朝九晚七社畜备考人力资源管理师经验及报考全分享

我是一名朝九晚七的上班族，为了增加多条退路，便决定考取人力资源管理师的证书。在报名时，担心考试难度较大，于是选择了初级职称。经过大约五个月的学习，我顺利通过了两个科目的考试。现在，我想和大家分享一下我的备考经验，希望能对大家有所帮助。

过来人的建议

人力资源管理师证书，作为国家考试的认可，其价值颇高，然而，每年仅有一次的报考机会，一旦错过，便需耐心等待整整一年。

2、两个科目交叉备考，方便后期记忆，不会遗忘

2025年人力资源管理师时间点

1、教材发布：7月份

2、报名时间：7.23—8.13

3、考试时间：11.1—11.2

报名条件

1、初级

18岁+国家教育部门承认的中专、高中及以上学历毕业证明；

2、中级

全日制大专+毕业工作6年；

全日制本科+毕业工作4年；

研究生+毕业工作2年；

硕士+毕业工作1年；

博士毕业即可报考。

考试内容

1.考试科目：《经济基础》《人力专业知识与实务》

《经济基础》涵盖了以下内容：经济体制的构成、商品与服务供应、收入计算方法、财政政策、税收制度、货币体系、中央银行职能、统计数据收集、会计原则以及法律法规等多个方面。

《人力专业知识与实务》涵盖内容有：组织管理、员工管理、绩效评估、劳动关系、薪酬福利、就业市场、人力资本管理、社会保险制度以及法律法规。

考试规则

1.考试形式：线下上机考试

2.考试题型：全是选择题、单项选择+多项选择+不定项选择

3.分数要求：满分140，84分及格

人力资源管理师考试是热门话题，它涉及到人力资源管理的方方面面。同时，它也是众多话题中的焦点，如人力资源那些事、人力资源管理师资格认证、人力资源管理师考试、人力资源领域、探讨人力资源的各种话题、人力专业领域、最适合女性考取的证书之一、含金量较高的资格证书、以及在职工作者考取证书的选择之一。