黑龙江伊春人社局：为应届高校毕业生提供 131 服务，多举措促就业

光明网报道，黑龙江省伊春市人社局旨在为应届毕业生提供更周到的就业帮助，抓住他们返乡的机会，推出“131”服务方案，包含离校未就业者可享至少一次职业咨询、三次工作推荐、一次技能学习或实习实践，并辅以十项具体措施，全面推进毕业生就业工作。

设立专门窗口,面向大学毕业生,进行资料登记,接纳档案文件,给予必要协助。

其次开展职业实习项目，大量搜集满足大学毕业生及青年群体要求的高标准实习职位，

三是强化对毕业生的就业辅导，借助伊春市“求职用工服务志愿团”，向毕业生们提供更为精细、更为周到的公共就业支持。

第四项是政校合作提供精确帮助，主动实施公共工作机构同学校联合招募机制，与伊春职业学院共同举办网络轮番招聘活动。

五是要举办示范性宣传活动，挑选基层工作与个人创业的先进榜样，呈现工作与创业的收获，以此吸引大学毕业生在本地就业。

第六点提倡公司雇佣，迅速落实针对中小微单位一次性雇佣人员发放的补助金、社保费用减免等优惠措施。

第七方面是改进针对就业困难毕业生的支持体系，确保求职创业补助等各项政策得到执行，细化各项帮助手段，给予就业方面的支持。

第八项是鼓励大学毕业生进行非固定工作，对于在毕业之后两年内没有找到工作并且从事非固定工作并缴纳了社会保险的大学毕业生，会依照规定提供社会保险方面的资助。

第九项工作，专门对二零二一年级大学毕业生群体进行随机访问，目的是全面掌握他们离校之后在职业发展或是自主创业方面的具体状况。

制作面向2022届高校毕业生的关爱礼包，里面包含给毕业生的信件、公司招聘职位资料、实习岗位信息、相关通知、求职方法指导、就业创业扶持措施等，通过具体举措表达对毕业生的真切关怀。（蔡琳）