11月27日遵义市人社局赴綦江考察交流，签订合作协议

十一月二十七日，遵义市人力资源和社会保障局领导王长林带领相关人员前往重庆市綦江区，针对劳动力资源管理、工作机会与创业扶持、人才培育、争议处理与监督以及社会保障等领域的相关事务，展开实地调研并进行了互动沟通。这次考察和交流的目的是为了执行省委和市委关于遵义参与重庆的相关指示，促进遵义和綦江在人力资源和社会保障领域从战略层面加强沟通，在具体操作上密切配合，实现精确对接和共同进步，从而帮助遵义发展成为黔川渝地区的中心城市。

考察组首先检查了壹合和饭遭殃的制造场所条件，随后参观了綦江区的人社办事机构，与该区人社部门进行了沟通探讨，最终达成了《“綦江—遵义”人力资源和社会保障合作协议》。遵义市人社局的副职领导邓旭，遵义市就业的主管江勇，遵义市劳动人事争议仲裁机构的负责人王德伟，遵义市人力资源开发服务的负责人龙涛，还有其他部门的相关领导，都出席了这次考察和互动的会议。

座谈会上，綦江区人力资源和社会保障部门负责人郑仕全阐述了该区整体发展状况，人力资源与社会保障领域工作进展，部门自身运行机制，以及人事管理方面的新思路，他提出愿意和遵义市还有本区域内的各县市区进行干部的相互派遣，进行深入细致的沟通往来，以此推动两地人力资源和社会保障工作的共同进步。

王长林谈到，重庆和贵州地理位置接近，文化联系紧密，两地之间一直保持着密切的人才交流合作，綦江区和遵义市更是接壤相邻，自然景观相互交融，这次交流活动成果显著，进一步强化了两个地区人力资源和社会保障机构的协作关系。他着重指出，要执行省、市级关于遵义融入重庆的指示，遵义市人社部门将和重庆市綦江区人社部门在负责人配置、联络办法、消息交流方面提供支持，改进劳动力资源调配，促进就业创业支持、技术人才培育、专业人才事务、社会保险合作等领域共同进步，为促进遵义和綦江两地经济繁荣社会进步提供助力。

遵义市人力资源开发服务中心  方横波