秦皇岛市第一医院2020年公开招聘工作人员公告详情

秦皇岛市第一医院2020年公开招聘工作人员的公告

为适应事业单位人员需求，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号文件），结合秦皇岛市第一医院2019年的招聘方案以及疫情防控期间岗位的空缺状况，经相关部门审核批准，该医院决定向社会公开选拔25名工作人员。现将相关事宜予以公布如下：

一、招聘原则

秉持德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争和择优的原则，我们将在考核环节中挑选出最优秀的人才予以聘用。

二、招聘范围及方式

(一)招聘范围。面向全国招聘符合岗位条件人员。

市人力资源和社会保障局与市卫生健康委员会的严格监督下，市第一医院设立了专门的招聘工作办公室，并依据选聘程序来执行招聘活动。

三、招聘条件及岗位要求

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

应聘者需满足岗位设定的年龄、学历、学位、专业及技能等要求，年龄限制通常为不超过35岁，但对于学科带头人及特殊人才，年龄限制可适当放宽。所有年龄计算均以2020年9月8日为截止日期。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

现役军人、处于试用期的公务员以及试用期内的事业单位员工均不在此次招聘的考虑范围内。那些曾因犯罪行为受到刑事处罚、曾被开除公职的人员，以及人民法院认定的失信被执行人，以及法律、法规明确指出不得被招聘为事业单位工作人员的其他类型人员，均不具备应聘资格。除此之外，应聘者也不得报考那些一旦被聘用就会形成回避关系的岗位。

(二)岗位要求

秦皇岛市第一医院现正公开选拔工作人员，具体岗位要求请查阅《秦皇岛市第一医院公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

四、招聘程序

发布通知，于2020年9月8日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局的官方网站（https://rsj.qhd.gov.cn）以及秦皇岛市第一医院的网站上，进行了信息的公布。

(二)报名及资格审查。采取现场报名的方式。

报名期间定于2020年9月12日和13日，上午时间为9:00至11:30，下午时段则是从14:00到17:00。

[id_427490799]报考者需填写《秦皇岛市第一医院公开招聘工作人员报名表》（附件2），并提交报名表、身份证（或其他户籍证明文件）、毕业证书（同时需提供与毕业证书信息一致的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)进行在线查询和自助打印】）、学位证书、执业资格证书、规范化培训证书（或规范化培训证明）、专业技术资格证书、工作经历证明（需加盖证明单位公章）、社会保险缴费证明、两张近期小二寸免冠彩色照片，同时携带上述材料的原件和复印件，前往秦皇岛市第一医院人力资源部进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

资格审查环节，招聘工作办公室将根据岗位要求设定的条件以及报名者提交的材料进行审核。报名者需真实、完整地提交相关信息和材料，若信息填写失实、不完整或存在错误，一切后果由本人承担；如有弄虚作假行为，一经核实，将立即取消其考核资格。

4.准考证发放。经审核合格后，考生现场领取准考证。

(三)专业测试。

1.理论测试

采取笔试闭卷的方式，笔试实行百分制，满分100分。

2.现场答辩

本测试旨在评估应聘者的专业知识、科研能力以及综合素养，满分为100分。及格分数线为60分。面试现场即进行评分，评分方式为“体操打分”，即剔除一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均值即为面试成绩。

理论考试和现场答辩的具体时间、地点以及相关要求，请查阅准考证。专业测试的分数将在医院的公告栏进行公布。

专业测试的总体得分是由理论考核得分乘以40%与现场答辩得分乘以60%共同构成的。依据不同岗位的专业测试总得分，我们将筛选出初步的候选人名单。对于被选中的意向人选，我们会通过电话方式告知他们选用结果。

体检活动将由秦皇岛市第一医院负责具体执行，体检医院将在体检前一天确定，并确保保密措施到位，具体的时间和地点将另行通知。体检将依照公务员录用体检的标准进行。

对体检合格者，需对其政治思想状况、道德素养、业务水平以及工作成绩等方面进行详尽审查，同时对其资质条件进行再次核实。

对于体检或考察结果不合格者，其拟聘人选资格将被剥夺，同时，将依照报考该岗位人员的总成绩，从高分到低分依次进行递补。

(六)人选选定及公告流程如下：首先，依据应聘者的专业测试成绩、健康状况检查及综合考察结果，选定拟聘人员；其次，撰写书面报告，编制拟聘用人员名单；再者，将拟聘人员的体检报告和考察材料一并提交给市卫生健康委员会进行审核和汇总；最后，将汇总结果报送至市人力资源和社会保障局，并在秦皇岛市人力资源和社会保障局官方网站上公布，公示期限为七个工作日。

(七)聘用。公示期间如发现反映问题严重且证据确凿，将取消其拟聘资格；若问题严重但尚难核实，则暂缓聘用，待核实完毕并得出结论后再定是否聘用；对于违反招聘纪律的应聘者，将取消其聘用资格；公示期结束后若无异议，或虽有反映但经核实不影响聘用，则需填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并附上招聘情况报告、拟聘人员名单以及身份证、毕业证、学位证、报到证等证明材料，包括符合报考岗位条件的资格证书等，这些材料可以是扫描或拍摄的电子版，然后按照规定程序办理审批手续。

受聘者需经历试用期，对于未曾有正式工作背景者，试用期设定为一年；而对于具备正式工作经验者，试用期则缩短至三个月。此试用期将作为聘用合同的一部分进行计算。试用期结束后，若考核结果达标，将正式签订聘用合同；若考核不合格，则将取消聘用资格，并依照规定流程处理相关事宜。

五、其他事项

本次公开选拔将严格挑选优秀人才予以录用，若某些职位暂时无人符合条件，市第一医院将启动新一轮的招聘工作，并单独制定详细的招聘计划。

本方案由秦皇岛市第一医院负责解释。

咨询电话： 0335-5908121(招聘工作办公室)

监督举报电话：0335-5908118(市第一医院监察室)

唐山市第三人民医院及唐山市第八人民医院于2020年发布了一次关于第二次公开选拔工作人员的公告。

依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，鉴于医院临床人员需求紧迫，经充分研讨，决定向社会公开选拔并实施人员使用控制，共招聘10名工作人员（其中唐山市第三医院需7名，唐山市第八医院需3名）。现将本次公开招聘的相关事宜予以公布：

一、招聘原则

本次招聘活动恪守德才双全以及公平、公正、竞争激烈、择优录取的准则，经过考试和评估环节，最终选拔出最优秀的人才予以聘用。

二、招聘方式

招聘流程包括“统一招聘”与“选聘”两种方式，具体步骤涵盖制定方案、发布相关公告、现场接受报名、进行资格审查、组织笔试、实施面试、完成体检、考核应聘者、公示拟聘名单以及最终聘用等环节。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

年龄限制通常为18岁及以上，不超过35岁，即1984年9月8日至2002年9月8日出生者；对于持有主治医师或更高职称证书以及硕士研究生学历的人员，年龄限制可放宽至40岁，即1979年9月8日至2002年9月8日出生者；（详情请参考《附件1：唐山市第三医院、唐山市第八医院2020年公开招聘岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》）；若招聘岗位对年龄有特定要求，则需按照该要求执行。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

应聘者需满足岗位所需，具备相应的年龄、教育背景、学位、专业知识和技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘职位的具体要求依照《岗位信息表》的规定来设定。应聘者的最低学历要求或以上级别的毕业证书（学位证书）上所注明的专业名称，必须与职位要求的专业完全吻合，不得有任何差异，除非专业要求中特别注明“相关专业”。留学归国的个人以及那些获得海外或外国学历学位的人士，必须获得国家教育部或相应省级教育行政机构颁发的学历认证文件。即便他们的所学专业名称与招聘职位所需的专业名称不完全匹配，只要他们的专业课程与招聘职位的专业课程大部分重合，并且满足该岗位的其他要求，他们依然有资格申请该职位。

对于所有涉及年龄、工作年限等需明确时间点的情形，其日期计算应截止至2020年9月8日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、处于试用期间或服务期的公务员、以及2021年以后毕业的普通全日制高校在籍学生，均不在此次招聘的考虑范围内。

因犯罪历史遭受过刑事惩处、曾遭公职解聘，或是那些根据法律法规不能被事业单位录用的失信被执行者及其他特定情况的人员，均不具备应聘资格。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条中提到的回避关系规定，明确指出：任何与聘用单位负责人存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，均不得担任该单位负责人的秘书职位，亦不能从事人事、财务、纪律检查等岗位，以及与直接上下级领导存在直接领导关系的岗位。在处理人员聘用事宜时，聘用单位的负责人以及招聘的工作人员，若遇到涉及本人有上述亲属关系或可能干扰招聘公平性的情况，亦应遵循回避原则。

(三)招聘人数

本次招聘计划面向社会公开选拔，共需10名实行人员使用控制数管理的工作人员，其中唐山市第三医院将统一招聘6名，并额外选聘1名；唐山市第八医院也将统一招聘3名。关于具体的招聘名额及岗位要求，请详细查阅《唐山市第三医院、唐山市第八医院2020年公开招聘岗位信息表》（附件1）。

(四)开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1。

四、招聘程序

(一)报名方法

本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。

1.报名时间：2020年9月8日-9月15日

报考岗位1-3报名地点：唐山市第三医院人事科

报名地址：唐山市古冶区京华道22号

联系电话：0315-3539038;

报考岗位4-5报名地点：唐山市第八医院人事科

报名地址：唐山市路北区西窑道16号

联系电话：0315-5917085、5917061。

2.报名要求。报名者须登录网络平台下载并完成《附件2：唐山市第三医院、唐山市第八医院2020年公开招聘报名登记表》的填写，随后打印出来，并在指定位置粘贴个人照片，同时需亲自签署姓名（签名必须为手写）。此外，还需携带以下证件和材料：有效的身份证件、满足报名要求的毕业证、学位证、资格证、执业证（若医师资格已注册，请出示医师执业证），以及上述材料的原件和复印件各一份，以及两张与报名表上照片一致的近期同版小二寸免冠照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。

参加“统一招聘”的应聘者需支付100元的报名费用，而选择“选聘”方式的应聘者则需缴纳10元的报名费用。

(二)资格审查

唐山第三医院及第八医院的人事科，根据各自岗位的具体要求，在报名现场对申请者进行了资格审核，并当场对审核结果进行了确认。

报名及考试阶段，务必妥善保管您的证件与个人信息，防止遗失、遭他人窃取或信息被恶意篡改等风险，确保报名考试不受影响。

(三)“统一招聘”岗位笔试

通过现场资格审核的应试者，需在规定期限内前往报考单位的人事部门，领取《笔试准考证》。

考试形式为闭卷，考试时长设定为120分钟，总分为100分。在笔试过程中，考生不得擅自离场，同时严禁携带包括手机、计算器在内的任何电子设备。

3.笔试时间、地点

笔试时间另行通知。

本次考试将在唐山市区设立考场。考生需依据准考证上标注的地点和考场信息前往应试。在参加考试的过程中，考生务必同时出示笔试准考证以及有效的身份证件，如二代身份证、临时身份证或护照，缺少任何一项均无法参与考试。

笔试成绩的查询信息，包括具体分数和最低合格分数线，均会在“唐山市卫生健康委员会网站”上公布，网址为wsjkwyh.tangshan.gov.cn。

唐山市第三医院及第八医院公开招聘工作领导小组依据考生笔试的整体表现，设定了笔试的最低合格分数线。对于成绩达到或超过此分数线的考生，将依据面试名额与招聘名额不超过两倍的比例，从高分到低分依次挑选面试候选人，末位成绩相同的考生也将一同进入面试环节。

(四)面试

“统一招聘”与“选聘”两类岗位的面试活动，均由负责招聘的机构亲自负责组织和实施。

面试的具体时间和相关资讯将会在“唐山市卫生健康委员会”的官方网站（网址为wsjkwyh.tangshan.gov.cn）上予以公布，敬请考生们留意查看。

面试采用结构化形式进行，评分标准为百分制，现场进行评分。面试成绩的计算采用“体操打分”方式，即剔除一个最高分和一个最低分，最高分为100分。合格分数线设定为60分。当天，面试成绩将在唐山市第三医院和唐山市第八医院的公示栏中进行张贴公布。

4.考试总成绩的计算方法：

统一招聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，

选聘总成绩=面试成绩。

计算考生成绩时，保留小数点后两位。

依照体检人数与聘用人数相等的原则，考生成绩将作为选拔体检对象的主要依据，并从高分至低分依次选取。若末位考生总分相同，则优先考虑笔试成绩；若笔试成绩亦相同，则需依照以下优先级次序确定体检资格：优先考虑烈士子女或配偶，其次是学历或学位较高者，再次是拥有较丰富基层工作经验者，最后是曾获得县级以上党委或政府较高级别奖励者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

(五)体检、考核、公示、聘用

进行体检时，应遵循《公务员录用体检通用标准(试行)》中的规定，且个人需自行承担体检费用。

考核工作由报考单位具体执行。根据《公告》和《岗位信息表》所列的年龄、学历、专业、工作经历等条件，对考核对象进行资格审查，并核实相关证书和证明文件；同时，对拟聘用人员的政治思想、道德素质、业务水平和工作成绩进行综合评估；最终，给出“合格”或“不合格”的评定结果。对于考核不合格者，将取消其应聘资格。

对考核通过的人员名单，将在“唐山市卫生健康委员会网站”上进行公布，公布时间为7个工作日。若公示期间接到关于拟聘用人员存在重大问题的举报，并经核实确有证据，将取消其聘用资格；对于举报内容严重但暂时难以核实的情况，将暂时搁置聘用决定，待问题查清并得出结论后，再决定是否最终聘用。[id_1603158755]

4.聘用。公示期结束后，如无异议或虽有问题反映但经核实不影响聘用，用人单位将提出聘用建议，并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》及《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》。随后，依据管理权限，由组织、人社部门进行审批。审批通过后，聘用人员需与用人单位依照相关规定签署《河北省事业单位聘用合同》，并完成编制、就业、流动、工资、社保等各项手续的办理。

五、信息发布及监督

唐山市卫生健康委员会官方网站（网址：wsjkwyh.tangshan.gov.cn）是本次公开招考笔试、面试成绩以及相关通知的公布平台，考生们需留意并适时查阅相关资讯。

唐山市第三医院招聘相关事宜的咨询热线为0315-3539038，工作时间分为上午8点至11点30分，以及下午2点至5点。

监督举报电话：0315-3530556;

唐山市第八医院招聘相关事宜的咨询热线为：0315-5917085，以及5917061（工作时间：上午8点至11点30分，下午2点至5点30分）。

监督举报电话：0315-5917065。

请确保您在报名时提供的联系电话始终保持畅通，这样我们才能及时通知您相关事宜。若因联系电话无法接通而产生任何后果，责任将由您自行承担。

2020年滦州市县级公立医院公开选聘专业技术人员公告

为了满足我市卫生健康系统对于高素质人才以及紧缺学科卫生专业技术人员的迫切需求，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员办法》及《关于进一步规范县区事业单位公开招聘有关问题的指导意见》，市委常委会经过深入研究，作出决策，决定向社会公开选拔并招聘10名事业编制的卫生专业技术人员。现将有关事项予以公布。

一、选聘原则

秉持德才兼备的标准，严格遵循公开、公正、竞争、择优的原则，通过考试和考察等环节，选拔出最优秀的人才予以聘用。

二、选聘数额

滦州市县级公立医院共选聘了10名事业编制的卫生专业技术人员，具体信息可参考《2020年滦州市县级公立医院选聘专业技术人员岗位信息表》。在学科岗位的安排上，将根据考生的个人意愿、报名情况和考试成绩进行适当的调整。

三、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

具备与所聘职位需求相匹配的学历水平、学位层次、专业背景、年龄限制以及职业技能；不受户籍限制；不受性别限制；

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

在役军人、尚在试用或服务期的公务员、正在全日制普通高校就读的学生、因犯罪行为被判处刑罚或被剥夺公职者、被列为失信被执行人者，以及依照法律法规不得被聘为事业单位工作人员的其他类型人员，均不具备报考资格。

四、选聘范围及方法

(一)选聘对象限定为具有医科院校硕士研究生或更高学历的毕业生；同时，申请者需确保在2020年9月9日之前，成功获得相应的学历证明和学位证书。

选拔程序包括：首先制定选聘计划，接着公布招聘信息，然后接受报名并进行资格审核，随后组织考试，完成体检，再进行综合评估，最后完成聘用手续。

五、选聘程序

(一)发布信息

本次招聘信息已通过唐山事业单位招聘网站（www.tssydwzpw.com）、滦州市党建网站、滦州市政府官方网站以及滦州市电视台等渠道对外公布，详细内容涵盖了选聘单位、岗位、招聘人数、报名条件以及考试流程等相关安排。在招聘过程中，所有关键通知都将通过“滦州市党建网”进行发布，敬请广大应聘者密切关注。

(二)报名和资格审查

报名时段为2020年9月9日早上8点30分至9月15日傍晚5点整。

报名流程及条件规定：应聘者需将填写完整的报名表格以及所有相关资料整理成压缩包，并通过指定电子邮箱lzzwjjrszp@163.com进行发送。邮件标题需包含姓名、报考岗位编号以及联系方式（例如：张三，xxx单位专技岗位，岗位编号xxxx，联系电话138XXXXXXXX）。每位应聘者仅能申请一个职位。如需咨询报名事宜，请拨打咨询电话：0315-7186355。

3、提交报名材料：

(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;

学历要求为本科及以上学历，需提供毕业证和学位证的扫描件各一份；对于2020届研究生毕业生，若因疫情未能按时获得毕业证和学位证，需提交研究生阶段的成绩单扫描件，并且必须在2020年12月31日之前提供毕业证和学位证的原件，两者均不可缺；若逾期未能提供，将取消其聘用资格；对于留学归国人员及其他持有海外、外国学历学位的人员，必须提供教育部签发的国外学历学位认证证明，以及由国家认可翻译机构盖章的专业课程翻译件扫描件各一份。

请提交《2020年滦州市县级公立医院专业技术人才公开选拔报名表》的电子版文件（务必在表格中嵌入近期拍摄的彩色免冠小二寸证件照）。

非应届毕业生必须提交医师资格证书或资格考试合格证明的扫描副本一份。

(5)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

4、资格审查

根据公布的招聘标准对报名者的资料进行审核，审核结果将通过“滦州市党建网”进行公布。通过审核的报名者将进入后续环节。整个招聘过程（包括试用期）均需进行资格审查，若发现报名者不符合招聘岗位的资格要求或提供虚假信息，将取消其报名资格，并由此承担相应后果。

“应届高校毕业生”特指那些尚未确定工作单位，且来自国家统一招生的高等院校普通专业的2018、2019、2020届毕业生。这些毕业生在离校时，其户口、档案以及组织关系要么继续保留在母校，要么存放在各级毕业生就业主管部门、就业指导服务中心、人才交流服务机构以及公共就业服务机构中。

(三)考试

由相关用人单位及主管部门负责执行。各岗位的报考人数与选拔人数不受考试比例的限制。考试流程包括岗位适应性评估和面试两个阶段，具体的考试时间、地点以及相关要求将在“滦州市党建网”上进行公布。

对岗位适应性进行评估。领导小组委派了7位评审员构成考核团队，针对资格审核通过者的专业知识、业务技能、工作或学习背景、发展潜力等维度进行适应性评估。评估结果分为适宜与不适宜两类，其中，有5位评审员认为适宜的候选人将进入面试阶段。

面试环节采用现场答辩的形式进行，涉及报考岗位的专业知识，且整个过程的时间限制在15分钟之内。面试评分采用百分制，现场进行评分，并运用“体操打分”规则，即剔除一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均值即为面试成绩（保留两位小数点），合格分数线设定为60分，未能达到此分数线的候选人将不会被录用。面试结果将在当天公布于考点外的公告板上。

考生在应试时，务必随身携带在有效期限内的法定身份证明（包括二代身份证、临时身份证或护照），以及《个人健康信息承诺书》，只有具备这些材料，方可进入考场应试；若缺少上述任何一项，将无法参与考试。

考生必须依照规定填写《个人健康信息承诺书》，具体要求请参考《考生防疫与安全须知》。考生需对所填报的个人健康状况进行承诺，保证信息的真实性、准确性和完整性。如有隐瞒、遗漏或虚假报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，将记录在考试诚信档案中，并按照相关规定进行严肃处理。

在面试、体检以及考核等各个阶段，考生必须按照既定的防疫规范，携带《个人健康信息承诺书》以及规定时间段内的健康相关证明材料参与活动。

考生必须深刻铭记：务必关注并准确记录填报个人健康信息、参加面试以及进行体检等关键时间节点，若在规定时限内未能完成上述任何一项操作，将自动丧失资格。

(四)体检、考核

按照体检人数与聘用人数的比例为1:1，考生成绩需从高到低依次选定体检对象。具体体检日期、参检人员名单、体检地点、相关要求以及体检结果等信息，均以“滦州市党建网”公布的为准。体检的具体项目和标准需遵循《公务员录用体检通用标准(试行)》，且体检费用需个人承担。体检结束之后，依据《公告》内所列岗位条件，对参评者的资格条件进行审查，对相关证书、证明等资料进行核实；评估拟聘用者的政治思想、道德品行、守法纪等状况；最终给出“合格”或“不合格”的评判。对于考核不合格者，将取消其应聘资格。

(五)公示

体检及考核结束后，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，结果将在“滦州市党建网”上公开，公示时间为七个工作日。若发现反映的问题严重且证据确凿，不符合聘用条件者，将取消其拟聘资格；对于反映的问题严重但暂时难以核实的情况，将暂缓聘用，待问题查清并得出结论后，再决定是否予以聘用。若因体检或考核未能达标、公示结果对聘用造成不利影响、或在公示期间主动放弃，致使拟聘职位出现空缺，则在本面试小组及该职位范围内，将根据总成绩从高到低进行依次替补。

(六)备案及聘用

经过对拟聘人员的档案资料进行审查确认无误，以及体检和考核均顺利通过，公示结果未出现任何异议，用人单位将负责填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，然后按照相应的管理权限提交给人社部门进行审批和备案。公示期结束后，如无异议或虽有反映但经核实不影响聘用，用人单位将提出聘用建议，并与拟聘用人员签署《河北省事业单位工作人员聘用合同》。该合同规定最低服务年限为三年。对于通过公开选聘的人员，将根据相关政策执行试用期，试用期将包含在聘用合同的有效期内。试用期结束后，若考核结果合格，将正式予以聘用；若不合格，则取消聘用资格。选聘人员纳入差额事业编制，按国家规定落实相关待遇。

六、其他事项

报考者必须在规定期限内完成面试、体检以及提交相关文件，若未按时完成上述步骤，将视作自动放弃资格，一切后果需由报考者自行承担。

应聘者若违反相关规定，其处理将依照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理办法》进行。

(三)对于公告中规定的时间，如有变动以临时通知为准。

滦州市监察委员会对选聘活动实施了全面监督。如有需要，可拨打监督电话：0315-7122513。

本方案的解释权最终归属于滦州市事业单位工作人员公开招聘领导小组办公室。若需联系，请拨打联系电话：0315-8965193。

（燕都融媒体综合）