重庆多地就业岗位扩容，家门口就业成潮流，紫建电子贡献几何？

在生产线上，工人们共同协作去完成各个一道道工序；位于工业园区内，求职者全神贯注进行聆听招聘宣讲……记者于近日开展走访从而发现，伴随产业梯度转移加快推进，以及城乡融合发展不断深化，重庆多个地方就业岗位持续扩容，再加上公共服务水平得以提升，春节过后农民工回流趋势有所增强，“家门口就业”正逐渐成为一种潮流。

在重庆市紫建电子股份有限公司，其位于重庆开州区，2000余名产业工人正忙碌作业，工厂每日生产下线锂离子电池达25万个。公司副总经理汤崇院介绍，春节后订单激增，新增吸纳本地员工100余名。公司常年用工规模超2000人，其中开州本地人占比超九成。这家国家级专精特新“小巨人”企业深耕小型锂离子电池领域，在产销规模持续扩大之际有效带动区域就业提升。

重庆市紫建电子股份有限公司的无尘车间里面，有产业工人在进行生产线上作业，这些工人是来自开州本地的，摄影者为新华社记者刘潺 。

开州身为重庆劳务输出大区，曾有近60万人一度在外务工，过去开州人流行“跑广东”，几乎每家每户都有人在外面打工，现今开州工业园区办起大厂，乡村建立起车间，提供了丰富的就业岗位，近4年累计吸引10.34万人返乡回流。开州区就业和人才中心主任王才毅讲，借助乡情作为纽带开展精准招商，历经3年时间，开州存在139个凭借乡情进行招商的项目实现落地，达成签约金额480亿元，对助力构建包括电子信息、装备制造等在内的产业集群有着积极作用，返乡回流人员累计创办经营主体3.7万户，带动全区25万余劳动力实现就近就业 。

薪酬待遇和沿海地区的差距变小，这成为吸引农民工回流的关键因素。在紫建公司的生产线上，生产主管肖亚垚给记者算了一笔账，他说每月薪资和深圳基本一样，不过省去了房租支出，还能够就近照料老人孩子。肖亚垚是土生土长的开州人，去年底回到家乡就业，住进了政府建造的公租房，孩子也顺利进入新建学校读书。据了解，开州城区近些年新建了10余所小学，构建起覆盖产业工人的保障性住房体系，让“安居乐业”从愿景变成了现实。

在重庆好多地方，产业升级跟公共服务提升一块儿推进，不断助力农民工“雁归来”。开州往西360多公里的地方，处于渝西的重庆铜梁区这些年使劲推进新型工业化，产业升级的脚步加快，吸纳就业的能力不断提升，带来全新的用工情形句子末尾的标点符号。

重庆海辰储能科技有限公司有求职招聘现场，助理工程师李晟洁返乡就业，此时，李晟洁正朝着求职者们介绍公司工作环境，还介绍了薪酬待遇，新华社记者刘潺拍摄了此画面 。

“车间真是整洁”，“现代化程度好高”，11日，在重庆海辰储能科技有限公司，一场招聘宣讲会热闹非凡，100个岗位吸引300余人报名，“公司工作环境较好，薪酬高于行业平均水平，受到求职者的青睐”，该公司人力资源负责人冉晗说，作为链主企业的海辰储能落户铜梁，吸引来一批上下游产业链企业，进一步拓宽了当地的就业空间。

求职不必往外走，就业就在家门口，在铜梁正成为现实。铜梁区人力社保局局长何春雨介绍，近年来铜梁发展新型储能产业，发展新能源汽车配件制造产业，发展电子信息等产业，集聚落户一大批产业链企业，有力拓展就业空间，当地推动近20家快递配送等网络平台入驻，持续做大就业蓄水池，近3年来铜梁累计回引农民工3.2万人。

今年以来，铜梁推出了产业留人工程等系列举措，明确表示在未来3年期间，先进制造领域将释放1.25万个优质岗位，现代物流领域也将释放1.25万个优质岗位，同时还同步推动教育配套升级，推动医疗配套升级，加快吸引人口回流，助力经济高质量发展。

人力方面的资源，乃是未来进行发展的底气以及保障。重庆市人力社保局里头涉及到的相关负责人作出介绍，截止到2024年的年底，重庆这个地方的农民工在市内就业所占据的比例已经达到了68%。在2025年的时候，重庆会把目标锁定在“引老乡、回家乡、建家乡”上，积极去筹措岗位、强化就业服务、开展技能培训等等，争取能够促进农民工在就近的地方就业达到30万人，从而让农民工在自己的家乡稳稳地端住就业的“饭碗”。（记者刘潺、黄兴、赵小帅）