万盛经开区人力社保局面向社会招聘公益性岗位工作人员详情

为增强公共服务能力，进一步提高人力资源和社会保障工作的效率，依据《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局联合发布的〈重庆市公益性岗位开发与管理实施细则〉》（渝人社发〔2016〕239号）的相关规定，遵循“公平、公正、公开、择优”的原则，万盛经开区人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘公益性岗位的工作人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及名额

本次社会公开选拔公共治安巡逻岗位的公益性工作人员，名额为1人。该岗位主要职责是在万盛经开区劳动就业和社会保障服务中心大厅，提供治安巡逻等相关的服务。

二、招聘范围和对象

（一）基本条件

持有中国国籍，坚定执行党的指导思想和方针政策，全力支持中华人民共和国的宪法，恪守国家的法律规章，道德品行优良。

对失业时间超过三个月的“4050”群体（男性需满50岁，女性需满40岁）进行登记。

3．热爱工作，具有良好的职业道德和服务意识。

4．身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯下罪行而遭受过刑事制裁，或者曾经被公职机关开除的人员；刑罚尚未得到履行，或者仍在刑事案件被告或嫌疑人身份，案件尚未被司法机关撤销，检察院尚未作出不起诉决定，或法院尚未宣判无罪的人员；尚未解除党纪或政纪处分，或者正处于纪律审查过程的人员；由最高人民法院公示的失信被执行者；由国家相关部委共同签署备忘录所确定的失信状况人员；以及法律明确禁止聘用的情况所涉及的人员。

三、报名及资格审查

报名期间定于2025年5月8日至9日，具体时间为上午九点至十二点，下午两点至五点。

报名的地点位于万盛经开区松林路111号，具体是在国能天街8号楼的314室。

（三）报名咨询：傅老师 023—48281802。

本次招聘活动仅接受现场报名，报名者需携带身份证原件及复印件、相关身份证明的原件和副本、一张近期一寸同底免冠彩色照片，同时完成《重庆市万盛经开区公益性岗位报名表》的填写，以上材料齐全后，方可进行报名手续的办理。

（五）资格审查环节：区人力社保局将现场对报名者进行资质审核。通过资质审核的应聘者，将有机会参加面试。

四、面试

面试的具体安排如下：定于2025年5月13日，上午九点整至十一点整进行，若面试者未能按预定时间准时到达，则将自动失去面试资格。

面试的场所位于万盛经开区松林路111号，即国能天街8号楼的第三层，具体是小会议室。

五、体检、政审、公示和录用

（一）体检

求职者需前往区人力社保局指定的医疗机构进行体检，相关费用自理，并在三天内将体检报告提交至区人力社保局。若求职者对体检结果存有异议，自收到体检结论通知之日起三天内，可向区人力社保局提出书面申请，获得批准后，需至指定医院进行复检，复检结果将作为最终体检结果，复检费用同样由求职者自行承担。

（二）政审

区人力社保局依据相关法规，对体检合格的应聘者实施政治审查。审查内容涵盖应聘者的现实行为表现、守法纪情况等。

（三）公示

在经过面试、体检以及政治审查的筛选后，将选定符合条件的人员作为拟录用对象，并将名单在万盛经开区政府官方网站上予以公布，该公示期将持续五日。

对于因体检未通过、政治审查不合格、公示期内的资格放弃等原因产生的空缺职位，将在尚未参加体检的求职者中，根据面试成绩从高到低进行依次递补。

（四）录用

经过公示且无人提出异议的候选人，将被正式录用。录用后，区人力社保局将负责安排工作分配等事宜，而区创业就业和人才中心则负责进行备案和登记手续。

六、服务期限及待遇标准

（一）服务期限：按公益性岗位开发和管理相关规定执行。

（二）在招聘公益性岗位员工时，其薪酬不得低于本地的最低工资水平，具体数额将由区人力社保局依据所承担的工作职责来决定，且社会保险的缴纳将依照相关政策进行。

对于特殊情况下，若发现求职者在入职前隐瞒了相关病史，并且其身体状况不符合所应聘岗位的要求，或者无法办理社会保险，则应予以解雇。

附件：重庆市万盛经开区公益性岗位报名表.docx

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