仙桃市教育科学研究院拟面向社会公开引进高层次人才公告

为强化全市高水平人才队伍构建，依据《事业单位公开选拔工作人员暂行办法》等相关法规，遵照市委的工作指示，计划向社会广泛招募高技能人才至仙桃市教育科学研究院任职。现将相关事宜公布如下：

一、引进计划

本计划旨在吸纳一名高级人才，具体职位和任职条件可参考《仙桃市教育科学研究院引进高级人才岗位计划表》（附件1）中的详细内容。

二、引进对象和资格条件

（一）引进对象

国内各高校及科研机构中取得博士或更高学位的毕业生，其本科阶段教育需是国内普通高校的全日制本科学习经历。

持有教育部留学服务中心认证的博士学位获得者，其学历须为海外院校，且该院校需位列2025年QS世界大学排名的前300名之内；此外，其本科阶段的教育必须是在我国普通高校的全日制本科学习。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

坚定支持我国的宪法，坚决维护中国共产党的领导地位和社会主义制度，严格遵守法律法规。

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

5．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7．具备岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非2025年应届毕业生；

涉嫌违法或违反纪律，目前正在接受调查的个人；以及那些尚未被撤销党内、政务等处分的成员。

在公务员选拔考试及事业单位公开选拔的考试中，若被判定存在严重违反纪律和规定的行为，且目前正处于禁止参加考试的期限内的人员。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《事业单位人事管理回避规定》等相关文件，那些应当遵循回避制度的人员。

6．已在仙桃市机关事业单位工作的在编在岗人员；

7．按规定到定向单位工作未满服务期限的人员；

8．法律法规规定不得报考的其他情形。

三、引进程序

报名须通过网络进行，具体时间为2025年4月21日9点至4月28日17点30分。请报考者将个人资料发送至指定邮箱xtsrcgzk@163.com，并将文件压缩成以“岗位代码+本人姓名”命名的压缩文件。所需提交的报名材料包括：

报名时需提交附件2中的报名登记表，并附上登记照；同时提供手写签字的诚信承诺书扫描件（附件3）；此外，需提交有效期内本人的身份证扫描件；应届毕业生如尚未获得毕业证和学位证，可在学信网查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，如无毕业证和学位证，可提供《教育部学籍在线验证报告》；学位证及学信网打印的学位证书查验证明，如岗位未要求或尚未取得学位证，则无需提供；另外，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的相关认证或证明材料等，这些材料应包括但不限于岗位规定的基本材料。

报考者必须提交真实、精确、有力的资料，若信息不实，一切后果将由其自行负责。

资格审查定于2025年4月21日上午9点至4月30日下午5点30分进行。该审查工作由市委组织部负责，对报名者的资格条件进行核实。这一审查环节覆盖整个引进过程，若在任何阶段发现存在弄虚作假或违规行为，将严格按照规定取消其引进资格。

四、直接考核

市委组织部与市人社局、市教育局共同负责执行，具体实施时间将另行公布。此次选拔将通过专业答辩的形式进行，重点评估应聘者的政治素质、业务技能和行政管理能力等多个方面。评分采用百分制，并设定了80分的最低合格标准，未达到此分数线的应聘者将无法进入下一阶段。

五、体检和考察

依据考试成绩的排名，以一比一的比例挑选体检和考察的候选人，若考核成绩一致，所有成绩相等的考生都将参与体检和考察，最终根据体检及考察的结果来决定拟引进的人员。

进行体检时，应依据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）以及《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定进行操作。

对考察对象进行深入了解。考察小组采取实地考察、个别访谈、与考察对象进行面对面交流以及查阅档案资料等多种手段，全方位掌握考察对象的相关信息，并对他们的报考资格和条件进行核实。

因体检或考察不达标等原因导致岗位空缺，需经市教育局上报并得到市委组织部的批准，然后根据考核成绩的高低顺序，依次选取体检和考察的候选人进行递补。若岗位递补未能成功，则该岗位计划将被取消。

六、公示和聘用

对拟引进的人员，需在仙桃组工网及仙桃市人力资源和社会保障局官方网站上公示五个工作日。公示期结束后，若无人提出异议，相关人员将依照既定程序完成聘用手续，并签署聘用合同。合同中会明确试用期，该期限将包含在总聘期之内。

七、政策待遇

引进的高级人才依据其专业技术水平，按照7级标准确定薪酬福利，对于首次参与职称评定的人员，将直接授予中级职称资格（若需通过考试获得职称，则在通过考试后予以认定），并安排至专业技术8级岗位。对于已经拥有职员等级或专业技术职称的人员，将直接被任命至相应级别的岗位。

在接下来的五年里，每年将分别发放10万元的生活补贴和住房补助，总计达到20万元。若自引进之日起三年内离职，将停止发放这些待遇，并且需退还之前发放的住房补助。

对于引进的高层次人才子女，在义务教育阶段公办学校首次入学时，将根据他们的个人意愿和地理位置的便利性，进行学位的合理调配。若其配偶有意在仙就业，则可在政策允许的范围内，通过调动、推荐安置等方式进行工作安排。

4．引进的高层次人才纳入事业编制管理，按规定签订聘用合同。

八、其他事项

考生务必密切关注仙桃组工网所发布的各项资讯，确保联系方式的有效沟通。一旦通信手段有所变动，请务必主动及时通知所报考的单位。

本次引进活动未设定特定的考试辅导教材，同时亦未组织或授权任何机构开设考试辅导班。

若因特定情况需要对本次招聘工作时间作出调整，请以仙桃组工网所发布的通告为准。

本公告的解释工作由中共仙桃市委组织部负责协调相关单位，对于未详尽的事项，将另行发布公告。

咨询热线：0728-3490025，此号码归属仙桃市委组织部人才工作科。

附件：1.仙桃市教育科学研究院引进高层次人才岗位计划表

2.仙桃市教育科学研究院引进高层次人才报名表

3.仙桃市教育科学研究院引进高层次人才诚信承诺书

中共仙桃市委组织部

仙桃市人力资源和社会保障局

2025年4月16日

附件1 仙桃市2025年引进博士研究生岗位计划表.xlsx

附件2 仙桃市2025年引进博士研究生报名表.doc

附件3 仙桃市2025年引进博士研究生诚信承诺书.doc

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