景德镇学院2019年选聘高素质人才及公开招聘公告解读

导 读

1.景德镇学院2019年选聘高素质人才公告

2.景德镇学院2019年公开招聘聘用制教师和工作人员公告

景德镇学院2019年选聘高素质人才公告

景德镇学院位于江西省景德镇市，这座城市是全国历史文化名城，也是中国优秀旅游城市，更是世界知名的千年瓷都，该校是一所公办多科性全日制普通本科院校，目前有学生超过一万名，教职工总数六百余人，其中专职教师四千余人。高级职称教师228名，含教授77名，硕士及以上学历教师257名，另有新世纪百千万人才工程入选者、国务院特殊津贴获得者、"赣鄱英才555工程"入选者、国家级艺术大师、省级教学名师、学科带头人、骨干教师等超过50人

该校目前包含陶瓷美术与设计艺术、人文科学、经济与管理、外国语、教育、信息工程、机械与电子工程、生物与化学工程、体育、政法这十个院系，开设了二十七门本科学科，同时拥有招收国际学生资质。

该校拥有省级优质教学集体两支，省级重点学科七门，省级创新人才培育基地两处。省级高等院校首批双语示范课程五门。接受中央财政专项支持的专业建设项目有两项，获省级财政资助的实操训练中心一处。荣获江西省教学成就最高荣誉一等奖一项，二等奖四项，三等奖六项。

该校设有"江西省特色资源生物多样性重点实验室"、"江西省陶瓷旅游产品研发设计基地"、"江西省女性现代陶艺创新研究中心"等省级科研机构。近些年，学校负责实施了500多个各类科研项目，其中包含多个国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、国家艺术基金项目以及教育部人文社会科学研究项目。

学校凭借景德镇丰厚的传统文脉，围绕陶瓷艺术文化探索，借助海上丝绸之路研究机构，推进陶瓷文化钻研及艺术构思；二零一七年，联合国教科文组织同本校缔结了全球首个陶瓷行业的"陶瓷文化守护与革新"讲座职位，本校是全省大学中唯一获得联合国讲座资格的本科教育机构。

现在，本校正把握高校变革的宝贵时机，立志建成一所学科有特点，省内占优势，国内具声誉、国际发强音的应用型高等院校，正朝着这个方向努力前行，欢迎全球各地有志于教育事业的优秀人士踊跃加入。

依照《事业单位人事管理条例》及事业单位招聘人员的相关规定，为切实强化景德镇学院教师团队建设，经慎重研讨，景德镇学院在核定编制限额内，面向社会公开选拔全日制博士研究生共29名，现将具体事宜公告如下：

一、选聘对象的资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件；

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

有过违法记录或被解雇公职的，其当前状况经审查小组评定不适宜录用，另外现役军人及未到岗的事业单位职员、尚未毕业的高校生（2019年8月截止前未完成学业者），还有法律明文规定不允许录用的其它情况。

（二）岗位条件

招聘职位的详细标准，请查阅《2019年景德镇学院优秀人才招聘职位清单》。

年龄资格：以2019年7月1日为界限进行核算，年满四十五周岁或更年轻，即意味着出生日期在1974年7月1日或者之后。

专业分类有明确标准，目录依据教育部门发布的《研究生学科专业目录》确定。选聘岗位明确指定具体专业，考生所学专业必须与岗位要求完全相符。

二、选聘工作程序

（一）报名方式、时间与相关事项

报名时段，须获取报名表格，该表格位于附件3中，需与个人履历共同发送至景德镇学院人事部门邮箱地址32406226@qq.com，此报名时段直至2019年12月31日止，全程有效。

选聘比例要求为1比1，各岗位必须满足这个标准。如果报名并完成缴费的人数不足这个比例，那么该岗位的招聘名额将会减少。

（二）资格审查、专业科目加试

资格审查工作由市人社局统筹安排，具体执行由用人单位负责。应聘者需在限定时段内，携带必要文件的原始件和副本，前往指定场所办理资格审核手续。若审核未通过，将失去应聘资格。

审查材料清单，参加资格审查的考生，需要提交身份证，毕业证，学位证，资格证，全日制就业报到证，加盖公章的成绩单，教育部学历证书电子注册备案表，这些是岗位所要求的相应证件的原件及复印件，有国外学历学位的，必须提供国外学历学位认证书，应届毕业生，需要提供相关学历证明。

3、专业科目加试：

采用正式面谈来评估,面谈主要检测求学过程、业务能力、学术研究本领、沟通能力等方面,满分为100分,应聘者分数不足60分则不能录用。

资格审查始终伴随选聘工作的每一个环节，一旦发现应聘者条件与公告内容不一致，或存在伪造信息的情况，将立即取消其参选或受聘的资格。

（三）体检、考核

依据专业考试分数，依照预定录用名额，以分数高低顺序等量选定参与体检的人员名单。体检工作需遵循《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定。通过体检的人员将进入考核环节，考核内容涉及思想认识、品德修养以及是否存在违法违纪行为，同时会核实其资格条件。体检与考核的具体时间及其他相关安排将另行告知。

（四）公示和聘用

经过健康检查后筛选出来的准备录用的人员清单，会在景德镇的劳动人事和社会保障网页上展示七天时间，展示期结束后如果没有其他意见，那么劳动人事和社会保障部门就会完成录用流程。

三、全日制博士研究生引进待遇

（待遇相关事项由景德镇学院负责解释）

国内顶尖高校、重点学科和国家级研究机构的博士生，其学历和学位带来的待遇如下：

1、安家费30万元人民币、购房补贴50万元人民币；

科研经费分配如下，工科类为20万元人民币，理科类为15万元人民币，人文社科类为10万元人民币。

每月支付博士学者研究资助一千元整每人；临时居住安排采用资金补偿方式，提供三十六个月期间每月一千元整每人补助，

4、配偶具有硕士研究生学历学位者可随调，其他情况酌情安排。

符合本校发展需求的海内或者境外的博士毕业生，其学历和学位能够获得相应待遇。

1、安家费25万元人民币、购房补贴45万元人民币；

2、科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；

3、每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房实行货币化安置，给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；

4、配偶具有硕士研究生学历学位者可随调，其他情况酌情安排。

四、监督方式及咨询、监督举报电话

收到的信件和到访人员，由景德镇的学院里负责人事和监督纪律的部门进行了解和处置，他们还会把了解和处理的情况通报给市里管人事和劳动保障的机构，让他们知晓。

政策咨询电话：

景德镇市人力资源和社会保障局下属事业单位人事管理部门联系电话为0798-8520118

景德镇学院人事处：0798-8384953

景德镇市人力资源和社会保障局培训考核机构：0798-8522411（进行网络登记阶段）

监督举报电话：

市纪委驻人社局纪检组：0798-8516721

景德镇学院：0798-8382340

附件1：2019年景德镇学院选聘高素质人才岗位表（附后）

附件2：学科专业目录

附件3：人才应聘报名表

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2019年3月15日

景德镇市人力资源和社会保障局

附件1：

景德镇学院2019年公开招聘聘用制教师和工作人员公告

景德镇学院为了有效提升教师队伍的整体水平，经过慎重讨论，决定向社会公开选拔43名聘用制教师及工作人员，现将具体安排公布如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件；

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

有过违法记录的人，或者被解除了工作职务的，实际行为经过专门小组核实确认无法录用，还有现正在服役的军人，以及未到工作期满的政府机构雇员，和尚未完成学业的高校学生（截止到二零一九年七月三十日还未毕业的），根据相关法律条文，存在其他不允许录用的状况。

（二）岗位条件

应聘岗位的具体要求，请参照《2019年景德镇学院公开招聘聘用制教师和工作人员岗位汇总表》进行查阅。

年龄要求如下，全日制硕士研究生需在2019年7月1日时年龄不超过三十五岁，即出生日期在1984年7月1日或之后，包含该日期；企业招聘的高级专业技术人员年龄上限放宽至四十岁，即出生日期在1979年7月1日或之后，包含该日期。

应聘岗位若有工作经历要求，应聘者须拥有符合岗位的工作经历，工作经历时间核算至2019年6月30日截止，大学期间从事的兼职活动、实习经历以及社会实践活动不计算在内。

专业分类需遵循教育部门发布的《研究生学科专业目录》与《高等学校本科专业目录》的规定。招聘岗位明确指定具体专业领域，应聘者所学专业必须与该岗位要求完全相符。在开展现场资格审查时，若遇到与岗位要求相近的专业，或是在目录中未收录的专业，应先由相关用人部门提交书面说明，再交由学校人才引进工作领导小组进行最终审核确认。

二、招聘工作程序

招募流程依次包括发布启事,接受报名,举行笔试,审核资质,实施心理检测,进行加试包括面试、试讲、实际操作,开展体检,进行评定,进行公示。

（一）报名与考试方式

1、报名方式：网上报名。

报名时段从2019年7月12日9点开始，持续到7月16日17点结束。

报名网址包括景德镇市人事考试网和景德镇市人力资源和社会保障网，前者网址为http://0798.jxpta.com/，后者网址为http://hrss.jdz.gov.cn/，均需进入相关栏目下的网报专题页面进行操作，同时景德镇学院官网http://www.jdzu.edu.cn/也提供岗位申请，但每位申请人只能填报一个职位。

教师岗和教辅岗的招考比例只需维持在1比1，报名人数若不足1比1，则需削减招聘名额，削减后若依然不足比例，该岗位将予以取消；辅导员岗和管理岗的招考比例不得低于1比3，若未达标，将同用人单位协商调整招聘名额及相关事宜。教师岗位通过试讲加上专业面试或者专业实践考试来考核，教辅岗位通过实际操作考试加上专业面试来考核，辅导员岗位和管理岗位通过笔试加上结构化面试来考核。

网络报名过程包含两个步骤，分别是网络上的登记注册和网络上的费用缴纳。

①网上注册登记。打开景德镇学院发布招聘教师和职员信息的专门网页，可以查阅考试相关材料、空缺职位以及报名步骤，前往参与者登记部分，按照实际情况填写《应聘者信息表》（简称《信息表》），选定想要申请的职位，提交最近六个月内拍摄的个人免冠彩色正面电子影像完成网络登记，记住系统分配的报名编号（报名编号和身份证号码是登录凭证），提交登记等待审核。报名者必须填写真实的手机号码，报名结束后，若联系渠道发生改动，需尽快通知景德镇学院人事部门，联系电话是0798-8384953。报名成功者提交的个人资料会进入网络审核阶段，等待工作人员进行审核，审核内容仅限于核对照片的清晰程度，不会对报名者提供的信息进行核查。

这次考核推行诚实报名规则。报名者需认真审视职位资格要求，选择匹配自身条件的职位。倘若对自身是否符合职位资格存疑，须先向相关机构求证，核实无误后再行填报。专业考试开展前会展开资格审核，若报名者不具备招聘标准，将取消其参加考试资格，由此引发的不良影响由报名者自行负责。

进行网络支付。支付额度为每人三十元。通过网络初步审核的考生，必须在限定时段内完成网络支付，未能通过网络初步审核的考生将无法访问支付界面；已经支付的考生，能够凭借身份证号码和报名序列号登录考生资料界面，核实支付是否完成。未进行网络支付的考生，报名将失去效力。（支付的最后期限是七月十七日十六时）。

报名并缴费且人数达标岗位的考生，须于2019年7月24日上午9点至7月26日下午5点，登录江西人事考试网，自行下载准考证，辅导员岗位与管理岗位考生均适用此规定。

（二）笔试

笔试科目为综合基础知识。辅导员岗位和管理岗位的考试范围涵盖政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治以及写作能力等方面。试题类型包含主观性题目和客观性题目。考试采用闭卷形式进行，总分为100分。

公共科目笔试定于2019年7月27日上午九点至十一点进行，确切考场位置，请参照准考证上所示信息。

参加者在持有身份证件和考试通知单的前提下进入试场，同时需备有带黑色墨迹的书写工具或圆珠笔，备齐2号石墨铅笔和擦除器，不允许携带计算设备。

（三）资格审查

1、教师岗和教辅岗资格审查

时间：2019年7月19日上午9∶00-16∶00；

地点：景德镇学院第二教学楼一楼教室。

2、辅导员岗和管理岗资格审查

公共科目分数至少要达到40分，然后根据1比3的比例来选出资格审核的人选。

用人单位负责开展资格审核工作,具体安排会在景德镇市人力资源和社会保障网发布。考生需要在规定时限内,带着必需的证件原件和复印件,前往指定地点参加现场资格确认,如果资格审核未通过,将失去参与下一阶段考试的资格。

资格审查所需文件包括《报名表》，该表诚信承诺部分须附个人亲笔签名，以及身份证件、学历证明、职业资格证明、工作派遣证明等，全日制工作派遣证明需加盖公章，成绩单也需加盖公章，还有《教育部学历证书电子注册备案表》等岗位所需的相关文件原件和复印件，海外学历学位者需提交海外学历学位认证文件；政府机关和国有企业正式在岗人员，还需提交工作单位及主管部门出具的允许报考证明，若体检信息发布时仍未提交单位允许报考证明，将取消录用资格。

审查条件自始至终参与整个选拔活动，一旦发现申请者的条件与公布信息不一致，或者存在不诚实行为，将立即取消其进入下一阶段或获得职位的资格。

（四）心理测试

资格审查同时进行心理测试，心理测试成绩不计入总成绩，

经检测，符合标准者可继续参加下一阶段考核，具体要求由景德镇学院心理咨询中心说明。

（五）加试

辅导员岗位和行政岗位：应聘者以一比三的配比参加结构化面试环节，面试的详细规范将在景德镇市人力资源和社会保障局官方网站上发布通知。

教师岗位和教辅岗位：先审核应聘者资格，审核通过再进行额外测试，具体测试标准会在景德镇市人力资源和社会保障局网站另行通知。如果通过资格审查的人数和招聘名额的比例达到或超过八比一，那么会先举行公共科目考试，根据考试成绩从高到低，选出三分之一的人参加额外测试（这次考试的成绩不计入总成绩）。

（六）总成绩的确定

辅导员岗位与行政岗位：公共科目笔试和结构化面试的分数合计为100分，两者在总分中的占比均为50%。若总分相同，则依据结构化面试分数从高到低排列，分数低于60分者将无法被录用。

教师岗位分为两种，一种是试讲与专业面试，其中试讲占最终分数的六成，专业面试占四成，另一种是试讲与专业实践考试，两者成绩各占最终分数的一半。若总分相同，则依据试讲分数从高到低排列。最终分数低于六十分者，将无法被录用。

教学辅助岗位：实际操作评定结果占整体评价的六成，专业面试占整体评价的四成。若整体评价分数相同，则依据实际操作评定结果从高到低排列，整体评价低于六十分的候选人将不予以录用。

（七）体检、考核

依据总分数，按照选聘名额，从高分往低分等量选定参加体检的人员名单。倘若辅导员岗位一或辅导员岗位二实际入围人数少于招聘名额，能够将剩余的名额分配给另一个辅导员岗位，再从高分往低分排列，选定参加体检的人员名单。

依据《公务员录用体检通用标准（试行）》实施检查。通过检查者将参与评定，重点评估其政治素养、品行操守及是否存在违规违法行为，同时核实其是否符合应聘要求。检查与评定日程及相关事项将另行公布。

（八）公示和聘用

体检合格者名单将在景德镇市人力资源和社会保障网公布七天，可获相同报酬。公布结束后，景德镇学院将依照规则实施人事保障管理，合法签订工作合同。工作期间，每年实施评估，评估未达标者将终止劳动合同。

（九）工资待遇

此次招募的受聘教师与职员，其人事关系均由第三方机构负责管理，他们能够获得与正式员工相同的薪酬福利。

三、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由景德镇学院纪委、人事处调查处理。

政策咨询电话：

景德镇学院人事处：0798-8384953

景德镇干部培训考核点：0798-8522411（进行网络登记阶段时）