西安市公开招聘433名高层次及紧缺特殊专业人才公告

为强化我市人才队伍构建，优化事业单位员工构成，依据《事业单位人事管理条例》及西安市事业单位公开选拔的相关规定，决定向社会公开选拔433名高层次和急需的特定专业人才。现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

坚定支持我国的宪法与法律规范，全力维护中国共产党的领导地位及社会主义制度，道德品行优良，恪守纪律法规。

年龄限制通常为35岁以下，即1989年5月12日之后出生；硕士研究生学历或副高级职称者，年龄上限为40岁，即1984年5月12日之后出生；博士研究生学历或正高级职称者，年龄上限则为45岁，即1979年5月12日之后出生。对于有特定年龄要求的职位，应参照招聘公告中的具体规定。

应聘者需满足岗位所规定的学历、学位、专业或技能要求。具体专业参照国家教育主管部门发布的专业目录以及技工院校的专业目录。对于留学归国等背景的应聘者，若其所学学科专业与岗位要求的相近但未在指定参考目录中，资格审查部门（单位）将根据其学习课程和研究方向进行综合审查。招聘岗位所要求的各类证书须于2025年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

该岗位还设定了其他任职资格，具体而言，对于工作经验方面，规定的工作年限需至2025年7月31日止。

招聘岗位具体条件以招聘岗位表（详见附件）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

曾因违法行为遭受过刑事制裁，或者曾经遭受过开除等纪律处分；在案件被正式调查审查阶段，或者尚未解除党纪政务处分的情况下。

在公务员录用考试及事业单位公开选拔过程中，被判定存在作弊及其他严重违反规章制度的情形。

现役军人、正在就读且非2025年应届的毕业生，以及那些利用先前学历进行报名的非2025年应届在读生。

4.事业单位人事管理需要回避的。

事业单位的员工以及公务员（包括那些依照公务员法进行管理的单位的工作人员），他们都有一定的服务期限要求，并且如果他们的服务期限尚未达到规定的时间；此外，特设岗位的教师以及参与“三支一扶”计划的人员，在他们的服务期间（这个服务期限的计算时间截至到2025年12月31日）。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、报名与资格审查

（一）报名与资格初审

应聘者需通过西安人事考试网（网址：xapta.xa.gov.cn）进行网络注册，每位求职者仅限选择一个职位进行报名。

报名期限为2025年5月12日上午9点至2025年5月16日下午6点整。

资格审核的首个阶段将在2025年5月12日的上午9点开始，并持续至2025年5月17日的晚上6点结束。

资格审查的具体执行工作是由市属事业单位的主管部门以及区县人事综合管理部门共同负责并推进的。

在满足相关专业技术及其他要求的基础上，技工院校的预备技师（技师）班毕业生有资格申请那些要求大学本科学历的职位。对于通过住院医师规范化培训并合格的本科学历临床医生，他们将在临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生层面上享受同等待遇。

在报名阶段，一旦资格初步审核通过，报考的职位便不得进行变动。到了报名截止之后，对于那些尚未完成资格审核或者资格审核未通过的申请者，将无法对报名信息进行修改，亦不能申请其他职位。

（二）资格复审

资格复审工作由市属事业单位的主管部门以及区县人事综合管理部门共同负责执行。具体包括进入资格复审的人员名单、复审的具体时间以及地点等信息，都将通过西安人事考试网进行公布。应聘者需携带报名表以及岗位所要求的相关材料，在指定的时间和地点完成资格复审，若逾期未至，则视为自动放弃资格复审的机会。

参加资格复审的候选人如果是事业单位职员或公务员（包括依照公务员法进行管理的单位职员），在复审过程中，需提供由干部管理部门出具的、符合事业单位或公务员管理要求的准许报考的书面意见；未能提供此类书面意见的求职者，将无法通过资格复审环节。

四、考试安排

（一）考试考核

通常采用面试或测评等手段，同时还可以加入笔试、专业技能检测等项目。具体的考试测评方法是由市级事业单位的主管部门以及区县级事业单位的人事综合管理部门，依据岗位特性与报名情况共同作出决定。

（二）考试时间、地点

具体时间、地点及考试方式、注意事项等在西安人事考试网公布。

（三）合格分数线

总成绩上限设定为100分，及格标准是70分，未达到70分者将无法参加体检环节。

五、体检和考察

考试落幕之后，对于成绩达标者，我们会依照各自的考试分数，严格按照各岗位所需招聘人数的一比一比例，挑选出参加体检和考察的候选人。

市属事业单位的主管部门以及区县事业单位的人事综合管理部门分别负责组织和实施体检及考察工作。在体检标准方面，除非特定行业有特别规定，一般会依据《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定进行执行。

六、公示及聘用

（一）公示。拟聘人员名单在西安人事考试网公示。

公示期结束后，各市属事业单位的主管部门以及区县级事业单位的人事综合管理部门需将招聘结果上报至市级事业单位的人事综合管理部门，该部门随后将发布招聘结果通知。同时，他们还将分发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新入职员工需遵循试用期规定。这一期限依照《事业单位人事管理规范》以及《陕西省事业单位劳动合同管理临时措施》的规定来确定。

此次招聘所录用人员的最短服务期限设定为五年。在此期间，任何以工作需求为由的调动或借调至其他机构从事工作，以及参与其他机构的招聘考试，均属禁止行为。

七、有关要求

为保障本次公开选拔的公平性与公正性，各级事业单位的人事综合管理部门、事业单位的上级主管部门、事业单位本身，以及所有参与此次公开选拔的员工，必须严格遵循事业单位公开选拔的政策和流程，确保操作规范，并主动接受社会各界以及纪检监察机构的监督。应聘者需在网报、资格审核、考试测评、身体检查以及考察等流程中提交详尽、精确、有力的个人信息与材料，同时需对所提供信息的真实性进行担保。必须严格遵循《事业单位人事管理回避条例》，若应聘者与招聘方员工存在亲属关系，须在报名阶段主动进行申报。在公开招聘过程中，若发现任何违反规定的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理；若行为触犯刑法，则将案件移交给司法机关，依法追究其刑事责任。

应聘者需详尽审视所报岗位的任职要求，慎重挑选报考职位；若因应聘者资格不符或审查部门失误导致其进入考试阶段，将对其成绩视为无效。应聘者的资格审核涵盖报名阶段的网络审核、考试前的资格复核，以及考察、公示，以及聘用过程中的监督，这些环节贯穿整个招聘流程。若在任何阶段发现求职者与职位要求不匹配，其参选资格将予以取消。求职者需密切关注相关公告资讯，以免错过招聘流程中的关键时间点。

本次招聘活动未指定任何教材或辅导书籍，同时不组织亦不委托任何机构或个人开设考试辅导班，敬请各位求职者保持警觉，切勿被误导或欺骗。

联系方式：

政策咨询服务电话为029-12333、86786870，该电话主要针对事业单位的公开招聘政策进行解答，并详细说明本次招聘公告中的相关规定。

技术咨询网上操作相关问题，请拨打029-85455300咨询，该电话主要提供关于网上报名流程、报名信息表的打印等相关事宜的解答。

市属事业单位的主管部门以及区县人事综合管理部门承担着解答职责，包括所属事业单位的基本信息、招聘岗位的具体工作内容、招聘所需的资格条件，以及从资格审查到考察环节的相关事宜。如有疑问，请查阅招聘岗位表中提供的咨询电话。

电话咨询服务时段为上午9点至中午12点，下午2点至6点（仅限工作日）。

附件：

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中共西安市委组织部

西安市人力资源和社会保障局

2025年5月7日