无锡科技职业学院2025年公开招聘工作人员8名公告

无锡科技职业学院

2025年公开招聘工作人员公告

无锡科技职业学院，由江苏省人民政府授权设立，并已向教育部进行了备案。该校隶属于无锡市人民政府，由无锡高新区管委会（新吴区人民政府）承办，是一所位于无锡市新锡路8号的公办全日制高等职业院校。依据相关文件规定，为了选拔出优秀的适合岗位的人才，进一步优化师资队伍，学校面向社会公开征召了8名优秀人才。现就相关事宜予以公布如下：

一、招聘岗位

招聘职位的具体要求和条件详情请参考《无锡科技职业学院2025年公开招聘工作人员岗位简介表》（附于附件中，简称《岗位简介表》），该《岗位简介表》可在以下网址进行查阅：

无锡市官方的人社部门网站链接为：http://hrss.wuxi.gov.cn。

无锡科技职业学院人事部门的官方网站链接为：http://rsc.wxstc.cn。

二、报考条件

持有中国国籍，恪守中国宪法及法律。对教育事业充满热情，展现出强烈的职业操守。

（二）须具备从事教师职业所必需的全面素质，以及与报考学科相匹配的专业技能，同时拥有出色的表达能力，并拥有一定的组织与管理能力。

（三）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）本次招聘户籍不限。

（六）申请人须年满十八岁，且不超过三十岁，即出生日期应在1994年1月1日至2007年1月1日之间。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件详见《岗位简介表》。

（八）招聘职位所需专业参照《江苏省2025年度公务员考试录用专业参考目录》执行。

（九）本次招聘对象中的“2025年毕业生”：

系指那些预计于2025年完成学业并获得相应的学历（学位）证书，同时在报名时并未有任何工作单位背景的个人。那些能够提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生，其学历（学位）证书的获取时间可以延至2025年8月31日；而对于博士学历（学位）证书的获取时间，则可以放宽至2025年12月31日。同时，对于在同期从国（境）外毕业的人员，他们必须在2025年8月31日之前完成教育部留学服务中心的学历（学位）认证手续。

2023年及2024年毕业的普通高校学生，以及同期在国外完成学业并已通过教育部留学服务中心学历（学位）证书认证的人员，若在报名时未有任何工作单位，聘用后的相关事宜将依照国家相关规定执行。

（十）《岗位简介表》中辅导员岗位还需具备下列条件之一：

在大学学习期间，我担任了超过一年的主要学生干部职务（共计12个月）。所谓主要学生干部，是指在本科或研究生阶段，担任校级部长或以上级别的学生干部，具体包括团委、学生会、研究生会、社联、科协等组织；同时，也涵盖院级学生会（研究生会）的主席、副主席、分团委秘书长；以及正班长、团支部书记和学生党支部书记等职位。

（十一）有下列情况之一者不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。

尚未解除纪律制裁或正处于纪律审查阶段的人员，以及涉嫌违法违纪并正在接受调查的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

目前服役的军人，或者是正在国民教育序列中的普通高校就读，但并非2025年应届的在校生。

与事业单位管理人员存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲等亲属关系的个人，不得申请担任该单位的人事、纪检监察、审计财务等岗位；若与现有工作人员有上述关系，则不得申请担任可能形成直接上下级关系的行政类岗位；同时，《事业单位人事管理回避规定》中明确指出需要回避的岗位也需遵守此规定。

三、报名程序和办法

（一）报名方式与时间

考生需通过全国人事考试报名网站（www.ksbm.com）进行注册，现场报名方式不予采纳。报名流程、照片上传、资格初步审核以及缴费等环节均需通过网络平台完成。

报名流程、照片提交、信息修改与完善：时间定于6月4日早上8点至6月9日下午4点。

2.资格审查时间：6月4日8:00—6月10日12:00

3.陈述申辩时间：6月4日8:00—6月11日15:00

4.异议处理时间：6月4日8:00—6月11日16:00

5.缴费确认时间：6月4日8:00—6月11日17:00

（二）网上确认

考生在完成报名后的24小时之内（包括节假日顺延的情况），可登录报名平台查询资格初审的审核结果。若对初步审核意见持有不同看法，请务必及时向学校的人事部门提出申诉和辩论。

2.本次公开招聘收取报名费100元/人。

通过资格初审后，方可进行缴费操作。一旦缴费完成，即标志着报名成功。若在规定时间内，未能在线上确认报名资格、上传个人照片或支付报名费用，该报名将被认定为无效。缴费一旦成功，除非应聘岗位被取消，否则报名费用不予退还。

报名期限届满后，请留意无锡科技职业学院人事部门官网公布的有关考试的通知。

（三）报名注意事项

考生需严格遵循岗位规定及网络指引，确保信息的真实性、准确性及完整性，并在规定范围内，上传报考者本人近期拍摄的免冠正面一寸电子证件照，格式为jpg，文件大小不超过2MB。

学校通过网络对考生提交的信息进行初步审核，对于任何存在弄虚作假行为的情况，一旦核实，将立即剥夺其应聘或被聘用的资格。除非本公告中有特别说明，或者国家及省级层面有其他规定，否则报名时所提供的信息真实性应以当时实际情况为准。

考生需在众多岗位中择一进行报名，报名操作需借助有效的第二代身份证进行。若资格初审未能通过，或资格未经过初审，考生在报名截止日之前，有权利更改报考岗位。然而，一旦资格初审顺利通过，考生便不得对报名信息进行任何修改。

各岗位的考试录用比例设定为1比3。若报名人数不足开考比例，将相应减少岗位名额或直接取消该岗位，相关信息将在指定网站上予以公布。对于因岗位取消而无法报考的考生，允许重新选择其他岗位进行补报，补报名的具体时间为2025年6月12日上午8点至中午12点。

四、考试办法

（一）考试时间、地点

无锡科技职业学院人事处网站将公布考试的具体时间和地点，若资格初审通过的应聘者未按照既定的时间和地点参加考试，其资格将被视为自动放弃。

（二）考试方式

教师岗位一至五（A1至A5）的选拔流程包括：笔试、专项技能测试以及教学试讲环节。

（2）教师岗六（A6）考试方式为：笔试+面试；

各项考试成绩均以百分制进行评定，最高分为100分，及格标准设为60分，未能达到及格标准的学生将被直接淘汰。具体成绩可在无锡科技职业学院人事处官方网站上进行查询。

1.笔试

主要目的是对求职者的基础素质及能力水平进行测评，并未设定具体的学习指南或教材。在笔试成绩达标者中，依据分数从高到低排序，对于教师岗位一至五（A1至A5），将根据岗位需求与招聘人数的比例1:20来选拔参与专项技能测试的候选人；而对于教师岗位六（A6），则按照岗位需求与招聘人数的比例1:3来选拔参与资格复审的候选人。

应聘者需携带准考证及身份证件，并须在指定的时间内抵达考试地点参与笔试。笔试过程将实行封闭管理，考生在考试期间不得擅自提前交卷或离场。

2.专项技能测试

本项主要评估求职者的专业技能及实操能力。依据笔试得分占比30%与专项技能测试得分占比30%的总和，教师岗位一至五（A1至A5）将按照招聘人数1:3的比例，从高分到低分筛选出参加资格复审的候选人。名单公布后，将不再进行递补。

3.教学试讲

主要考察应聘人员的教学能力。

4.面试

主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

5.综合成绩计算办法

教师岗位一至五（A1至A5）的综合评定成绩是由笔试得分占30%，专项技能测试得分占30%，以及教学试讲得分占40%三者相加得出的。

教师岗位六（A6）的总体得分是由笔试得分的40%与面试得分的60%相加得出的。

依据综合评定结果，依照岗位需求人数1:1的比例，从高分到低分依次挑选拟聘人员。在教师岗位一至五（A1至A5）中，若综合成绩持平，则优先考虑教学试讲成绩较高的候选人；若教学试讲成绩亦相同，则需进行额外考核。对于教师岗位六（A6），若综合成绩相同，则优先选取面试成绩更佳者；若面试成绩依旧相同，则需进行进一步的考核。

五、资格复审

学校将对有意参加教学试讲或面试的求职者进行报考资格的再次审核。具体审核的时间和地点，无锡科技职业学院人事处网站将另行发布通知。若在资格复审过程中发现考生提供的信息与网上报名信息不符，其报考资格将被判定为不合格。对于未能通过资格复审的人员，将取消其参加教学试讲或面试的资格。若对资格复评持有不同意见，可在接到复评结果通知之日起一个工作日内，向该校提出自己的辩解。若复评未通过导致出现空缺名额的情况，

教师岗位一至五（A1至A5）的选拔，将笔试得分占比30%，专项技能测试得分也占30%，二者相加得出综合成绩；而教师岗位六（A6）则仅依据笔试成绩进行选拔，并按成绩从高到低进行递补，以确保资格复审的参与人员。在资格复审环节，需提交以下材料的原件及复印件各一份：

1.有效期内的二代居民身份证。

高等教育各个阶段的学历证明、学位证书必须具备，对于在国外或境外获得学历学位的人员，还需额外提供教育部留学服务中心签发的《国（境）外学历学位认证证明》。

报考时需以“2025届毕业生”的身份进行，同时必须提交毕业生的就业推荐表格以及就业协议文件。

2023年及2024年毕业的普通高校学子，若尚未确定工作单位，并以2025年毕业生身份参加考试，需提交《毕业生就业推荐表》的复印件以及原件，《档案保管（托管）证明》。对于此前曾任职但已在报名前终止劳动合同的人员，还需提供至2025年6月1日为止最后一家工作单位的离职证明或劳动关系解除的相关证明材料，以及近半年的社会保险缴纳凭证。

社会人员需提交与原工作单位所签订的劳动合同以及社保缴纳的相关明细等凭证。

岗位所需的其他相关证明材料，包括但不限于党员身份证明、担任主要学生干部的经历证明、工作经历的证明文件以及所获荣誉的证明等。考生需提供由其工作单位党组织或上级党组织出具的党员身份证明；学院级主要学生干部的任职经历需由学院党委进行确认，而校级主要学生干部的任职经历则需由学校学生管理部门进行核实；学生干部的任职时间以研究生毕业为上限，工作经历和任职时间的计算均以报名截止日期为准；同时，还需提供相应的荣誉证书作为荣誉证明材料。

六、体检和考察

体检环节：依据综合评定结果，依照岗位所需招聘人数1:1的比例，从高分到低分筛选出参加体检的人员；体检标准严格遵循《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的最新规定；体检活动将在指定地点统一进行。若体检结果不合格，将无法获得聘用资格。在体检之前，在职人员需出示所在单位出具的同意报考的证明材料。

对体检合格的应聘者，将依据《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的规定，进行一系列的考察程序。

出现因体检不达标、考核未通过或考生主动放弃等导致的职位空缺，将按照顺序进行填补。一旦完成聘用手续，便不再进行后续的递补工作。

七、公示及聘用

拟聘用人员将在无锡市人力资源和社会保障局官方网站以及无锡科技职业学院人事部门网站上公布信息，公示期共计7个工作日。经过公示，如无任何异议，学校将依照相关规定为其办理聘用手续，并与之签订劳动合同。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

对于未有任何工作单位的人员来说，一旦学校发出关于签订聘用合同的正式通知，他们必须在接到通知后的30个工作日内完成合同的签署。若逾期未签订，则将不再具备签订聘用合同的资格。

员工需在接到学校关于签订雇佣协议的通知后，在接下来的30个工作日内未能提交与原工作单位解除劳动合同的证明文件。

3.2025年毕业生未按期取得学历（学位）证书者。

新聘员工需经历一段试用期，通过试用期评估后，将正式确定其职位和级别。除非依照法律法规终止聘用合同，否则员工至少需服务满三年。若在试用期间发现员工不符合岗位要求，将取消其聘用资格，并终止聘用关系。

八、咨询电话

咨询电话：0510-85347332

联系人：彭老师

招考网上管理系统技术支撑电话：4000865286

联系人：张老师

九、纪律与监督

无锡科技职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0510-85342305

联系人：王老师

十、注意事项

招聘全程均需进行资格审查，若在招聘环节中，申报材料被故意隐瞒或存在虚假信息，一经查实，将取消其应聘或聘用资格，并需本人自行承担由此引发的所有后果。

应聘者需及时上网查看成绩和相关信息，若因个人因素未能参与后续环节，责任应由应聘者本人承担。

应聘者需确保其通讯设备始终保持可用状态，若因通讯不便引发任何不良后果，责任将完全由应聘者自行承担。

4.应聘人员上交材料复印件不予退还。

5.本公告由无锡科技职业学院人事处负责解释。

附件：无锡科技职业学院

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