2024 年招聘程序和方法，报名条件及所需材料详情

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪，案件尚未审结的；

（二）因吸毒、赌博、卖淫、故意伤害、寻衅滋事等受到行政处罚的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（五）国家、省规定的其他情形。

03

招聘程序及方法

一、报名及资格审查

报名时间：2024年10月18日至10月24日工作时间；

注册地址：青田侨乡人力资源有限公司103办公室（鹤城东路18号）；

申请人须携带以下材料：有效身份证件（原件及复印件1份）、户口本（原件及复印件1份）、学历证书（原件及复印件1份）、驾驶证（原件及复印件各1份）、出具的证明交管部门证明近3年无重大交通事故记录（原件）、近期一寸免冠彩色照片1张、填写完整的登记表1份（详见附件2）。

资格审查合格的，进入技能考试。

资格初审通过人数低于招聘计划人数三倍的，招聘计划将按比例减少，直至取消。

2、技能测试

时间、地点：稍后通知

主要考察考生驾驶机动车（手动挡）的熟练程度。技能考试满分为100分，及格分数为60分。失败的人自然会被淘汰。

技能测试结束后，根据技能测试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定入围面试人选。低于规定比例的职位，按照实际报考人数确定候选人。

3.面试

入围面试的应聘人员须在规定时间内到指定地点领取面试通知。

应聘者须携带面试通知书和有效身份证件参加面试。面试满分100分，及格分数60分。面试不合格者将自动淘汰。面试时间、地点另行通知。

4、体检及检查

面试结束后，将技能测试成绩与面试成绩相结合，计算总成绩。总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

按照总成绩排名按1：1的比例确定体检对象。如果总成绩相等，则技能测试成绩较高者排名第一。

体检、检查按照公务员体检、检查标准进行，体检费用自理。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。

放弃体检和考察，或体检不合格并认为不适合录用的，按照该职位综合表现排名依次递补。

五、公告及招聘

根据体检、考察结果，确定拟录用人选并予以公告（5个工作日）。公示期满后，未反映问题或者反映的问题经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

申请人收到预约通知后，须在规定时间内报到。无正当理由迟到者，将被取消参赛资格。

04

其他事项

1、本次招聘由青田侨翔人力资源有限公司组织实施，招聘方式为劳务派遣。

2、目前青田县事业单位实名制管理人员，经用人单位同意后（须提供书面材料），方可申请参加考试，否则一经发现，将取消其资格。

3、报考人员报名和考试所使用的身份证件必须一致，并对所提交的所有信息和材料的真实性负责。提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消其资格。

本公告由青田侨翔人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：

青田县政务支持中心 0578-6512053

青田县卫生局 0578-6500792

青田县林业局 0578-6825531

青田华侨人力资源有限公司 0578-6038281

监督电话：

中共青田县纪委第二纪检监察组 青田县监委 0578-6768206

中共青田县纪委第四纪检监察组 青田县监委 0578-6822712

中共青田县纪委第五纪检监察组 青田县监委 0578-6768292

青田县交通发展投资有限公司纪检办公室 0578-6503659

青田县人力资源和社会保障局 0578-6822270

附件1.2024年青田政务支援中心、卫生局、林业局公开招聘编外人员（司机）计划.xlsx

附件2.报名表.doc

青田华侨人力资源有限公司

2024 年 10 月 15 日

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