河南省发布2025年5000名乡村振兴村级协理员招用公告

河南省近期联合省人力资源和社会保障厅、省教育厅以及省农业农村厅，共同发布了针对2025年村级协理员岗位的5000个招聘名额的公告。

一、招用岗位及职责

岗位名称：乡村振兴村级协理员。

在村级“两委”的领导下，负责执行任务，包括但不限于协助巩固和拓展脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴战略的有效对接，以及推动乡村产业、建设、治理等方面的持续发展。

二、招用对象及条件

(一)招用对象

2025届通过国家统一招考的毕业生，以及2023届和2024届尚未稳定就业的高校学子，均可参与报名。他们需遵循自愿原则，通常应选择报考自己原籍所在县（市、区）的乡村振兴村级协理员职位。

(二)招用条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

持有本科或更高学历，具备优秀的思想政治品质，学习期间成绩优异，恪守纪律，信誉良好，身体状况良好，怀揣投身基层工作的热情。

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

4.凡有下列情形之一的，不得报名：

(1)在校就读期间有学术不端行为的；

(2)受过刑事处罚的，受过开除中国共产党党籍处分的；

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(4)各类考试违规违纪在禁考期内的；

(5)违反有关规定不适宜招用的其他情形。

三、招用程序

(一)发布公告

2025年5月22日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅以及河南省农业农村厅共同发布了招聘信息。相关信息可查询于河南省人力资源和社会保障厅官方网站。

河南省人力资源和社会保障厅官网链接为：https://hrss.henan.gov.cn/；河南省教育厅官方网站地址是：https://jyt.henan.gov.cn/。

河南省农业农村厅：

河南省人事考试中心官方网站为http://www.hnrsks.com，而河南省人事考试信息网络中心则可访问https://nynct.henan.gov.cn/。

请参考《河南省2025年“乡村振兴村级协理员”专项计划岗位表》（附件1）以获取具体的招聘职位信息。

(二)报名及资格审核

报考者每人仅能申请一个职位，且在报名及考试阶段所提交的个人有效身份证件及其相关信息，需与整个招聘考试过程中所使用的信息保持完全一致。

报名期限设定为2025年5月24日上午9点，直至6月1日下午5点整。

报名途径：本次招聘活动将通过网络渠道进行报名。具体各省级市的报名网站链接和联系电话请查阅附件二。

各省级市的人力资源和社会保障、教育和农业农村部门负责对报名者进行资格确认。这一审核流程覆盖了整个考试与招聘的各个环节。若在招聘过程中发现有人不符合报名条件、不符合岗位要求或存在欺诈行为，将依照规定取消其报名或被招聘的资格。

报考者需认真阅读公告及附件内容，对岗位需求有全面认识，并将自身条件与岗位要求逐项比对，自行评估是否符合报考资格，以免出现误报或漏报。若因报考者所提供的信息不准确或不符合招聘标准，进而影响招聘结果或导致资格被取消，相关责任将由报考者自行承担。

(三)笔试

请于2025年6月10日上午9点至6月15日上午9点30分，登录报名平台，自行下载并打印准考证。

2.笔试时间：6月15日上午9:00—11:00。

考生需携带个人有效身份证件、考试通知单、黑色签字笔或碳素笔、2B铅笔以及橡皮擦，并依照准考证上所注明的具体时间、考试地点及规定要求准时参加考试。

笔试涉及《公共基础知识》这一科目，采用客观题型，总分为100分。

考生可在6月27日9点之后，通过原先的报名平台，查看自己的笔试得分情况。

本次招聘活动将不发行任何考试辅导教材，亦不指定任何考试辅导书籍。同时，我们不会举办，也不会委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(四)公示和培训上岗

依据笔试成绩选定的拟录用人员名单已在各省辖市的人力资源和社会保障部门官方网站上进行了公布，公示期结束后，若无任何异议，则该名单上的人员将被正式录用。若出现职位空缺，将依据笔试成绩从高到低依次进行递补，若递补后仍无法填补空缺，则将在全省范围内进行人员调剂。

各省级市农业农村管理机构联合人社、教育部门，共同负责对招聘人员进行入职前的培训，并为他们安排工作。若应聘者在入职前未能获得国家认可的学历，或者未在规定期限内完成报到手续，将丧失其被录用的资格。

四、相关待遇

(一)待遇保障

村级乡村振兴协理员的月收入为3500元，且按照法律规定参与社会保险，并投保了商业意外险。他们并非公务员或事业单位的雇员，而是与乡镇依据示范性劳动合同文本签订协议，合同有效期为两年，到期后不再续约。那些合同到期后通过考核的村级乡村振兴协理员，将获得由省农业农村厅颁发的《乡村振兴村级协理员服务证书》。持有《乡村振兴村级协理员服务证书》的人员，在服务期届满两年内，将享有与河南省高校毕业生同等的就业创业政策待遇。对于表现卓越的乡村振兴村级协理员，将有机会被推荐加入村级“两委”领导班子，同时在省内各级公共就业人才服务机构举办的企业招聘活动中，将获得优先推荐资格。此外，在事业单位工作人员的招聘流程和公务员招考过程中，一旦进入考察阶段，也将被优先考虑录用或聘用。

(二)管理考核

村级协理员在乡村振兴工作中，由县级统一规划、乡镇负责管理、村级具体运用，并严格遵循居住在村、工作记录、培训学习、报告撰写、考勤管理、请假销假以及跟踪辅导等一系列规章制度。对于符合终止劳动合同条件的情况，乡镇有权依照法律规定进行解除。若乡镇或村级协理员提前终止劳动合同，将无法享受持有《乡村振兴村级协理员服务证书》人员所享有的同等优惠政策。对于无故不驻守村庄、擅自离岗等违反管理规定的，将由村委会和乡镇政府进行批评教育；若情节较为严重，将有可能被辞退；至于那些因违规违纪行为造成恶劣影响的，将依照相关规定和纪律进行处理。

五、联系电话

河南省人力资源和社会保障部门联系电话为0371-69690340，河南省教育厅的联系方式是0371-61179322，河南省农业农村厅的联系电话则为0371-65917059。