的设备，年产值高达7329万元，年度纳税总额为624万元。公司始终坚守“诚信为本、效率优先、专业至上、创新驱动、合作共赢”的核心价值观，致力于推进技术创新、管理革新、人才吸纳与培育，始终坚持“客户至上、品质优先、持续创新、追求卓越”的经营理念，凭借稳定的质量、公道的价格、严谨的管理和周到的服务，向用户供应高品质、令人满意的产品。

招聘详情

岗位名称：人力主管

招聘人数：1

岗位职责：

与人力资源经理和生产经理协作，共同完成公司组织架构内各岗位的职责描述及绩效考核标准的制定、审核及审批工作，并承担特定岗位说明的培训与确认任务。按照规定进行评分，并提交人力经理审批。

负责对现场人力专员所承担的各项现场工作进行细致的审查和确认，确保员工入职与离职手续的全面性和规范性，对相关材料进行审核，并安排新员工进行入职体检；同时，及时与受聘员工签署相关合同及保密协议；并且，及时更新和完善员工的工作档案；此外，还要迅速处理新员工的社会保险关系等事宜；最后，协同人力经理共同完成年度人才盘点工作，并参与招聘和培训计划的制定。负责招聘和培训的落实和实施，保证公司人才稳定和持续发展；

全程需负责对新员工试用期的相关材料进行审核，制定培训计划以及准备培训教材，确保试用期培训的顺利进行；同时，针对操作岗位员工的培训，需协同生产现场的技术人员进行考核，并协助完成书面考核材料以及评分标准的制定。

5. 配合领导完成公司各项管理制度的编制和更新工作；

留意政府发布的人才政策和相关法规，持续进行学习，及时掌握最新的用工知识，确保公司用工行为符合法律法规，有效降低用工过程中可能存在的风险。

积极参与公司推进企业文化建设的相关任务，认真执行人力资源经理和总部办公室的经营战略理念，传播积极向上的精神；同时，负责策划并实施公司团队建设活动，以及平台宣传等工作。

8. 完成领导交付的其他工作。

任职要求：

学历要求：需具备相关专业的本科及以上学历，涵盖人力资源管理、社会经济、工商管理等众多相关专业背景。

具备三至五年的生产制造领域工作经验，熟悉劳动法与劳动合同法的相关规定，并且拥有独立领导团队并成功完成特定项目的能力。

个人在工作上具有明确的目标意识，思维条理清晰，同时具备出色的沟通和组织协调能力，以及卓越的执行力和理解力。

薪酬福利待遇：

月度薪资总额：涵盖基础薪资总和、各项津贴以及绩效考核奖金。整体收入范围在8000至10000元之间。

福利包括：基本的社会保险，即个人承担的三险，以及按照北京市住房公积金管理政策缴纳的住房公积金。此外，我们还提供法定的年假和其他假期保障，以及年度体检服务。

工作时间及地点：

工作时间固定为上午9点至下午5点30分，根据工作需求，需遵循领导指示进行加班。

2.办公地点：北京市顺义区空港科技园。

3.平均每周出差天津工厂1~2天。

位置：顺义后沙峪北京空港科技园5号楼

岗位名称：采购经理

招聘人数：1

岗位职责：

深入理解并精通公司所需采购物资的类别，依据公司运营的实际需求，对物资进行细致的分类，并制定相应的编码规范。

负责定期对各类物资所对应的市场进行调研，同时留意相关知识和技术指标的最新动态。

迅速了解各类物资的市场价格动态，特别是公司所关注的核心物资价格；定期向总部办公室提交核心物资的平均价格统计分析报告；依据公司设定的成本控制标准，及时开拓新的供货渠道和供应商资源，同时提供采购物资的成本效益分析，以实现成本降低的既定目标。

依据公司采购管理的相关规定，对各部门提交的月度采购方案及临时采购需求进行审查。

依照公司供应商管理的规定，需对供应商进行审查，并持续更新合格供应商的记录簿，同时保持与供应商的良好关系，并促进其共同成长与进步。

6.完成公司总经办交付的其他工作。

任职要求：

1.学历：大专或以上，理工类专业。

具备五年及以上的生产制造企业采购经理岗位经验，系统学习过ISO9000质量管理体系中的采购管理相关知识；（此为必备条件）

3.管理过团队，熟悉各类物资的采购渠道者优先。

个人在学术方面表现突出，思维视野宽广，能够迅速适应环境变迁，具备出色的执行力，同时熟练掌握各类办公软件和电子表格操作。

薪资及福利条件涵盖：月度薪资构成要素有基础工资总额、职位工资以及绩效考核奖金。其中，绩效考核奖金根据考核结果上下浮动，而基础工资则是稳定不变的。

综合薪资：8-12k。

福利待遇：五险一金

工作时间与具体位置如下：具体时间为上午九点至下午五点半，根据工作需求，需遵循领导指示进行加班。

地点：顺义后沙峪北京空港科技园5号楼

岗位名称：生产助理

招聘人数：1

岗位职责：

1. 配合生产经理完成生产排产计划。

负责监督生产现场的生产进度，制定生产计划，并依据排产安排和交货期限，不断调整和协调各个工序的进度及转换顺序。

依据生产安排及库存状况，制定生产辅助材料的使用方案和采购方案，向生产经理提交所需物料清单，并争取其批准，以确保生产现场进度的顺利进行。

应对生产现场突发的各种情况，诸如产品出现质量问题、设备出现故障导致停机，以及人员稳定性问题所引起的生产中断，确保生产计划能够按期完成。

5. 按时完成生产进度报告统计，向生产经理汇报。

协助生产经理，负责园区各项检查审核的接待工作，确保公司运营顺畅。

7. 完成生产经理其他工作安排。

任职要求：

1. 学历：大专或以上学历。

具备三至五年的生产制造企业现场调度相关工作经验；对各类机械加工设备操作了如指掌，并能进行基础的维护与简单维修；同时，熟练运用各类办公软件，尤其是电子表格处理。

个人具备出色的抗压能力，同时，沟通技巧娴熟，能够制定出明确的工作计划，并具备良好的协调能力。

薪酬福利待遇：

月度薪酬构成：涵盖基本薪资总额、职务薪资以及绩效奖赏。绩效奖赏根据考核结果浮动，而基本薪资则保持稳定。一旦转正并正式任职，税前总收入预计在10000至12000元之间。

2. 福利待遇：基本社会保险，北京市住房公积金缴费政策。

试用期最长可达六个月，期间薪资不得低于所任岗位整体收入的百分之八十。

4. 能接受长期外派天津公司工作。

工作时间及地点：

1.时间：根据排班时段上班，单休。偶尔会有夜班。

2.地点：天津市蓟州区。

岗位名称：产品工程师

招聘人数：1

岗位职责：

协助产品部经理推动公司产品从实现到工艺的完善，同时参与并制定产品设计及开发的具体方案。

协同制造部门，提供必要的协助与支持，共同监督产品开发方案的执行，确保产品制造环节顺利进行。

独立地编制各项技术规范文件，这涵盖了但不限于控制计划等作业文件的分发与培训。同时，我负责监督文件的执行与实施情况，搜集并整理相关数据分析，对文件进行必要的修正和调整，以确保产品大规模生产时的质量能够保持稳定。