黔南州人民医院拟自主招聘60名备案制编制工作人员简章

为适应医院业务拓展需求，提升人才团队实力，黔南州人民医院计划自行招募60名备案制编制员工。为确保招聘流程顺利进行，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，并依据各岗位的具体职责，特制定了《黔南州人民医院2024年自主招聘备案制编制工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘职位及要求

黔南州人民医院在2024年计划自行招聘60名备案制工作人员，关于具体的岗位类型及任职条件，请查阅《黔南州人民医院2024年自主招聘备案制编制工作人员岗位一览表》（附于文末）。

二、招聘条件

持有中国国籍，坚定支持中华人民共和国宪法，全力支持中国共产党的领导，深切热爱社会主义制度。

具备优秀的政治素养和道德品质，秉持服务人民的理念，恪守法律法规。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（五）针对招聘岗位所需的工作经历，其计算截止日期为2024年12月9日。

（六）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的；

6.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

截至2024年12月9日，省内各级行政事业单位中，所有在职且正式编制的工作人员。

8.工作期间年度考核有定为“不合格”等次的。

对于上述招聘条件中涉及的时间限制，其计算期限统一终止于2024年12月9日。

三、报名及资格初审

（一）报名方式

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报考者需在2024年12月9日早上9点至12月13日下午5点之间，登录“黔南州公开招聘报名服务系统”（网址：），进行相关操作。

请按照网页上显示的报名流程进行注册，包括填写和核对报名资料，以此完成网上报名。同时，您还可以通过扫描文末提供的二维码来进行报名。

在报名过程中，考生必须将个人身份证、学历证明、学位证明、劳动合同、社保缴纳证明、工作单位出具的报考许可证明、工作年限内年度考核的合格证明以及执业、资格或职称证书的原始件，全部转换成PDF格式的电子文档，并上传至报名平台；同时，这些材料的上传截止日期与报名的截止日期是相同的。

报考者需在众多职位中挑选一个进行注册，且在注册及考试阶段，所用的有效居民身份证件必须与本人相符。在注册过程中，报考者需认真阅读《招聘通告》，并承诺遵守网络注册的诚信原则。同时，应真实填写《注册信息表》，在确认信息及照片准确无误后，必须点击“信息确认”按钮，完成注册流程。考生上传的照片需符合第二代身份证照片的标准和技术规范。报考者需确保所提交的申请资料真实、精确且完备，机关及国有企业的工作人员在填写个人信息时，必须详实注明所在工作单位，如有隐瞒，将视作有意隐瞒关键信息。报名审核通过后，考生应主动上网查看审核结果，一旦资格审核通过，便不得再申请其他职位。

报考者如若有意隐瞒自身关键信息，或者提交了不实的报名资料，一旦核实，其参与后续选拔程序的资格将被剥夺。

（二）网上资格初审

2024年12月9日9点起至12月14日17点止，将进行资格初审。此项工作由黔南州人民医院承担。所有已提交报名资料的考生，其信息将在24小时内完成审核。

依据报考者提交的个人资料，参照《招聘公告》中规定的岗位要求及资格标准，进行初步的资格审核，对审查合格者给予审核通过的资格。

符合报名条件的申请者不得被拒之门外；对于审查未达标者，需明确指出原因。资格初审未能通过的人员，在报名截止日期（2024年12月13日17:00之前）有权利对报名信息进行修改，并再次提交确认。在2024年12月13日17:00至12月14日17:00这段时间内，报考申请若未被审核，将无法更改报名信息；而审核未能通过者，其报名将被认定为无效。

报考者若未仔细审阅或错误理解《招聘公告》及岗位信息表（附后文件），若报考了不符合自身条件的岗位，所产生的一切不良后果应由考生本人承担。

（三）网上缴费

通过资格初审的考生需在2024年12月9日9点至12月15日17点之间，登录“黔南州公开招聘报名服务平台”进行考试费用的支付，每人报名费用为100元。

（四）笔试准考证打印

通过资格预审的应试者需在2024年12月19日的上午9点至12月20日的下午5点之间，登录至报名平台，自行操作打印笔试的准考证。

四、笔试及合格分数线

笔试考试采用封闭式试卷形式进行，涉及《综合知识》这一科目，总分设定为100分。

笔试的参与者需为通过资格初步筛选的应聘者，他们需携带《笔试准考证》以及合法的居民身份证（包括有效的临时身份证）以参与笔试环节。

笔试的具体时间定于2024年12月21日星期六上午9点整，持续至11点整，整个考试将持续120分钟，具体的时间和地点信息将详细标注在准考证上。

笔试成绩在报考人员的综合评定中占比40%。设定了笔试成绩的最低合格标准，该标准为60分。若报考人员未能获得有效的笔试成绩，或者其成绩未达到规定的最低合格分数线，则将取消其进入后续选拔环节的资格。

笔试阅卷完成之后，将依据笔试得分高低顺序公布符合资格复审条件的考生名单，该名单将在“黔南人力”微信公众号及“黔南人力资源网站”上予以公布，公示期为三天。

五、资格复审

资格复审由黔南州人民医院组织实施采取现场审查方式进行。

资格复审的候选人需具备以下条件：首先，他们必须已经取得了笔试的有效成绩；其次，他们的成绩必须达到规定的最低合格分数线；最终，根据这些条件，确定的人员名单将进入资格复审环节。

资格复审的流程与具体内容为：依据岗位要求及考生在网络上报名时提交的相关信息和材料，对考生是否符合报考岗位的基本要求进行实地核查。参加资格复审的考生需携带以下必需文件，前往指定场所接受资格复审：

请提供毕业证书、学位证书，以及有效《居民身份证》原件（包括有效期内临时身份证）各一份，同时需附上相应的复印件。

（2）报名系统打印的本人报名表2份；

（3）有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（4）工作经历年限内年度考核合格证明；

报考该岗位所需提交的相关证明文件包括：劳动合同及社保缴纳证明、工作单位出具的报考许可证明、以及执业、资格或职称证书的原始件。

对复审结果不符合报考要求的考生，或者那些未能在规定期限内抵达指定地点完成资格复审的考生，将丧失参与后续环节的资格。

参加资格复审的应试者若因未仔细阅读公告、对公告内容理解错误、填写联系电话时出现错误、电话处于关闭状态、更改了电话号码、电话处于停机状态、电话被呼叫转移或未接听电话等原因，导致无法取得联系而未能参加复审，相关后果需由应试者自行承担。

资格复审工作完成后，符合条件的人员名单将在“黔南人力”微信公众号以及“黔南人力资源网站”上分别进行公告，公示期为连续三个工作日。

资格复审的具体时间、地点以及审核条件等详细信息将另行以通知形式公布，请以最终发布的通知内容为准。

在整个招聘流程中，资格审查始终如一。一旦在任一环节发现考生不符合规定的资格要求，或者存在弄虚作假行为，将立即剥夺其招聘资格。相关责任由考生本人承担。

六、面试

（一）面试对象：经公示无异议的资格复审合格人员。

面试采用结构化形式进行，满分为100分，其得分在考生总成绩中占比达到60%。面试设定了最低合格标准，该标准为60分。若面试成绩未达到合格标准或考生未参与面试，将取消其进入后续环节的资格，且空缺的岗位将不会进行递补。

（三）面试时间、地点：面试时间、地点及相关事宜另行通知。

七、综合成绩计算

综合成绩采取百分制计算。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试及综合成绩均需依照“四舍五入”原则保留至小数点后两位数。若综合成绩不足60分，则将失去晋级后续环节的资格。在综合成绩排名末位出现并列情况时，笔试成绩较高的考生将获得晋级机会。若笔试成绩亦相同，则需通过复试来确定，以复试后的综合成绩较高者作为晋级对象。复试的具体方式、时间及地点等信息将另行公布。

八、体检

体检对象将依据职位招聘名额，按照综合成绩的排名顺序，等额选出。体检活动由黔南州人民医院统一负责组织，具体实施地点设在黔南州人民医院的健康管理（体检）中心。体检结果将在规定的时间内由该中心给出，而其他任何形式的结论或鉴定均不予承认。

体检所遵循的项目与规范依据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定，同时结合我省的具体要求进行实施。主检医生如认为有必要进行额外检查，招聘工作领导小组将对此进行讨论，并决定是否开展进一步检查。对于特殊状况，也将进行专门的研究和处理。体检完成之后，若考生对体检结果存有疑问，应在收到体检结果通知后的五个工作日内，以书面形式提交复检申请。申请得到批准后，复检将由黔南州人民医院负责组织。需要注意的是，复检仅能进行一次，最终体检结果将以复检的结论为准。

未参加体检或体检结果不符合要求的，将失去参与后续选拔环节的资格。对于未通过体检或主动放弃体检的候选人，空缺的岗位将根据综合成绩排名，依次进行一次递补。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察

体检合格的考生被认定为考察人选。考察范围涵盖考生的政治立场、道德修养、能力水平、学习与工作表现、守法情况、廉洁自律性，以及是否存在回避情形。在考察过程中，还需进一步验证考生是否符合报考资格的相关要求，并核实其报名时所提交的信息和资料的真实性与准确性。

在考察过程中，若发现考生满足《招聘简章》第二条（四）项中规定的任何一种情况，则其考察结果将被判定为不合格。随后，聘用工作领导小组将据此决定，取消该考生继续参与后续选拔程序的资格。

在评估过程中，务必广泛吸纳各方意见，确保评估结果全面、公正、客观，并据此撰写评估材料、形成评估结论以及提出录用建议。同时，评估工作应接受纪检监察部门的监督。若评估结果不合格，则空缺职位将不会进行递补。

十、公示和聘用

（一）公示

经过审核符合条件的人员，被认定为拟录用对象，并在“黔南人力”微信公众号及“黔南人力资源网站”上公开公示，为期7个工作日，以便公众监督。公示期间，若收到举报并经核实确实影响录用者，将取消其录用资格；对于暂时难以核实的情况，将待核实完毕并得出结论后，再决定是否予以录用。对于空缺的岗位，将不会进行递补。

（二）备案和聘用

经过公示且无任何异议，相关手续已提交至州医疗集团、州卫生健康局、州人力资源和社会保障局以及州委编制办公室，以进行备案程序的办理。

与受聘者签署劳动合同。在聘用过程中，将执行试用期规定，试用期结束后，若考核结果达标，则将正式录用；若考核未达标，则将终止聘用关系。

对于拟被新单位聘用的员工，若其与原工作单位尚存在劳动关系，那么在正式被新单位录用之前，必须先与原单位终止这种劳动关系。

受聘者需遵循雇主规定，按时完成报到手续。若非因不可抗拒之原因，任何超过规定报到期限10日仍未办理报到手续者，其聘用资格将被取消。

十一、纪律监督

招聘过程全程处于州纪委州监委派驻组、院纪检监察室以及社会各界监督之下。工作人员与考生均需严格遵循相关规章制度，一旦发现违规或作假行为，一经核实，将依照相关规定予以处理。

十二、其他事项

招聘期间，考生需密切留意“黔南人力”微信公众号和“黔南人力资源网站”官网发布的各项公告，并确保与招聘单位保持有效沟通。若因考生未阅读或误解公告内容导致的任何后果，责任由考生自行承担；若因考生联系电话变动、手机关机、停机、呼叫转移或未接听电话等原因，导致招聘单位无法联系到考生，相关后果亦由考生自行承担。

本次考试并未指定任何参考书籍。同时，我们不会举办任何培训班，也不会委托任何个人或机构进行培训活动的举办。

在招聘的各个阶段，若国家相关部门发布了新的规定，则应依照这些新规定进行操作。

十三、对于招聘过程中未明确的事项以及出现的特殊状况，将由黔南州人民医院的备案制人员招聘工作领导小组成员进行深入研究和最终决策。

联系方式：

咨询热线：0854-8223089（请注意，咨询时段为周一至周五，上午8点30分至12点，下午2点30分至5点30分）。

（二）报名系统咨询电话：0854-8256436

黔南州人民医院于2024年发布的自主招聘备案制编制工作人员岗位信息一览表。

黔南州人民医院

2024年12月5日

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