人社部等四部印发通知！开展人力资源服务业与制造业融合试点工作

近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部以及全国工商联联合发布了一则通知，旨在推动人力资源服务业与制造业的深度融合，开展试点工作。此举旨在加速实现高质量和充分就业，同时为构建现代化的产业体系提供有力支持。

在约30个具备条件的城市，人力资源服务业与制造业的融合试点工作正在先行先试，经过大约三年的努力，将培育出面向制造业的专业人力资源服务机构，构建一批融合发展的平台和联合体，推动一系列支持制造业高质量发展的创新技术、产品和模式的发展，并形成一系列促进人力资源与实体经济、科技创新深度融合的政策体系及有效模式。

试点项目原则上是以地级市或以上行政区域为实施范围，同时积极倡导在以下五个领域深化融合与创新的实践。

首先，需构建并完善促进人力资源服务业与制造业协同进步的工作机制；其次，要充分发挥市场在其中的作用；再者，强化政府引导、企业主体地位、政策支持、平台保障以及行业组织广泛参与的融合发展模式。

二是致力于构建健全的政策框架，综合协调就业、产业、财政、金融、土地等方面的支持措施，充分运用国家产融合作平台的功能，同时构建一套适应融合发展特性的统计指标体系与监测网络。

第三点，致力于构建融合发展的平台，鼓励建立招聘与用工的联合组织、横跨多个企业的培训基地或人才服务的大型集团，以及多样化的创新合作体，以此作为制造业劳动力需求、人力资源的深度开发和新型生产力的培育的坚实支撑。

第四，要扩大融合发展的应用领域，促使制造业的人力资源服务向产业链的高端发展，加快人工智能技术的应用步伐，鼓励企业间深化业务层面的合作，并推动传统制造业的改造与升级。

五是充分挖掘产业园区潜力，以人力资源服务产业园为基础，构建人力资源社会保障公共服务的核心节点，不断深化与工业区的紧密协作，并致力于高标准打造人力资源服务出口平台。