4月25日罗湖区开展民营企业人力资源管理能力培训，多方参与

深圳新闻网讯，记者是李慧，通讯员为古国霞。4月25日下午，罗湖区人大常委会开展了罗湖区民营企业人力资源管理能力专题培训，区人力资源局参与了此次培训活动，区总工会也参与其中，培训地点在区工人活动中心，吸引了辖区120多家企业参加。区人大常委会副主任、区总工会主席卢耀明参加了培训，区人力资源局局长何庆生同样参加了培训。

卢耀明着重指出，民营企业给深圳以及罗湖经济的进步贡献了积极的力量，市区两级政府始终在不断努力致力于优化营商环境，区人大常委会会一直像以往那样为企业发展做好保障工作，人力资源局会一直像以往那样为企业发展做好保障工作，总工会会一直像以往那样为企业发展做好服务予以保障，欢迎企业能够多多进行沟通交流，并且对于自身需求进行反映。

区人力资源局劳动仲裁庭，高级仲裁员谌健，用多个案例，生动地讲解了，企业在人事治理方面，常见的问题，她指出，如果企业管理，更加规范，不仅能够维护员工的合法权益，还能提高企业的工作效率，并且能有效减少仲裁案件数量，还能缓解仲裁压力。

区劳动监察大队副大队长梁亚琰，在培训课上带来主题分享，主题是《从劳动监察视角解析企业应如何避免及应对劳资纠纷》，详细阐释了劳资纠纷的分类，还阐释了劳动监察部门如何处理劳资纠纷等，并且在案例中均给出了法条指引，尤其在阐述反面案例后还给出了建议做法 。

课上，在座的企业家，在座的人力资源负责人，各自抒发自己的见解。他们与授课老师充分地互动，交流自己在实际工作期间的经验，交流自己在实际工作当中的见解。大家纷纷表明此次课程具备可操作性，希望类似的培训能够多举办一些，从而普惠万众。