山东制定技工教育高质量特色发展若干措施，推动向技工强省转变

山东省在技工教育领域占据重要地位，其办学综合实力以及人才培养水平均在全国范围内名列前茅。5月20日，新黄河记者在山东省政府新闻办举办的新闻发布会上得到消息，山东省政府批准，为促进山东技工教育向高质量、特色化方向发展，并推动该省从“技工大省”迈向“技工强省”，省人力资源和社会保障厅联合省发展改革委、省财政厅等共计12个部门，共同出台了《山东省支持技工教育高质量特色发展若干措施》（以下简称《若干措施》）。该措施旨在进一步破解制约技工教育发展的难题，致力于为技工教育的发展创造更加广阔的天地。

山东省人力资源和社会保障厅的党组书记兼厅长张涛指出，《若干措施》旨在全方位推动，包括但不限于：精心培育顶尖产业技术工人队伍、推动优质技工教育的质量提升和规模扩大、深化技工教育的内涵建设、促进职业技能培训的优化升级，以及汇聚各方力量共同促进技工教育高质量发展和特色化发展，致力于塑造新时代技工教育的山东典范。

打造一流产业技术工人队伍

记者获悉，《若干措施》致力于提升技术工人和技能人才的培养，紧密贴合山东省的战略规划和产业需求，对技工教育的供给结构进行了优化。在培养方式上，尝试了高技能人才长期教育贯通合作培养的试点项目，并实施了技工教育特色学分银行制度，旨在建立一个更加完善的现代技工教育人才培养体系。

推进技工教育“扩容提质”

《若干措施》在提升技工院校基础建设、推动高品质技工院校发展、鼓励社会力量参与技工教育以及强化平台支撑能力等方面展开工作，对提高技工教育质量与扩大规模的措施进行了具体化，力求在全国范围内打造一批高品质技工院校，并申报全国技工教育优质专业，为培养具备高素质和高技能的人才奠定坚实基础。

推动技工教育内涵式发展

《若干措施》旨在深化技工教育质量，强调要全面推动工学结合的人才培养体系，打造一支高水平的教师团队，开展产学研结合的推进活动，并加强与国际间的合作与交流。一方面，我们继续实施那些经过实践检验、效果显著的措施，确保政策的连贯性和稳固性；另一方面，针对技工教育在内涵式发展过程中遇到的困难和瓶颈，我们提出了一系列新的、具有针对性的政策措施，如制定技工院校校办工厂的管理办法等，以此激发技工院校在内涵式发展方面的内在活力。

推动职业技能培训提质升级

在培训基地，《若干措施》首次明确指出，要在全省范围内挑选并建设大约20所省级职业训练院，这些训练院将综合技工教育、公共实训、技师研修、技能竞赛以及技能评价等多种功能，成为一应俱全的综合性平台。《若干措施》中明确指出，职业技能培训的财务盈余部分，至少有50%可用于构成绩效工资的资金基础，同时，在薪酬分配方面，将优先考虑那些承担培训任务的一线教师，以此全面激发技工院校在职业技能培训工作中的积极性和主观能动性。

凝聚技工教育发展的强大合力

据相关报道，《若干措施》明确指出，在发展改革、财政等相关部门的强力推动下，正逐步着手解决技工教育资金投入短缺的问题，同时积极推动技工院校与职业院校的深度融合，并尝试为高校毕业生开设技师培训班，进一步扩大技工院校在人事管理和收入分配等方面的自主权。这些举措旨在为技工教育的高质量发展提供全面、连贯的政策支持。