企业年金如何缴费及领取？企业和职工共同缴纳有规定

企业年金

是指企业及其职工

在依法参加基本养老保险的基础上

自主建立的补充养老保险制度

如何缴费？

企业年金所需费用

由企业和职工个人共同缴纳

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

具体所需费用

由企业和职工一方协商确定

职工个人缴费由企业

从职工个人工资中代扣代缴

如何领取？

当员工达到国家设定的退休界限，或者完全失去工作能力，他们能够从自己的企业年金个人账户中，按月、分批或一次性提取企业年金，或者将个人账户内的资金全部或部分用于购买商业养老保险，根据保险合同领取相应的保障，并且享有继承相关权益。

定居海外的个人，其企业年金个人账户内的资金，可以应本人的意愿，一次性发放给本人。

离开上一家公司后，加入另一家企业，这家新单位不提供职业年金，之前缴纳的年金如何处理？这笔钱能够提取吗？

员工更换工作场所后，若新单位未设立企业年金或职业年金，原年金个人账户可由原管理机构继续照管，亦能通过法人受托机构发起的集合计划设立的保留账户实施临时管理；倘若原受托方为企业年金理事会，则需企业与职工商议决定由哪家法人受托机构负责。

当个人年满国家设定的退休年纪，或者身体完全无法工作，又或者选择定居海外时，就能够领取公司的补充养老金。

退休后领取企业年金

需要缴纳个人所得税吗？

个人到了国家规定的退休年纪，若每月领取的年金，将全额依照“工资、薪金所得”适用的税率，征收个人所得税；若是每年或每季度领取的年金，则需平均分摊到每个月，每个月的领取金额同样全额依照“工资、薪金所得”适用的税率，征收个人所得税。倘若先前缴纳的年金中，单位部分及个人部分已包含已缴纳的个人所得税，需先扣除这部分金额，再对剩余额度计算并缴纳个人所得税。