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企业介绍

福州天翎人力资源有限公司宁德分公司

福州天翎人力资源有限公司宁德分公司，前身系远创人力集团在福建的省级机构，至2024年9月，鉴于业务拓展的需求，正式更名为天翎人力，从而踏上加速发展的新征程。

21/小时 闽侯PQC

岗位薪资：20-25元/时

招聘人数：2人

工作地点：福州市闽侯县宜美智能产业园

职位描述：

（周结20元/小时，月结21元/小时）

PQC临时工

职责：

在生产环节中，需对可能影响产品质量的各项要素实施严格监控与管控，从而保障产品质量的稳定性，并确保其满足既定的标准规范。

严格把控关键参数和操作规程，确保及时发现并纠正偏差，有效预防质量问题的产生。

岗位要求：

年龄介于18至40岁之间，身高需达到168厘米，具备中专及以上学历，且所学专业与岗位要求相符者优先。

2、有相关工作经验（仓管、物料、QC）;

具备高尚的个人品质，恪守管理规范，严格遵守公司各项规定，执行力出众，且能积极发现并上报问题。

工作时间：每天10小时8.30-8.30，每周6天

工作地点：闽侯南屿星湖

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21/小时 装配技术工（可临时）

岗位薪资：5000-6000元/月

招聘人数：5人

工作地点：福州市闽侯县宜美智能产业园

职位描述：

普工技术工周结19元/小时

月结21元/小时

需要长期做的人员，过年有放假

岗位职责要求

1、严格按照要求完成每日生产任务，注意安全生产；

2、积极有效完成部门安排的其他工作。

任职资格

年龄介于18至40岁之间，身高需达到168厘米，具备中专及以上学历，机械类相关专业背景将更为理想。

2、有设备装配经验

具备高尚的个人品质，恪守管理要求，严格遵守公司的各项规则制度，执行力出众，且能积极识别并上报问题。

长白班8.30-8.30每天10小时，每周6天

工作地点：闽侯南屿星湖路

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提供吃住5000+连江普工

岗位薪资：5000-6000元/月

招聘人数：10人

工作地点：福州市仓山区福州南站

职位描述：

连江18.5元/小时提供吃住5000+

生产加多宝易拉罐

岗位：普工岗(二片罐普工，印铁普工)

薪资：18.5/小时，每天11个工时(吃饭时间不计工时)

综合月薪：5500 平均每月上27天综合300个小时

福利优厚：每日供应三餐，每月餐费高达一百元；提供4至6人间的住宿，水电费用均摊；每月20日准时发放工资。

工作时间段为早上8点至晚上8点，晚上8点至次日早上8点，实行两班制轮换工作，每星期轮换一次班次。

招聘要求：18-45岁，初中以上学历

工作地址：连江县瑞安路

工作地址:福州南站/北站

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长乐机场夜班保洁

岗位薪资：4200-5500元/月

招聘人数：10人

工作地点：福州市长乐区福州长乐国际机场

职位描述：

负责航站楼内卫生间、候机楼地面、扶梯以及通道的清洁与消毒工作。

应聘条件包括具备基本的文字识别能力、熟练操作智能手机，且需无任何犯罪前科；年龄限制在59岁以内，优先考虑55岁以下的求职者。

薪资待遇：4200-5500 ，五险，年终奖、补贴

工作时间 22:00-6:30，上六休一 ；

工作地点：福州长乐国际机场航站楼。

投递简历

外卖骑手

岗位薪资：6000-10000元/月

招聘人数：10人

工作地点：福州市晋安区斗门-地铁站

职位描述：

综合6000-10000元

提供宿舍｜提供电动车

【工资】6元左右一单

【时间】时间自由安排

【要求】男女不限，满18周岁，会骑电动车

【地址】福州/厦门就近安排

【福州站点】单价5-7元一单，车599，住宿400

鼓楼东街站点、杨桥站点，以及台江区的茶亭站点、万象站点、台江万达站点，闽侯的青口站点，福清的万达站点、宏路站点、凤凰站点、龙田站点，长乐的金峰站点、长乐站点、江田站点，马尾的君竹站点、马尾站点。

厦门站点，单次收费区间在6至8元，车辆租赁费用为699元，住宿费用则根据不同条件在350至450元之间有所变动。

思明区的南普陀站、滨南的美仁站、祥店站、滨南的中华城站、滨南的中山路站、海沧的阿罗海站、湖里的高新站、前埔站、湖里的寨上站、湖里的火炬站、湖里的华荣站、湖里的东山站、观音山站、前埔站、新城站、常青站、万达站点、明发站点、瑞景站、金尚站以及松柏站。

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人力招聘主管

岗位薪资：6000-8000元/月

招聘人数：1人

工作地点：福州市晋安区东二环泰禾广场

职位描述：

这类人力资源管理的岗位，不论是新型还是运营型，都要求人力资源的运营能够创造出可观测的效益。此类岗位具有较好的发展潜力，且对解决实际问题的能力提升速度有较高的期待。它旨在通过人力资源管理工作在市场上实现盈利。

需要动手的岗位，习惯动嘴的管理人员不合适。

岗位职责：

1、负责公司人力效率提升，人力业务价值增长；

协助提升工作人员的技能水平，掌握员工关系管理的技巧，并具备预见和防范用工风险的远见。

3、办公室管理：包括不限于办公室卫生、档案、其他；

4、负责外联事务，维护公司利益和客户关系；

客户的人力资源部门负责托管或外包相关业务，旨在向客户供应高品质的人力资源专业服务。

6、上级交付的其他工作。

任职资格：

具备三年或以上的一线招聘工作经验，拥有较为系统的人力资源管理专业知识，对薪酬福利模块有深入理解，并对劳动法及相关法律法规有熟练掌握。

这类职业人士逻辑思维能力强，同时拥有领导潜质，在人力资源专业领域相较于普通专员更为出色。他们具备制定和执行计划的基本能力。

他为人正直，思想开放，务实肯干，对工作充满热情，拥有强大的自我驱动力，并且能够有效解决各种问题。

薪酬福利：

起薪五千六百元，加上绩效奖金两千元，还有提成和额外奖金，总计工资可超过六千元，这一切均需凭借个人能力来决定。

该职位的基本薪酬最高为6000元，若表现合格，薪资可升至7000至8000元，若表现更佳，薪资范围可能在8000至12000元之间，我们不倾向于考虑那些要求固定薪酬超过6000元的求职者。

5.5天工作制

此职位对于适应新环境的人力资源管理知识掌握程度有较高要求，不仅是在寻找员工，更是在寻找合作伙伴。对于不愿努力工作或坚持传统人事管理方式的人士，请勿打扰；而仅能处理日常事务的人才，则不符合本岗位的需求。

所提出的问题若过于简易或易于查阅，或许暗示着您并非解决此类问题的合适人选。

月交付三五个，意味着你招聘模块只会皮毛；

你对薪酬福利环节了如指掌，对个人所得税的条例和五险一金的相关数据是否掌握？在你的辅导与监督下，下属能否确保这些信息准确无误？一旦相关模块的数据出现差错，当月绩效便会遭受扣分。

与HRBP的区别是，本岗位为人力效率的主导岗位。

公司提供足够的成长环境和晋升空间。

理想的人才特征包括：拥有超过五年的不懈奋斗和专注投入的研发领域专业知识，年龄介于28至35岁之间，怀揣着对工作或事业的渴望，充满热情且具备高度自我驱动力的高校本科及以上学历者。

具体做什么？

负责监管与引导社保客服及内部财务部门的运作，需确保数据的精确性与服务的卓越性，并且必须维持数据中心在业务及盈利方面的持续上升态势。

定期举办活动以吸引那些寻求人力资源服务的客户，向他们提供相应的解决方案；同时，我们自主或指导项目助理一同实施这些方案，确保其顺利实施，以解决客户在人力资源管理方面的事务或难题。

3、协助外包中心完成冲关或突击任务（主要是招聘）；

4、公司内部事务管理。

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人力资源助理

岗位薪资：100-120元/天

招聘人数：2人

工作地点：福州市晋安区东二环泰禾广场

职位描述：

职位名称：人力资源实习生

职位描述:

提供支持，确保关键成员高效履行职责，涉及招聘、渠道管理、网络维护与扩展、短视频创作以及外出办理柜台事务等任务；

2、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

要求持有本科或更高学位，具备正确的世界观、价值观和人生观，性格坚韧，抗压能力卓越，工作态度严谨，责任心旺盛，身体状况良好，充满活力，且拥有自我激励的能力。

有志于在人力资源领域持续深造的同学，应熟练掌握各类办公软件，并对电脑操作有深入了解。

3、至少一份民营企业实习经历，干练麻利，结果导向。

实习补贴

2000+500满勤+0-500绩效+抽成 带薪培训

存在两个主要的发展路径：一是外包中心的招聘岗位，薪资待遇有显著提升空间；二是类似于销售岗位的管理职位，承担的工作压力较大，且涉及人力资源管理的关键技能。

在薪酬绩效福利领域，薪资水平的提升相对稳定，然而，基础岗位的价值相对较低，这限制了薪资增长的空间；为了使个人对组织具有更高的价值，必须提升至能够构建体系的能力。此外，还需要拥有处理多信息同步的能力。

这两个方向之间并没有明确的界限，相关人员必须全面参与各项任务，并且要逐步将重点放在自己的优势领域上。

工作时间：

实习期亦可转正，前期单休，转正双休。

周一的日程安排如下：早上八点半至十二点，其余时段九点至十二点，而下午则是从一点三十至六点。

实习要求

3天/周*5个月

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门店销售店员

岗位薪资：4000-6000元/月

招聘人数：5人

工作地点：福州市晋安区斗门-地铁站

职位描述：

岗位职责：为门店拓新销售，完成销售任务

工作条件：需年满二十至五十岁，对销售工作充满热情，负责销售泡脚药材及各类营养保健品。

薪资待遇：4000+加业绩提成，五险

工作时间：8-12 14.30-17.30单休

工作地址：福州晋安斗门/鼓楼区鼓西

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