AI时代来临，DeepSeek重塑职场效能，掌握AI工具使用成必然

在当前这个迅猛发展的时代背景下，人工智能技术正以惊人的速度和庞大的规模对各行各业产生着深远影响，人力资源行业亦不例外。传统的人力资源管理工作往往存在效率低下、成本高昂、成效缓慢等难题，而AI技术的问世则为这些难题带来了颠覆性的解决方案。DeepSeek这款国产AI工具领先业界，以其针对特定行业和深入应用场景的特点，正在对职场效率进行革新，为企业和个人带来了空前的效率飞跃。它不仅能够高效且精确地满足职场中的多样化需求，而且确保了数据的安全与可控性，无需借助国外服务，从而彻底实现了AI生产力的自主可控。因此，掌握AI工具的使用，不仅是一种趋势，更是一种必然。

课程收益

当前AI在人力资源管理中的应用情况及其未来发展的动向值得我们深入了解和把握。

理解人工智能的基本原理、相关技术及其商业化发展，同时熟练运用国内AI工具协助进行职场公文撰写、演示文稿制作以及数据解析，从而有效提高工作效率和文档的整体质量。

AI技术在人力资源和组织成长领域的运用：精通于运用AI工具进行招聘、员工培训、绩效考核、员工关系管理等关键环节，显著提升人力资源管理的效能，涉及六大核心模块的全面创新；同时，也融入了企业文化塑造、战略决策制定、组织结构优化等多个层面的综合应用。

4、剖析AI运作的内在逻辑与操作流程，创制了一套针对具体任务的AI提问技巧，并将此方法与实际工作环境深度融合。

提供详尽的实操案例展示、现场模拟操作，以及多款人工智能工具简便易用的技巧。

课程特色

工具应用广泛，Deepseek与AI模型工具涵盖300余个HR典型工作场景的提问词词典，通过现场教学与实操练习，学员可在一天内掌握AI工具在人力资源专业领域的应用技巧，有效助力组织提高工作效率。

课程内容中，实操环节占比超过八成，学员在学习过程中得以边学边实践，课程结束时即可收获学习成效。

真实的人力资源工作场景涉及人力资源管理和组织发展体系，采用系统化的模型工具，并与人工智能技术相结合。

活动时间

时间：2025年5月23日（周五） 9:00-12:00

活动地点

位于北京市经济技术开发区西环南路26号院内的嘉捷双子座B座，具体楼层为11层。

适合人群

HR群体

课程收益

一、人工智能（AI）的发展&Deepseek破圈

1、国产AI工具

Deepseek、豆包、KIMI、文心一言、通义千问、讯飞星火等，均为当前主流的通用人工智能大模型。

秘塔搜索、WPS AI、剪映AI以及公文写作AI等，均属于特定领域的智能助手工具。

工具：安装浏览器AI工具书签，一键出发上百个AI工具

2、为什么是DeepSeek？

- 国产大模型技术突破：从通用到垂直的进化路径

DeepSeek与KIMI、文心一言、通义千问：在职场应用场景下的性能实测对比

3、驱动AI的钥匙

- 好的提示词的3大标准

- 提示词万能公式

工具&案例：文生文、文生图、文生视频的应用操作

二、招聘模块的AI应用

在短短一分钟内，高效完成招聘任务，涉及Deepseek、KIMI、星火大模型以及橙篇等多个平台。

- Xx行业的xx岗位职责都有哪些？

- Xx行业的xx岗位的任职资格是什么？

- Xx行业的xx岗位胜任素质模型是什么？

- 1分钟撰写招聘宣传文案，制作宣传海报和小视频

- 场景：输出整体面试流程、结构化面试大纲、评分标准

- 场景：完成多篇简历筛选+加入多个条件后筛选简历

- 场景：汇总简历台账

采用Deepseek、KIMI、星火大模型、橙篇等工具与案例，进行简历筛选及台账构建；同时，借助这些工具，运用Deepseek、KIMI、星火大模型、橙篇等问答AI技术，实现文档的自动生成。

2、提升招聘工作效率和质量的方法

- 将重复性、事务性工作训练AI大模型来完成

- 将资源投入到关键少数岗位的招聘面试工作中

- 用AI生成72项素质清单的行为面试法问题题库

工具与案例：阐述如何辨别核心关键岗位的技巧与手段；详述精确挑选人才面试的途径与工具。

三、培训模块的AI应用

仅需1分钟，新手即可掌握Deepseek、KIMI、星火大模型、智文、WPS AI等岗位所需技能。

- 场景：培训需求调研三个核心场景

- 场景：学习项目设计

- 场景：课程设计与开发

- 场景：改善教学设计

- 场景：出具考试题目+题库

- 场景：内部知识经验萃取

采用Deepseek、KIMI、星火大模型进行课程大纲的编制，同时进行教学内容的策划；运用智文、CHAT PPT、WPS AI等工具制作课件PPT。

四、绩效薪酬模块的AI应用

绩效薪酬管理

- 场景：建设集团级绩效体系，用于考核

- 场景：输出营销部门的具体的考核方案

- 场景：获取市场部负责人准确考核方案

- 场景：用于绩效辅导面谈(面对部门负责人）

- 用AI分析企业薪酬数据/形成数据看板/形成数据分析报告

五、AI在HR运营中的其他应用

员工关系管理

- 用AI设计员工活动方案/设计员工专属的节日祝福语

- 用AI设计关键岗位人才的关怀项目方案

采用人工智能技术来制定员工离职面谈的规划，同时熟悉劳动纠纷的相关政策和实际案例的运用场景。

工具&案例：DeepSeek+腾讯AI问卷

课程报名

【收费标准】 599元／人

经开区人力资源经理协会、经开区新联会会员企业399元/人

报名联系人：王老师 13811378439