广东万事泰集团与朗新天霁合作，重塑人力资源管理价值

1988年创立后，广东万事泰集团一直专注于不锈钢及铝制餐厨炊具、厨房小家电等产品的研发、生产与销售，是全球炊具行业的领军企业。集团有4家国内企业、3家海外企业，旗下Othello、Momscook等品牌在全球都很有名，产品卖到欧美市场，同时还拿到了“广东省高新技术企业”“制造业500强”等多项荣誉。

此次合作，朗新天霁会凭借在HR数字化领域将近30年的实践经验，为万事泰集团打造一体化智能人力资源管理系统，助力万事泰集团达成人力资源管理的智能化，助力万事泰集团达成人力资源管理的高效化，助力万事泰集团达成人力资源管理的人性化。

数字化赋能，重塑人力资源管理价值

本次HR系统建设，将围绕三大核心目标，即“效率提升”，以及“决策支持”，还有“员工体验”，全面优化万事泰集团的人力资源管理流程。

- 效率提升，聚焦核心价值

流程自动化，系统会实现，信息实时同步也会达成，重复录入的问题能彻底解决，跨部门数据核验这类痛点同样能消除，预计可帮助HR团队，将基础事务处理效率提升超60%，人力资源得以释放，能更聚焦于人才发展，以及战略规划。

- 数据驱动，赋能科学决策

构建起统一的员工数据平台，达成考勤数据集中管理与分析，促成薪酬数据集中管理与分析，实现绩效数据集中管理与分析，完成培训等多维度数据集中管理与分析，为人才招聘提供精准依据，为员工晋升激励提供精准依据，为组织优化等关键决策提供精准依据 。

- 体验升级，增强员工归属

系统会给出便利的自助服务端口，能让员工通过一键达成请假，薪酬查询，福利申领等行为，与此同时提高内部培训，晋升机会的透明度，全方位增进员工的满意度与归属感。

专业实施，助力数字化平稳落地

为保证项目能够顺利向前推进，朗新天霁有着专业的实施团队，该团队以“精准匹配需求、保障平稳过渡、实现价值落地”作为原则，提供全方位的定制化服务：

- 在数据迁移环节，通过多轮校验确保历史数据的完整与准确；

系统对接时，要确立统一数据标准，达成跟万事泰现有管理体系的高效融合；

于系统试运行时期，给予系统培训，进行操作指导，助力万事泰迅速适应数字化管理模式。

共拓人力资源数字化新路径

我们坚定地相信，凭借朗新天霁深厚的技术沉淀积累，以及万事泰集团扎实的管理根基基础，此次合作必定会成为制造业人力资源数字化迈向转型过程之中的标杆范例案例。 在未来的日子里，双方将会持续不断地深入推进展开合作，借助依据数据洞察见解共同探寻摸索人才发展的创新途径道路，从而为万事泰集团的全球化战略策略提供坚实稳固的人才保障支撑 。.

朗新天霁期待跟万事泰集团一块儿，把数字化当作引擎，去开启人力资源管理的全新征程，一块儿创造效率高、具有智能特性、以人作为根本的组织未来！