北京市人社局通知！7月10日起启动2025年度职称申报工作？

近期，北京市人力社保部门公布了《2025年度北京市专业技术职称评审活动的通知》，并自7月10日开始，全面启动了该年度的职称申报流程。在本市，所有与国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才，无论其来自港澳台地区还是持有外国人来华工作许可证的外籍人士，均有资格申请参加本市职称评定。

社会化职称评审工作

分五个阶段

自7月10日开始，涉及工程技术、农业技术、实验技术等多个领域的专业技术资格评审活动，包括经济、会计、统计、审计等，以及体育、新闻、出版等，均将依照全市统一安排的时间表进行，整个过程被划分为五个不同的阶段。

个人网上申报阶段

7月10日—7月31日

申报者需访问北京市人力资源和社会保障局的官方网站（网址：http://rsj.beijing.gov.cn），在页面上找到并点击“个人办事”这一选项，完成注册和登录流程，之后在界面上挑选“职称评审”这一功能模块，进而进入“北京市职称评审服务平台”执行相关操作。

单位审核公示推荐阶段

7月10日—8月7日

申报人需登录北京市人力资源和社会保障局官网，于“法人办事”一栏中挑选“职称评审单位审核推荐”选项，进而进入“北京市专业技术人员职称管理系统”，对申报者提交的个人资料进行审核，并需对外公布信息，公示期不得少于五个工作日。

评审服务机构审核阶段

7月10日—9月16日

在这个阶段，评审机构将进行初次审查。对于申报资料存在不完整或不规范情况，评审机构将一次性向申报者明确指出需要补充和修正的具体内容，并相应地将资料退回。

个人缴费阶段

申报人需在评审服务机构指定的时限内，依据其通知要求，通过系统进行网上支付。若未在此规定期限内完成支付，将视为自动放弃申报资格。对于审核通过并已成功缴费的申报者，评审服务机构将将其信息提交给评审委员会进行评审。

答辩评审阶段

9月初—11月底

职称评审中，高级别需进行现场答辩，而初级别则无需答辩，改由专家进行评议。评审团依据不同类别设定的评价准则，对申报者的综合素质进行全面考量。投票环节实行匿名制，申报者若获得三分之二以上评审委员的赞同票，便能够获得相应的专业技术资格。

除此之外，卫生技术领域、中小学教育工作者、中等职业学校教师以及技工院校教师等专业技术职称的评审流程和时间表，需依据相关行业管理部门发布的通告来确定。那些已经备案并实施自主评审和聘任的高等学府、党校以及部分科研机构、新型研发机构、民营企业等，将依照备案的方案自行组织评审活动。

国内外职业资格与职称互认后

可申报高一级职称

为了拓展国际化人才的职业晋升途径，针对那些已经获得《北京市国际职业资格认可目录（1.0版）》中列出的IEEE高级会员等8项紧缺国际职业资格的专业技术人员，他们可以对应获得高级职称，并且这些资格也可以作为申报本市正高级职称的依据；而对于获得ACM高级会员等25项认可度较高的国际职业资格的人员，则可以对应中级职称，并且这些资格同样适用于申报本市的高级职称。在北京市人力资源和社会保障局官方网站上发布的《关于开展2025年度北京市职称评价工作的通知》中，详细列出了33项具体对应的国际职业资格，旨在为国际化的专业人才提供更加精确和便捷的服务。

在国家及本市规定的专业技术人员的职业资格与职称对应关系框架内，持有注册消防工程师等54项职业资格的技术人员，若满足本市相关职称制度改革实施办法对学历学位、工作年限的要求，则其职业资格可与相应系列和层级的职称相对应，并可作为申请更高一级职称的依据。具体对应关系可于北京市人力资源和社会保障局官方网站发布的《关于开展2025年度北京市职称评价工作的通知》中查阅，从而实现职业资格制度与职称制度的有效对接。

市人力资源和社会保障局提醒

提供虚假材料将记入“诚信档案库”

北京市人力资源和社会保障局郑重指出，近期本市在职称评定中全面实施了以成果为依据的评审机制。在此背景下，专业技术人才需警惕“代发论文”“假期刊”等虚假广告，而应专注于在日常工作中取得的业绩，包括技术研发、技术革新、技术应用、标准编制、学术研究等方面。同时，要及时对这些成果进行归纳汇总，并以项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等形式，提交最能反映个人能力水平的业绩材料进行职称申报。对于那些提交虚假信息、窃取他人著作与学术成就，或采用其他非法手段进行申报的个人，将依据相关法规剥夺其申报资格，并将相关信息录入职称评审诚信档案库；同时，对于已获得职称的申报者，将依法剥夺其职称。

北京市人力资源和社会保障局副局领导李李指出，目前北京市职称评定体系包含25个不同类别，涉及人工智能、大数据等共计1236个专业领域。评审过程全面实行网络申报，确保了操作的公开与透明。此外，评审系统还能实现职称、学历、社保等多方面信息的自动调取与比对，彻底消除了线下纸质材料提交的必要性，有效杜绝了代报名和保证通过等违规行为。北京市人力资源和社会保障局并未组织，亦未授权任何组织进行职称评审的培训活动或代为报名，请各位务必提高警惕，谨防上当受骗。