和旭职业技能培训学校企业人力资源管理师培训课程详情

企业人力

资源管理师

培训

和旭职业技能培训学校

开设课程

人力资源四级

人力资源三级

人力资源二级

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01

培训内容

依据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的规定，培训课程被细分为六大核心部分：

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2人力资源管理招聘与配置

3人力资源管理培训与开发

4人力资源管理绩效管理

5人力资源管理薪酬福利管理

6人力资源管理劳动关系管理

02

培训教材

国家劳动部教材---《企业人力资源管理师(基础知识)》

国家劳动部教材---《企业人力资源管理师(二级)》

国家劳动部教材---《考试指南》

考试成绩：考完试一到两个月出成绩、三到四个月左右领证

03

报名时所需资料

(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

提供该职业连续工作年限的，由该单位的人事劳动部门出具的盖章证明文件；同时，需提交一张一寸大小的免冠近照，底色为白色，纸质版需三份，电子版则只需一份。

课程亮点：

我们的教师队伍专业而资深，他们拥有深厚的企业人力资源管理背景，能够为你提供最实用、最前沿的知识与技能。

系统的课程安排包括了对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等领域的深入探讨，旨在使你全面掌握企业人力资源管理的相关知识。

采用实用的教学方法，通过案例分析、小组讨论、实际操作等多种途径，助力学员将所学知识有效应用于实际工作之中。

优越的学习条件：设施齐全的教学场所，浓郁的学习氛围，共同构成了一个理想的学习环境。

课程收获：

掌握企业人力资源管理的核心知识体系与操作技巧，这将为从事相关职业活动或进一步提高个人职业素养奠定坚实的根基。

掌握企业人力资源管理的最新观念和动向，能够增强个人在职场中的竞争优势。

提升解决实际问题的技能，确保在处理企业人力资源管理过程中的各类难题时，能够做到应对自如。

无论您是人力资源领域的初学者，抑或是渴望增强个人职业能力的同仁，本企业的人力资源管理师培训课程均能迎合您的期望。速速报名加入我们，携手踏上通往成功的征程！

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