2024年德州市市直事业单位优秀青年人才选聘公告发布

2024年德州市市直事业单位

优秀青年人才选聘公告

为加强人才建设，促进干部队伍年轻化，提升事业单位人员素质，推动德州经济进步，经讨论决定，启动2024年市直单位优秀青年人才招聘工作，现将相关内容公布如下：

一、选聘数量与范围

（一）选聘数量

共计78名，具体岗位详见附件1。

（二）选聘范围

具有中国国籍的在校博士研究生，就读于公立大学或经官方认证的私立大学，或由科研单位培养，且已通过国家教育部门学历认证的外国大学毕业生。

2024年应届全日制硕士研究生，这些学生来自国内普通高等院校，或是承担研究生教育任务的科研机构，也有经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业生，他们满足以下任一条件：是中共党员（含预备党员），曾在大学本科或研究生阶段担任主要学生干部半年以上，或者获得过校级以上综合性荣誉称号。以上资格条件取得的截止日期为2024年3月18日之前。

具体来说：第二轮“双一流”建设高校（附件2）的正规大学硕士研究生学历毕业生，还有2024年QS榜单前200名国（境）外大学全日制硕士研究生学历毕业生，均不须考虑毕业时间，也无需满足其他相关规定。

2024年毕业的大学生，专指那些通过国家统一招生进入国内普通大学或承担研究生教育的科研机构学习的学生，这些学生在学习期间，个人档案和组织关系都保存在就读的大学（或科研机构），他们是在2024年完成学业的人员。

依照国家教育部相关要求，从二零一六年十二月一日起新入学的非脱产研究生，在报名环节享有与脱产研究生同等的待遇。

2022年、2023年选择工作期间没有找到工作的高校毕业生能够报名参加。2022年、2023年选择工作期间没有找到工作的高校毕业生，是指通过国家统一招生进入普通高等学校的毕业生，在校毕业时以及国家规定的两年选择工作期间内没有安排工作，其户口、档案和组织关系仍然留在原毕业院校，或者留在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务组织以及各级公共就业服务机构。

持有教育部学历学位认证的外国（或境外）大学，在2022年、2023年没有找到工作的学生，以及2024年的应届毕业生，都有资格报名。

学生干部主要包括班长,副班长,团支部书记,团支部副书记,校级学生会主席,校级学生会副主席,校级学生会部长,院系级学生会主席,院系级学生会副主席,院系级学生会部长。

综合性荣誉称号是指：优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

依照中华人民共和国宪法与法律行事，坚定支持中国共产党领导及社会主义制度，维护其权威，确保其有效实施，同时积极参与社会实践，促进社会和谐稳定，展现公民责任与担当。

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4、具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；

研究生的年龄上限，硕士不能超过三十五岁，即出生年份要在一九八八年三月之后，博士不能超过四十岁，即出生年份要在一九八三年三月之后。

6、法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4、有在校期间学术造假不良行为的；

在各级各类公务员、事业单位的选拔考试或聘用过程中，一旦被发现存在作弊这类严重违背规章制度的情形，

6、受处分期间或者未满影响期限的；

现役军人，在校的非应届学生，以及有定向培养和委托培养等情况的学生；

本市各级机关事业单位工作的在编人员，包括人员控制总量备案人员，以及本市企业的在职人员，还有其他各级各类用人单位，比如中央、省直驻德单位，这些单位的就业人员都应缴纳社会保险。

公务员没有达到最低任职期限的，在指定工作地点任职时间也不够的。

与所申请职位存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列情形需要回避的。

11、被依法列为失信联合惩戒对象的；

12、法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2024年全日制普通高校应届毕业生，须在2024年7月31日之前获得学历证书和相应学位证书，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均需在2024年3月18日之前具备，留学人员报名时，采用“承诺＋容缺”的审核方式，并须在2024年9月30日之前提交国家教育部门出具的学历学位认证材料。

三、工作程序

（一）网上报名和资格初审

登记时段自三月十八日上午九时起，至三月二十一日下午四时止。

资格核验时段：二零二四年三月十八日十一点到三点，三月份二十二日十六点截止，时间期限如此。

查询期间为2024年3月18日11时整，至3月22日16时整。

报名者需进入德州市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http://hrss.dezhou.gov.cn，或通过关注德州市人事考试测评中心官方微信dzrsks，在对话框中输入“优秀青年人才”获取报名途径。接下来，请按照规定，真实准确且格式标准地填写个人基本信息，并将所需的相关证明文件上传，文件类型须为PDF或JPG格式。每位报名者仅能选择一个职位进行申报。

报名上传提交的资料包括：

1、身份证复印件（正反面在同一页）；

2、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表；

在国外取得的学历学位，需要递交国家教育机关的学历学位核实文件。若尚未完成核实，应提交保证在规定时限内能拿到教育部学历学位核实文件的保证函。

党员资格证明文件，学生干部资格证明文件，校级及以上荣誉证书相关材料，

报名者若为在职人员，须提交用人授权机构或单位开具的准予报名函件，此函件可在面试环节之前递交。

报名者必须按下“递交审核”才能开始审核环节，在机构审核之前，可以更改报名资料，改动之后要再次递交审核。一旦机构审核通过，报名资料就不再允许更改。报名期限一到，那些审核未通过的报名者将无法更改和提交个人资料，请报名者尽快完成报名，并且要经常检查个人报名系统的审核进展，以免耽误报名期限。通过资格审核要立刻印制《2024年德州市市直事业单位选聘优秀青年人才报名登记表》，还要印制《诚信承诺书》。

报名者务必持二代身份证报名，报名与面试时需使用同一证件。报名阶段的表现，是本次人才选拔的重要参考依据。

用人单位或其管理机构委派专人负责资格验证事宜，须实时检视本机构的网络报名状况，严谨实施资格验证，并明确验证结论。对于通过资格验证的人员，用人单位需保存报名者的报名资料，供后续面谈、面试及考察环节参考。资格验证需贯穿整个选聘流程，任何阶段发觉资格条件不符者，将取消其选聘资格。

考虑到选聘单位依据的目录无法完全包含过时学科、新出现的学科以及国外的学科，报名者需要立刻查看教育部发布的最新高等教育学科清单，确认自己的学科是否在参考目录之内，如果报名者学的学科不在参考目录中，但觉得是岗位条件要求的类似学科，可以向选聘单位提交相关的核心课程等证明文件。选聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

（二）面谈

面试安排由用人单位或其上级机构负责，具体时刻与相关细节将由负责方另行告知。

面试评分以百分制进行，结果精确到两位小数，小数部分采用四舍五入法处理，并划定及格标准。此评分不纳入最终面试成绩。若报名者与招聘名额之比超过五比一，则从及格者中按五比一的比例筛选出面试者；若该比例不足五比一，所有及格者均可进入面试环节。

报名人数超出常规，将增设资格审核步骤，具体审核办法后续告知。

（三）资格复审

通过选拔的求职者，需要依照用人单位或其管理机构指示开展资质核实，若资质核实与网络初步审核信息存在出入，以资质核实结论为依据。求职者若未遵循规定进行资质核实，即视为主动退出。用人单位或其管理机构须指派专人，对求职者的条件进行严谨核实，认定符合人才选拔资格的个体，并对核实结论承担职责。应聘者须依据人才选聘岗位的具体条件，将个人相关凭证，还有《2024年德州市市直事业单位选聘优秀青年人才报名登记表》与《诚信承诺书》，一并递交给选聘单位或其上级管理部门，相关凭证涵盖如下内容：

应聘者若为全日制普通高校的应届毕业生，需递交二代身份证，由学校开具的就业推荐文件，应聘岗位指定的资格证明文件，以及党员资格证明，学生干部身份证明，校级（含）以上所获荣誉的相应证明文件。

应聘者若非正式员工，需递交身份证件、经国家认证的学历与学位证明，以及应聘职位所必需的专业资格凭证，同时提供党员证明、学生干部经历、校级及以上荣誉证书等配套文件，在职者须附有用人机构出具的准予应聘函件，若无法及时开具，经招聘方许可，可在考察或体检环节补交，若未按期递交，即视为自动退出。报名工作前，务必清楚掌握相关法律政策，以及工作单位或主管部门对于参选资格和离职事宜的明确指引。对于持有海外学历证明但尚未获得官方认证的应聘者，必须提交学历证明文件，并附上具备资格的翻译机构所提供的翻译件，同时保证在指定日期前能够取得学历认证的相关材料。

应聘者若为香港和澳门地区的中国公民，则必须提交《港澳居民来往内地通行证》；应聘者若是台湾地区的学子，则必须提交《台岛居民来往大陆通行证》。

选聘单位或其主管部门还应审查应聘人员的回避情况。

因放弃或资格复审不通过的，按面谈成绩依次递补。

（四）面试

此次选拔由市相关人事管理机构负责实施，确切的日期和具体安排将在“灯塔—德州党建”平台以及德州市人力资源和社会保障局官方网站上公布。考试评分以百分制为准，精确到两位小数，最终结果四舍五入取整，并划定最低合格标准。若同一岗位的应聘者分数相同，可通过加试环节来分出高下。

（五）体检

依照应聘者测试结果从优至劣，按照预定方案等量选定参与检查与评估的人员。若因检查与评估未达标准或个人选择退出而形成的职位空缺，将依照相同职位的应聘者测试表现依次补选参与检查与评估。

健康检查由市相关人事机构安排。检查的规范和内容按照公务员选拔体检的通用规范及实施手册开展，国家有其他要求的按国家要求执行。检查期间如果有人故意隐瞒可能影响录用的病症或过往病史，将不能录用；检查期间如果有人与检查人员合谋作弊，或者找人代替检查、交换或调换化验样本等作弊，将取消资格。质疑体检结果的单位或个人，须于收到体检通报后七天之内发声，相关开销需申请人承担。符合复查条件的，不得在先前检查的医疗机构进行，复查机构的等级须不逊于原机构，复查仅限一次，最终结论以复查结果为依据。未得市事业单位人事综合管理部门许可，若未按指定时限与地点参与体检，即视为自动放弃。

（六）考察

对通过体检的人员实施评估。用人机构或其上级部门依照相关准则安排评估，深入掌握评估者的政治素养、品德修养、专业技能及工作成效等状况，同时核实其是否符合特定的职位要求，以及所提交的信息和资料是否真实可靠。依据《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）的指示，需对考察者的档案实施严格核查，核心核查“三龄二历一身份”等要素，若档案内存在疑点，尚未彻底查实并妥善解决的，将不予以办理选聘相关事宜。

（七）公示聘用

经过体检与考核，符合条件者被选为预聘名单，在“灯塔—德州党建”及德州市人力资源和社会保障局官方网站上公布，公开时间为七个工作日。公示结束后不再接受补充报名。期满后，对未产生负面影响的人员，将授予《事业单位选聘人员备案证明》，机构需凭借该证明办理后续手续。

四、管理培养

市委组织部对选聘的优秀青年人才进行宏观管理，这些人依据《关于实施培养选拔优秀年轻干部“五年行动计划”的意见》（德办发〔2022〕5号）的要求，被纳入年轻干部源头培养工程，符合条件的选聘人员能够获得《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》（德发〔2020〕13号）和《关于加强引进重点高校优秀毕业生到市直事业单位工作的若干措施》（德组〔2020〕33号）规定的各项相关政策待遇。

五、其他事项

报名者需留意网上的通知，从报名到体检、公示等环节都要密切跟踪。整个选拔过程中，务必保证联系方式无障碍，一旦通讯途径变动，须立刻通知报考的机构更新联系电话。

本通告中未说明的内容，由中共德州市委组织部和德州市人力资源和社会保障局来承担说明工作。

应聘者若对职位所需的专业技能、学历层次、学位标准、需要回避的情况，或是其他方面的资格要求有疑问，应当直接与负责选拔的单位取得联系。负责选拔的单位联系电话，可以在《职位安排表》（附件1）中找到。

政策咨询电话：0534-2687084  2687677

网上报名系统技术支撑电话：0534-7908099

附件，包含，2024年德州市市直事业单位选聘优秀青年人才岗位计划表，这份表格。

2022年公布的第二轮“双一流”建设高校名单，共计147所院校入选

2024年QS排行榜中，位于前两百名的海外大学名单，共计193所机构

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