丽江市检验检测认证院公开招聘2024年紧缺急需特种设备检验技术人员

为强化丽江市检验检测认证院的人才队伍构成，适应业务发展的需求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等相关文件的规定，经丽江市人力资源和社会保障局的批准，丽江市检验检测认证院决定向社会公开选拔2024年度急需的特种设备检验技术岗位人员共两名，现将相关招聘信息公布如下：。

一、单位简介

丽江市检验检测认证院由原丽江市质量技术监督综合检测中心与丽江市综合检验检测中心（包括丽江市食品药品检验所、丽江市农产品质量安全监督检验检测中心、丽江市粮油质量监测站）合并而成，并于2024年2月获得政府批准正式成立。该机构隶属于丽江市人民政府，性质为公益二类事业单位，行政级别为正处级，同时承担丽江市重点产业技术研究院的职能。

二、招聘原则

秉持德才双全的选人准则，招聘过程严格依照“公开性、平等性、竞争性、择优性”的方针，对社会大众开放，接受公开报名，进行全面评估，最终选拔出最优秀的人才予以聘用。

三、招聘岗位和数量

招聘计划中明确指出，需选拔两名在相关专业领域内紧缺的技术人才，具体涉及岗位要求及选拔标准，请详细查阅《丽江市检验检测认证院2024年公开招聘急需紧缺人员岗位计划表》以获取详细信息。

四、招聘基本条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

符合所求职位所需的专业知识、职务或执业条件，以及相应的技能标准。

4.具有符合岗位要求的文化程度；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

岗位年龄限制为18至35岁，即2006年9月30日至1989年9月30日出生者；博士学历或拥有中级职称者，年龄限制可放宽至40岁，即1984年9月30日之后出生；而高级职称者，年龄限制可进一步放宽至45岁，即1979年9月30日之后出生。

需满足该岗位所规定的其他各项要求（具体内容请参考《丽江市检验检测认证院2024年公开招聘急需紧缺人员岗位计划表》）。

（二）有下列情况之一者不得报考：

因曾因犯罪行为受到刑事制裁、因被开除党籍、因被剥夺公职、因涉毒、或因被依法纳入失信联合惩戒名单，以及在各级行政机关和事业单位的招聘考试中，被认定为存在舞弊等严重违纪行为的人员。

2.现役军人、在读学生（2024年毕业生除外）；

对于尚未完成党纪或政纪处分期限的人员，或者目前正处在纪律审查、司法调查阶段且尚未得出最终结论的个体。

针对服务基层项目工作人员、公务员录用以及事业单位招聘中，那些尚未满足现工作地点、所在单位或岗位规定的最低服务期限（服务年限）要求的人员。

报考者若与应聘单位的相关人员存在《事业单位工作人员回避条例》中规定的回避条件。

6.法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、报名及资格审查

报名期限自2024年9月10日零时整开始，直至2024年9月19日二十四时止，具体时间以提交报名申请的发送时间为准。

（二）报名方式：网络报名

报名者需填写《丽江市检验检测认证院2024年公开招录急需特种设备检验岗位人员报名表》（附件2），并将报名所需材料原件的扫描件制作成PDF格式文件。文件命名应遵循“姓名+应聘岗位+联系电话”的格式，然后将其打包发送至招聘专用邮箱（ljsjyjcrzy@163.com）。若未按照规定上传报名材料，则该报名申请将不被视为有效。不得擅自更改或替换专业设备检验检测岗位职责的相关内容，确保信息准确无误。

报名过程中必须提交的相关资料包括：应聘岗位所要求的学历及学位证书，或相应的学历证明文件；压力管道检验员资格证书、压力容器检验员资格证书；以及居民身份证或任何其他合法的身份证明。

资格审查环节，由丽江市检验检测认证院招聘工作领导小组负责对网上报名的考生提交的资料进行初步审核。通过初步审核的，将在面试当天对材料的原件进行再次复审。复审通过的考生，才有资格参加面试。

报名时请注意，每位考生仅能申请一个职位，且不得提交任何纸质形式的报名资料。请应聘者真实、准确地填写个人信息，若提交的报名信息存在错误或不实，将视为欺诈行为，其应聘资格将被取消。若因未按规定的格式提交相关材料而引起的任何后果，将由报名者自行负责。

六、招聘程序

（一）确定面试人员

依据报名资料，招聘工作小组审阅了个人报名的电子版资料，依照招聘职位所需人数与面试人选数1:3的比例，从中选拔出优秀的面试候选人。若因特定原因无法达到1:3的比例要求，需经招聘工作小组的同意，并经丽江市人力资源社会保障局的批准，方可根据实际符合条件的人数进行面试。

（二）面试时间和地点

丽江市检验检测认证院将承担此项工作的组织实施，具体面试的日期和地点将另行发布通知。对于无法取得联系或未按照规定时间到达的考生，将视为自动放弃面试资格。

（三）面试

面试过程在监督人员的严格监管下进行，采用的是结构化的面试模式。每位应聘者的面试时长固定为20分钟，重点考察其是否具备岗位所需的业务水平和实际工作能力。对于同一岗位，面试题目保持一致，评分标准采用量化方式，面试成绩以满分100分为基准，其中70分或以上视为合格。面试结束后，成绩将立即公布。若应聘同一岗位的面试者得分一致，将进行加试环节，其中成绩较高者将获得胜利。那些面试成绩未达到最低合格标准的人员将无法进入招聘流程的下一阶段。

（四）考察

依据面试得分由高至低的排列，依照岗位招聘计划所规定的名额，选定参加考核的应聘者。招聘领导小组将实施书面考核，考核范围涵盖应聘者的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学习与工作表现、纪律遵守、廉洁自律等方面，同时也会评估是否存在应回避的情况、身心健康状况以及与岗位的契合度等。在确认候选人的资格是否满足应聘职位要求、提交的应聘资料及关联文件的真实性和准确性等方面进行详尽审查，这些内容是决定是否录用的关键因素。若审查结果不合格，将不会予以录用；对于信息填报不准确或提供虚假证明材料的，同样不予录用。

（五）体检

对通过考察的人员进行身体检查。该体检将在丽江市人民医院的体检中心统一进行，且费用需个人承担。体检的项目和标准将依照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及操作手册的规定执行。如应聘者对体检结果存有疑虑，自接到体检结论通知之日起，有5个工作日的时间可以向相关部门提出复检的申请。丽江市检验检测认证院在接到复检申请后，需在10个工作日内安排申请复检的求职者前往指定医疗机构进行一次复查，体检结果将依据复查结果而定。若求职者被医院确诊为孕妇或产妇，处于孕产期，则可提出延期体检的申请。生产完毕或妊娠结束之后，求职者需在国家相关政策规定的产休假结束后的一个月内完成体检。

考生若已具备工作单位，需在拟聘用人员名单公布之前，主动与所在单位终止劳动合同关系。

（六）公示与聘用

体检通过者被认定为拟录用对象。这些拟录用对象的名单已公布于丽江市人力资源和社会保障局的官方网站上。

该链接（https://ljhrss.lijiang.gov.cn/）对社会公众进行了信息公布，公布的时间为连续的七个工作日。公示期结束后，对于那些在公示期间无任何问题或虽有反映但问题不影响聘用的人员，丽江市检验检测认证院在审核并同意后，将相关材料报送至人力资源社会保障部门，办理相应的聘用手续。聘用成功后，这些人员将被纳入单位编制内，并按照国家及我省事业单位的相关规定享受待遇。而对于在公示期间提出并经核实确实影响聘用的问题，将不予聘用。对于那些一时难以核实的问题，则暂时不予聘用，待问题查清后，再根据情况决定是否进行聘用。

（七）递补

若出现因上述原因造成的拟聘岗位空缺，将依照面试得分达到70分及以上的应聘者，从高分到低分的顺序依次进行填补。

1.资格复审放弃或不合格的；

2.体检或者考察不合格的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的；

4.拟聘人选放弃聘用的（以本人书面申明为准）。

未在规定期限内完成报到手续，或存在其他可能造成拟聘职位空缺的情况。

七、招聘纪律

招聘活动需严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关要求，招聘单位的管理人员和工作人员在处理招聘事宜时，若与应聘者存在夫妻、直系血亲、三代以内的旁系血亲或近姻亲关系等可能影响招聘公平的因素，相关人员必须主动提出回避。

在公开招聘的各个环节中，若发现应聘者、招聘机构及其工作人员有违反招聘规定的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）的规定进行相应的处罚。

八、其他事宜

对于未详尽事宜，应依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件的具体要求进行处理。

九、联系方式

丽江市检验检测认证院人事科为招聘单位，其联系电话为0888-5187217。

监督联系电话：丽江市检验检测认证院人事部门及纪检监察机构，号码为0888-5105292。

附件一：丽江市检验检测认证院于2024年面向社会公开选拔，针对急需紧缺岗位，现正进行人员信息收集工作，特此发布岗位信息采集表。

附件二：丽江市检测认证机构于2024年面向社会公开选拔，急需特种设备检验岗位的专业人才，现正接受报名并设立登记表格。

请点击链接获取下载权限，随后可下载丽江市人力资源和社会保障局发布的公示公告。