吐鲁番2025年计划引进489名人才，含事业单位等并公告相关事项

为执行吐鲁番市委提出的“1535”发展战略和市委二届七次全会的精神，我们正迅速推进“五大战略”的实施，稳步推进“三区建设”以及“八大产业集群”的成长，积极吸引和聚集高素质及急需的各类人才，以促进吐鲁番的经济社会实现高质量的发展。吐鲁番市委经过研究，作出了引进人才的决策。计划于2025年吸纳各类人才共489名，具体分配为：事业单位180名，国有企业81名，非公企业228名。同时，将成立专门的引才团队，前往兰州、西安、银川、长沙、乌鲁木齐、阿拉尔、石河子等地进行现场招聘及宣传介绍活动（具体时间安排请参考附件6）。现就相关事宜予以公告。

一、引进计划及条件

（一）引进计划

事业单位招聘具有普通高等院校研究生及以上学历并拥有硕士及以上学位的毕业生，对于部分特别急需和紧缺的专业，学历要求可降至本科学历；同时，也欢迎具有副高级或以上专业技术职称的人员。具体引进的岗位要求和专业条件，请参考《2025年吐鲁番市高层次及急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。

（二）引进条件

持有中国国籍，恪守中国宪法与法律，致力于维护国家的统一和民族的团结。

2.具有良好的思想素质和道德品行；

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

需具备与职位相匹配的学历及专业资质（对于2025年应届毕业生，必须按时获得毕业证书及学位证书，并需提交《教育部学籍在线验证报告》或其它相应的证明文件）。

该岗位对年龄有明确要求。例如，30岁及以下者指的是1994年3月20日（包含当日）之后出生的人，其他年龄段亦照此计算。对于业绩卓越、能力出众，或者在重点或关键核心技术领域工作的人才，年龄要求可以适当放宽。

招聘公告中提及，要求本科学历的职位仅限于特定高校群体，具体高校名单可参考附件3；对于海外院校毕业的研究生，必须拥有教育部认可的学历学位证书，并且其毕业院校必须是四大国际知名大学排名（包括上海的“软科”、英国的“QS”、英国的“THE”以及美国的“US.News”）中排名前200名的院校。

7.自愿在用人单位所在地工作满5年及以上;

8.岗位所要求的其他条件；

9.法律法规规定的其他条件。

下列人员不属人才引进范围：

吐鲁番市范围内的政府机关及事业单位在职在编的员工；吐鲁番市范围内的政府机关及事业单位离职但未超过三年的员工。

参与“特岗教师”等招聘选拔，且与服务单位签订的协议尚未达到约定服务期限的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生；

近三年的时间里，公务员选拔、事业单位的招聘以及专业技术人员的资格考试等环节中，出现了作弊、提供虚假信息等违规现象。

公务员考试和事业单位公开选拔过程中，因违反纪律或规定而受到处罚，且尚未达到处罚结束期限的个体。

曾因触犯法律而遭受过刑事制裁者；那些尚处于党纪政纪处分期间、正面临组织调查的涉嫌违法违纪者；被解雇、被开除党籍或公职的人员；以及依法被纳入失信联合惩戒名单的对象。

7.报考者不得报考引进后即构成回避关系的岗位；

法律法规明确禁止将不符合条件的人员录用为企事业单位的职员。

二、引进程序

（一）发布公告。

自2025年3月20日起，本次事业单位人才引进的公告将在自治区人力资源和社会保障厅的官方网站、新疆人事考试中心的官方网站、中国新疆人才网、吐鲁番就业服务网以及疆内外多所高校的网站上同时公布。

（二）事业单位

请进行注册。注册期限为：自2025年3月22日上午10点起至4月6日下午18点止。

人才招募通过互联网注册流程实施。考生需访问“湖南人力资源考试报名系统”（网址为https://www.bm.hnrcsc.com）或通过扫描附于附件4的二维码进入网站进行注册（注册过程需在电脑上进行）。报考者需依据岗位的具体要求，结合个人实际情况挑选合适岗位，并准确填写报考资料，同时上传相关证明文件的电子版。报名一旦完成，工作人员将严格审查报名者的资料。若审查结果显示不合格，符合条件的报名者可在规定时间内对信息进行更正，或者转而选择其他职位重新提交报考申请。

3月30日，上午时段，湖南国际会展中心芒果馆内可现场进行报名，此过程无需进行笔试环节，诚挚邀请您莅临现场获取相关信息并进行报名。

报考者需仔细研读公告中的具体要求及岗位的具体条件，结合自身实际情况，参照国家教育主管部门发布的最新高等教育学科专业分类目录（附件2），挑选与自己学历、专业等条件相匹配的岗位进行报考。每位报考者只能选择一个岗位进行报名，一旦报名成功，不得更改。因信息填报不实、对审核标准理解有误等导致的任何后果，均由报考者自行负责。

资格审查主要通过网络进行，依据报考者通过网络报名所填写的个人资料及递交的相关证明材料进行审核，审核结果将通过短信通知或报考者登录个人账户进行查询。这一过程贯穿于整个人才引进工作的始终，若在任一环节发现应聘者不符合报考条件，将根据相关规定取消其报考或聘用资格。

报考者经过资格审查后，便可以进入考核阶段。此环节包括网络面试和现场试岗两部分。网络面试采用结构化面试的形式，旨在通过对话深入了解报考者的综合素质和专业技能。面试总分100分，及格线为60分。成绩达到及格线者，将根据分数从高到低的顺序，以1:1的比例选出试岗候选人。试岗时长为一周，旨在通过实际岗位体验，对参与者的综合素质和专业技能与应聘职位的契合度进行详尽评估，考核通过者将进入体检阶段。试岗期间，将提供食宿，并按照疆内500元、疆外1000元的标准，对往返交通费用进行报销。面试和试岗的具体安排和要求，将通过电话通知的方式传达给相关人员。考生需保证在报名时提供的联系方式能够正常使用，以便工作人员能够顺利联系到他们；若因联系方式不畅通而产生的任何问题，责任应由考生自行承担。

体检工作将在吐鲁番市二级甲等或以上级别的综合医院内进行。体检的项目和所遵循的标准将严格依据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目》以及《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》进行。值得注意的是，体检所产生的费用需由参加体检的个人自行承担。如有对体检结果存疑需申请复查的，经人才引进工作领导小组办公室的批准，个人可在指定医疗机构进行复查。复查机会仅限一次，相关费用需由复查者自行负责，最终体检结果将以复检结果为准。只有通过体检的人员才有资格进入考察阶段。

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的相关规定，考察工作由引才单位所在区县的人力资源和社会保障局、市直属的事业单位以及市直单位的主管部门共同承担。在考察过程中，考察组需听取考生就读的毕业院校、工作单位、居住地的街道办事处以及辖区派出所等部门的相关意见。

在考察过程中，若发现有人不符合引进人才的标准和要求，或者在公示截止日期前未能提交岗位所需的学历（学位）证书及其他相关证明材料，那么他们的考察结果将被判定为不合格，并且将取消他们进入后续环节的资格。对于应届毕业生而言，如果由于毕业院校的问题无法及时提供档案材料，他们则需要提供院校出具的相关证明材料。

依照既定流程与准则，对通过选拔的拟聘人才，通过吐鲁番就业服务网（网址：https://www.tlfjy.net）予以公告，公告期限不得少于七个工作日。公示期间若无异议，将提交市委审批，同意后依规完成聘用手续。对于公示期间提出异议的情况，吐鲁番市引才工作领导小组办公室将联合相关部门进行详细调查和事实核实。对于任何违反引才政策规定、干扰正常引才进程的行为，将取消其拟引进资格，并依据考核成绩，依次等额补充体检、考察、公示环节的人员名单。岗位出现空缺，可能是由于考核、体检、考察、公示等环节的不合格或考生主动放弃等原因。在这种情况下，我们将从面试合格者中，依据成绩高低顺序进行依次递补。若本岗位合格者不足，则从其他岗位中挑选符合条件的人选进行调剂。

7、在招聘过程中，招聘单位与被招聘者需依照平等互利、双方自愿、协商达成共识的原则，共同签署工作合同。被招聘者的服务期限为五年，试用期亦包含在内。若有意向被招聘者未能提出合理理由，在规定时间内未能与招聘单位完成合同签订，则视作该人才主动放弃被招聘资格。

（三）国有及非公企业。

应聘者需与企业直接取得联系，自行进行沟通协商，并依照各企业既定的流程完成入职手续的办理。具体的企业联系人姓名及联系电话信息，请参考岗位说明中的附件1-2、1-3。

四、引进人才政策

事业单位在引进人才时，会依据申报的岗位类别，分别实施国家规定的工资标准、津贴补贴、住房公积金缴纳以及社会保险等福利待遇。同时，这些人才还将享有相应的优惠政策（具体内容请参阅附件5）。

国有及非公性质的企业，员工的薪资和福利条件由求职者与公司直接协商确定，而人才引进的相关政策则需依照各企业的既定规章制度来实施。

五、纪律监督

吐鲁番市在引进人才的过程中，严格接受纪检监察部门及社会各界的监督。对于违反人才引进相关规定的引进人员与工作人员，将依照相关规定予以处理。若涉嫌犯罪，将立即移交司法机关进行处置。

参与人才引进工作的相关人员，若与被引进者存在亲属关系或可能对引进结果产生利益冲突的情况，必须遵守回避原则。

六、注意事项

事业单位引进的符合享受人才政策支持的人员，在完成聘用手续后，需依照规定流程提交市委党建领导小组办公室进行审核和批准，以确保落实人才的相关待遇。

本次人才引进的相关政策，其解释工作由中共吐鲁番市委员会组织部以及吐鲁番市人力资源和社会保障局共同承担。

政策咨询电话：

中共吐鲁番市委员会组织部：0995-8522803

吐鲁番市人力资源和社会保障局：0995-7604183

吐鲁番市国有资产监督管理委员会的联系电话为：0995-8522361，或8701339。

技术服务报名联系电话为0731-89922182，另有一部号码为0731-89919950。

监督电话：0995-8526380

附件：

2025年度吐鲁番市发布的引进高层次及急需紧缺人才岗位信息一览表「链接」

国家教育部最新发布的本科专业目录的在线访问地址，请点击「链接」。

3.2025年吐鲁番市人才引进部分高校范围 「链接」

4.报名网站二维码 「链接」

5.吐鲁番市人才引进政策 「链接」

2025年吐鲁番市举办的人才引进活动推介会的时间表「链接」

吐鲁番市人才引进领导小组办公室

2025年3月19日