抚州市卫生健康系统2024年下半年公开引进高素质人才公告详情

抚州市卫生健康系统2024年下半年

公开引进高素质人才公告

一、引进岗位

此次计划新增职位43个，其中市直属机构有19个，县区单位有24个，计划招收54名工作人员，事业编制51人，备案制人员3名。

二、招聘条件

报考人员需达到18岁，且年龄不能超过岗位表中规定的上限，这个年龄限制是统一计算的，18岁以上指的是2006年7月1日及以前出生的人，30岁以下指的是1993年7月1日及以后出生的人，35岁以下指的是1988年7月1日及以后出生的人，其他年龄要求以此类推。

学历方面有明确规范，应聘者选报的专业必须和岗位性质一致，同时学历层次和学位等级也要满足岗位标准，获得学历和学位的时段必须早于报名截止日期。

岗位的专业资格，参照《学科专业目录汇编》来设定，学科名称后面括号里的数字代表学科的专业编号。报名者学习的专业名称和编号，必须和招聘的岗位要求相吻合，需要留意学术型硕士和专业型硕士的编号是有区别的。

通过住院医师规范化培训并达到要求的本科学位临床医生，在人才引进工作中享有与临床医学、中医专业学位的硕士研究生相同的待遇，但前提是培训证明上登记的学科领域必须和招聘的岗位学科领域完全吻合。

涉及职业履历及各种时限的核算，职位条件对职业履历或时限有规定的，核算时间以2024年8月31日为终点，2024届新入职学生在校期间参与社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与机构签订劳动契约、缴纳社会统筹基金，都不当作职业履历。

针对2024届的毕业生职位，除了2024届的普通高校毕业生，还有一类人可以申请，就是那些在毕业时以及随后的两年择业期内没有找到工作，并且户口、档案和组织关系仍然留在原学校或者各级就业管理部门、人才服务机构、公共就业服务机构的普通高校毕业生。在2023年9月1日到报名结束这段时间内，那些从国外回来并且已经获得了国家学历认证的留学生，以及在国家规定的两年择业期内还没有找到工作的留学生，能够申请那些只面向2024届大学应届毕业生的职位。非一般大学教育性质的各类国民学习途径，比如函授、自考、网教、夜校、电大及成人教育等，其毕业生在考试时，都不属于2024年最新毕业的学生群体。

报考条件针对机关、事业单位的正式职工。省内各类卫生医疗机构中，在岗的卫生专业人员若要报名，需在现单位工作五年以上，即工作起始时间须在2019年7月之前，并且必须取得原单位及主管部门的同意报考文件，此文件将作为资格审核的参考材料之一。卫生领域的从业者，若服务时间未满五年，或正处于试用阶段，想要报名参加相关考试，必须在网络报名截止日期之前，正式与当前工作单位终止劳动关系，具体以机构内部流程办理完成时间，或双方签署的终止劳动合同书为确认依据。

不同单位职员和各类项目人员报名，要依据人事管理权限，向工作单位及同级别组织人事部门申请开具允许报考的文件，不能隐瞒真实情况参加选拔。处于服务期或服务期未结束的农村定向医学生不能报名。

参与临床住院医师规范化培训的报名者，必须事先获得接收单位许可继续执行规培计划，或者自主提出退出规培的申请，否则将无法被录用。

备案制工作人员根据录用途径不同，采取区别化治理，此次对外招募的“备案制岗位”职员，遵守当前事业单位职员管理的各项规章制度，其福利待遇与正式编制职员相同，被纳入单位人员名册真实化管理。

三、报名时间、联络方式

报名时段从2024年9月23日9时开始，持续到9月27日17时结束。

2.咨询电话：

抚州市卫生健康委员会组织人事科：0794-8236349

抚州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理部门：0794-8222293

具体岗位及相关条件

请扫描二维码查看

江西省水投能源发展有限公司

2024年社会公开招聘公告

一、招聘人数

8人

二、招聘流程

这次招募活动将遵循以下步骤：首先进行网络登记，接着审核报名者资格，然后实施能力评估，之后开展个人履历核实或背景信息核查，再进行健康检查，接着公布拟录用名单，最后完成正式聘用。

（一）网上报名

应聘者需将登记表和补充文件发送到指定邮箱，邮件标题格式为“应聘者姓名”+“应聘岗位”。报名情况以邮件发送为准，补充文件包含但不限于以下内容：

1.应聘登记表word文件及扫描件（本人签字）；

2.个人身份证（正反面）扫描件；

学历证明文件，若是海外院校毕业生，需附上国家教育部门出具的学历学位认证文书，这些材料均需扫描成电子版，并提交。

4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

5.专业技术职称证书、职业（执业）资格证书扫描件；

证明工作履历的文件包括，签署的劳动合同，养老保险缴纳凭证，需要当地社会保障机构盖章的扫描件，其他相关材料。

7.其他。

每位求职者只能申请一个职位，资料提交的最后期限是2024年9月24日。

（二）资格审查

审查应聘者身份需覆盖整个选拔流程，任何阶段若察觉报名者与职位要求不符，或递交不实信息（例如履历内容错误），一经确认，将取消其参与考核或获得职位的权利。

确认工作履历，须依据签订的劳动（聘用）协议、养老保险缴费凭证（需当地社保机构盖章），这些材料是唯一标准，在校期间从事的兼职、实习活动以及社会实践经历，均不被视为工作履历。

（三）测试

审查合格且满足职位要求的候选人数量达到三人以上时，应安排面试环节，审查合格且满足职位要求的候选人比例若超过十比一，则需先进行笔试，之后再安排面试。

笔试环节，依据笔试分数高低进行排列，然后依照六比一的比例，筛选出参与面试的人员清单。

面试过程采取半固定形式进行，专业能力评估占比为五成，个人综合素养评估也占五成。

分数核算：总得分由笔试部分占三成加上面试部分占七成组成，只举行面试的则总得分为面试分数。笔试、面试和总得分都以百分制计分，计算结果四舍五入到小数点后两位。若总得分相同，则依据面试分数排序，面试分数达到七十分为及格，低于七十分的不及格，无法继续参与下一阶段。

通知的具体时刻和具体做法会通过电子邮件或电话等途径进行公布，求职者必须提交精确的电子邮箱地址并随时查看，而且要确保电话设备可以随时接听。

（四）考察或背调

对拟录用人员开展考察或背调。

（五）体检

选定者收到消息后，需前往三级甲等医疗机构接受检查，检查内容按照公务员选拔体检规范执行，检查开销需自行承担。

（六）公示

对准备录用的劳动合同人员，需在江西省水利投资集团有限公司官方网站进行为期五天的公示。

（七）录用

体检和公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。

二、报名时间、联络方式

1.报名时间：截至2024年9月24日。

2.咨询方式：

曾女士 联系电话：0791-88559303

汪女士 联系电话：0791-88559278

具体岗位及相关条件

请扫描二维码查看