天津市科技创新发展中心面向社会公开招聘2名工作人员实施方案？

业务领域持续拓宽，业务量持续增加，面对某些岗位人员短缺的状况，依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（编号津人社局发〔2011〕10号）以及《市委组织部市人力社保局关于进一步优化事业单位公开招聘工作的指导意见》（编号津人社局发〔2017〕37号）等相关文件的规定，创新中心秉持公开、平等、竞争、择优的原则，计划向社会公开选拔两名工作人员。实施方案如下：

一、招考对象

符合岗位要求的社会人员。

二、招考岗位

天津市科学技术局下属的这家创新中心，属于副局级公益二类事业单位，其主要职能包括推动科技成果的转化与技术的转移，以及国内外创新资源的开发、协作、引进、整合和区域协同创新。此外，该中心还致力于科技企业孵化器的建设、运营和管理，管理天津市的科技风险投资资金，并开展科技创新服务模式的研究。同时，它还为国内外各类创新型企业和科技人才提供相应的服务。

本次招聘针对一个职位，目标招募两位员工。他们主要负责科技创新服务、安全维护、应急抢险等多项综合性工作，具体资格要求请参考《天津市科技创新发展中心2024年下半年公开招聘工作人员计划表》。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

恪守宪法与法律规范，秉持高尚品德，对工作充满热情，尽职尽责，坚守职业操守。

通常情况下，若年龄未满30周岁且持有博士学位，则可适当放宽至35周岁以下，具体要求请参考各岗位的条件。报考者的年龄计算以报名当天为界，即年龄未满30周岁的考生，其出生日期应为1993年9月2日之后（含当日）；而年龄放宽至35周岁的考生，其出生日期应为1988年9月2日之后（含当日）。

该岗位需满足特定专业背景及能力条件，这些要求依据教育部发布的普通高等院校专业指导目录。报考者不得以第二学历、学位或辅修专业资格申请。对于持有香港、澳门、台岛及国外院校毕业证书的申请人，其学历认证应以教育部留学服务中心提供的材料为准，且所学课程需与岗位所需专业内容相符。

针对那些在报名时尚未获得毕业证或学位证的2024届毕业生，只要他们符合应聘岗位的其他要求，可以采取“容缺后补”的措施。这意味着，审核这些证书的时间将被推迟至报到阶段。如果到那时应聘者未能提供相应的证书，将取消他们的聘用资格。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合回避的有关规定;

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

在公务员选拔考试以及事业单位的公开选拔过程中，若被判定存在违规行为，且该限制报考的期限尚未结束。

被依法认定为失信联合惩戒对象，且其招聘为事业单位工作人员的权利受到限制的；

4.曾被认定构成学术不端行为的;

5.现役军人;

6.全日制在读的非应届毕业生;

对于法律、法规明确规定的，不能参与事业单位公开选拔的其他特定情况。

四、招考程序

(一)发布招聘公告

招聘信息公布的时间段定于2024年8月23日到9月7日，有意者请访问天津市科学技术局官方网站（https://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科技创新发展中心官网（https://www.ttic.org.cn/）或天津市人才服务中心网页。

请访问天津人才网（https://www.tjtalents.com.cn）以及北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）。发布该公告的期限应设定为至少七个工作日。

(二)报名、缴费与资格审查

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：天津市人才服务中心网(

该网站（https://www.tjtalents.com.cn/）明确指出，严禁对特定内容进行修改。

报名时间：2024年9月2日16:00至9月7日16:00

笔试费用缴纳期限为2024年9月2日下午4点至9月9日下午4点。

招聘计划中的岗位名额与实际报名者数量之比，原则上应不少于1比3，若未达到这一标准，则需相应削减该岗位的招聘名额，或在必要时取消该岗位的招聘计划。

报名费用包括笔试费用九十元，若进入面试阶段，还需额外支付面试费用四十五元。依据我国及天津市的相关规定，对于符合国家最低生活保障标准的城市家庭以及农村的绝对贫困家庭考生，需携带身份证、低保证的正本及副本，前往办理考试费用的减免手续。具体办理时间为2024年9月2日下午4点至9月9日（上午9点至11点、下午2点至4点），地点设在天津市人力资源服务评价中心，具体地址为天津市西青区兴华一支路5号301室。咨询电话：022-28013603。

(三)笔试与资格复审

1.笔试

笔试的考试内容涵盖《职业能力测验》以及《综合知识》两门科目，每门科目的最高得分均为100分，评分结果保留至小数点后一位数字。《职业能力测验》部分主要采用客观题型，旨在考察应试者是否具备从事事业单位工作所需的基本能力和技巧。《综合知识》考试内容涵盖客观题与主观题两部分，其中客观题侧重于考察应试者的理论水平、科学人文素养及公共知识掌握程度；而主观题则主要评估应试者对指定材料的阅读理解、文字组织、综合分析和问题解决等能力。值得注意的是，考试并未指定任何辅导书籍，且不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试时间：2024年9月21日。

笔试准考证下载时间：2024年9月18日9:00开始。

考生需依照笔试准考证所规定的具体时间和地点准时参与笔试。在考试过程中，考生务必同时出示笔试准考证与二代身份证，若缺少其中任何一项，将无法进入考场。笔试考试结束后，需等待7个工作日，考生方可通过报名网站登录查询笔试成绩及有关资讯。

笔试阶段结束后，需依据各岗位的招聘名额以及面试人选与招聘名额1:3的配比要求，依照笔试成绩从高到低的顺序排列，进而确定各个岗位的面试候选人名单。若名单中末位候选人的笔试成绩相同，则均纳入面试范围；若某岗位的面试候选人数量未达到1:3的最低要求，则将实际进入面试的候选人数量作为面试人数。

2.资格复审

通过笔试的考生在面试前必须进行资格审核，需携带报名表、身份证、毕业证书、学位证书以及教育部门提供的学历学位认证文件（对于尚未获得岗位所需学历学位证书的2024届毕业生，需提供本科及以上学历证明、研究生学生证或毕业生推荐信）等证件的原件和复印件（请使用A4纸复印）。资格审核的具体时间和地点将通过手机短信告知，请确保报名时提供的联系方式准确无误。

通过资格复审的人员将参与面试；对于资格复审未通过、主动放弃资格复审或未在规定时间内按要求完成资格复审的，将剥夺其面试资格。因此产生的空缺名额，将从同一岗位报考者中，依据笔试成绩从高到低进行排序，依次进行等额补充。若出现笔试成绩相同的情况，所有成绩相同者都将被认定为补充人选。

(四)面试

面试采取结构化访谈形式。依据市委组织部、市人力社保局发布的《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（编号津人社局发〔2011〕73号）等相关规定，面试工作得以执行。试题由天津市人才服务中心负责统一编制，而面试的具体实施则由创新中心负责。在整个面试过程中，考生的表现将被全程录音。

考生需携带面试通知单及有效身份证件，并依据通知单上规定的具体时间与地点准时参加面试。面试内容涵盖综合分析、组织协调、应急处理及语言表达等多方面能力与素质的考察，总分100分，合格分数线为60分，未达此标准者将无法进入后续招聘流程。未参与面试的考生将视为自动放弃后续环节的资格。面试结果将现场予以公布。

面试结束后的三个工作日里，考生可访问报名平台查看他们的考试总分以及相关资讯。计算考试总成绩的方式是：

总成绩的计算方法为笔试成绩除以二再乘以百分之五十，加上面试成绩乘以百分之五十。笔试成绩与面试成绩均需保留至小数点后一位，而总成绩则需精确到小数点后两位。总成绩将按照从高到低的顺序进行排列，并根据招聘岗位所需人数的一比一比例，最终确定体检候选人的名单。若报考者的总分相同，导致参加体检的人数超过了招聘计划，那么面试分数较高的考生将获得体检资格；如果面试分数依然相同，那么由主考官评分较高的考生将进入体检环节。

(五)体检

体检对象需在规定时段内前往指定医疗机构进行健康检查，相关费用需自行承担。在事业单位公开招录人员体检标准正式发布前，体检项目和标准将依照国家统一制定的公务员录用体检规范和流程进行。具体体检的时间和地点将另行予以通知。

未在规定的时间和地点完成体检或复检的应试者，将被认定为自动放弃，其进入后续环节的资格也将被取消。对于因主动放弃或体检结果不达标等原因造成的职位空缺，将依照报考该职位人员总成绩由高到低的顺序进行依次填补。

(六)考察

秉持客观公正、实事求是的原则，对拟聘用的个人进行全面考察，涵盖其品德、能力、勤奋、业绩和廉洁等多方面信息，特别关注其政治立场、道德修养、专业技能和工作成果。在考察过程中进行初步筛选，随后由招聘领导小组进行讨论，最终确定合适人选。

因报考者主动放弃或其他原因造成的岗位空缺，将依据该岗位的总成绩，从高到低依次进行填补。

(七)公示

经过创新中心党委的集体研讨与决策，确定了拟任人选名单。该名单将在天津市科学技术局官方网站（https://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科技创新发展中心官方网站（https://www.ttic.org.cn/）以及天津市人才服务中心网站上予以公布。

天津人才网（https://www.tjtalents.com.cn）及北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）已对外公布，并开放公众监督，公示时间设定为七个工作日。

(八)聘用

公示期结束后，若无任何异议或反映的问题影响聘用，将依照相关规定签署聘用协议；拟聘人员需在2024年12月31日之前办理报到手续，若因聘用人员个人因素导致无法在规定期限内完成报到，其聘用资格将被取消。

在公开招聘过程中，若出现报名者不合格或主动放弃的情形，将依照应试者的总分成绩，从高到低顺序进行依次替补。同时，还需按照本方案的相关规定，完成体检、考察以及公示等后续程序。

(九)待遇

所聘员工属于事业编制员工身份，其薪酬及福利政策均依照国家及天津市针对事业单位工作人员的相关规定执行。

五、纪律与监督

本次招聘活动严格遵循相关部门和社会的监督，严格执行回避和保密等规定。对于违反招聘纪律的个人，将根据其违规程度进行相应的处罚。对于那些采取虚假手段、违反考试规定的考生，将剥夺其考试及被录用的资格。

六、其他事项

招聘过程中，资格审查始终贯穿其中，若在各个阶段发现报考者不符合报名条件或存在不应报考的情形，将剥夺其报名资格，并终止聘用流程。

由于遭遇无法抗拒的客观情况，若需对招聘计划进行相应调整，我们将通过短信或电子邮件等途径发出提醒，同时也会在发布招聘信息的网站上公布相关信息，敬请报考者留意。

技术咨询的网上报名联系方式为：022-28013603，022-28013570，以及022-28014067。

招聘职位相关政策的咨询热线为：022-87891047，或者拨打022-87893003-8011。

监督举报电话：022-58832905

工作时间：周一至周五，上午8点30分至11点30分，下午1点30分至5点整。

天津市科技创新发展中心于2024年下半年发布了一份详细的招聘计划，旨在招募新的工作人员。

2024年8月23日

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