新乡市人社局召开就业工作专题会，贯彻落实就业优先战略

顶端新闻记者 宋红胜 通讯员 贾健

推动实现高质高效就业，成为新时代征程中就业领域的新目标和新责任。在10月9日，新乡市的人社部门组织了一场专门的就业工作进展会议，旨在深入学习和贯彻实施就业优先的发展策略。

此前，《中共中央和国务院联合发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》》（以下简称《意见》）正式公布，其中明确了包括拓宽高校毕业生及青年人才就业途径、确保平等就业权益在内的二十四项具体措施。这一文件标志着新时代中央层面首次推出的就业指导性政策。

新乡市人社局全面领会《意见》的精髓，深入探讨实施细节。局内各科室及下属单位紧扣自身职责，分享学习心得、交流思想见解，共同探讨如何有效推进就业工作，确保实现高质量和充分就业。

目前，由于人口和经济结构的深刻调整，就业领域中的结构性问题显得尤为明显。新乡市拥有众多高校和毕业生，农村地区存在大量富余劳动力，这些因素共同构成了就业工作中的压力和挑战。除此之外，高技能人才的短缺以及技能培训的针对性不足问题亟待解决。

会议指出，就业问题关乎民众的基本生活，与广大人民的根本利益紧密相连，对于促进经济社会的持续进步至关重要，同时也是保障国家长期稳定的基础。全市各级人社机构需增强对机遇的敏感度、对发展的追求，秉持问题导向和系统化思考，切实执行《意见》中提出的拓宽高校毕业生及其他青年就业成长途径、确保平等就业权益的二十四项措施；需着力稳定岗位，通过多种途径挖掘就业潜力，增加就业岗位，激励创业带动就业，助力企业缓解困难以保障就业；需关注关键群体，从多个层面筑牢民生基础，大力拓宽毕业生就业领域，积极支持农民工就业创业，持续帮助困难群体实现就业；需关注民众需求，全方位优化公共服务，增强就业技能，创新就业服务模式，优化就业结构。

新乡市人力资源和社会保障局有关负责人指出，该部门将把深入学习和贯彻《意见》精神视为一项关键的政治使命，全力以赴地予以推进。他们将通过丰富多样的方式，引导人社系统的干部职工结合实际，深入理解和深刻领会。他们计划通过深入细致的调查研究，确立全市推动高质量充分就业的策略与途径。同时，他们将细化任务分工，落实具体措施，确保《意见》中提出的二十四项具体举措能够得到有效实施并取得实际成效。