诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘公告，这些事项要注意

诸暨市2022年事业单位工作人员

公开招聘公告

为切实适应机关单位人员配置要求，持续加强机关单位人员队伍建设，依据《机关单位人事管理条例》及机关单位工作人员录用相关制度，决定开展诸暨市2022年机关单位工作人员录用工作。现将具体事宜通告如下：

一、招聘计划

招聘信息、岗位详情以及详细条件，请参照《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘方案》（简称为《方案》，附件1）。

二、招聘对象、范围和条件

（一）招聘对象应符合下列条件：

是中华人民共和国公民，支持中国共产党的领导，赞成社会主义制度。

恪守法规，品德端正，乐意承担公职人员的责任。

年龄在18岁到35岁之间，出生日期为1986年4月20日到2004年4月20日之间的人。

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合招聘职位相适应的资格条件。

符合2022年普通高等院校最新毕业生身份的人员，需要在当年九月三十日之前获得对应的学历和学位证明文件，其余人员则应在报名阶段完成学历和学位证明的获取，留学背景者需在报名前取得教育部门留学认证中心提供的海外学历学位评估文件

招聘目标群体为绍兴市应征入伍的大学生士兵，他们必须是全日制普通高校的毕业生，并且已经退役。全日制普通高校的毕业生退役士兵包含两种情况，一是全日制普通高校大专以上毕业后再参军入伍，现已退役的人员；二是被全日制普通高校录取或在校期间到部队服役，退役后继续完成学业并取得大专以上毕业证书的人员。

此次招募优秀城乡社区干部的范围和对象是：诸暨市行政区域内的现任社区党组织负责人、居委会主任，要求担任正职且连续履职满两年，或者担任副职且连续履职满三年，含正职副职连续任职满三年的人员。现任社区党组织负责人和居委会主任参加选拔的，年龄条件放宽为40岁，出生日期在1981年4月20日至2004年4月20日之间，笔试最终得分可以增加5分。

此次招募所涵盖的职业履历、任职期限、原籍等信息的时间核算，全都以2022年4月20日为终止日期。

（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：

根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件，有特定情形者不能被认定为合格录用对象，这些情形包括若干项明确限制条件

2.被依法列为失信联合惩戒人员；

3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员；

4.现役军人；

5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

符合《事业单位人事管理回避规定》所列情形的人员，不应申请对应的岗位，这些岗位需要回避。

三、招聘程序与办法

这次招募活动首先由个人自由登记，接着进行资格初步筛选，然后是笔试环节，随后再次核查资格，之后举行面试，再进行身体检查，接着是考察阶段，接着是公告，最后完成录用手续的办理。

（一）网络报名和资格初审

报名时间：2022年4月20日9时—4月28日17时。

资格初审时间：2022年4月20日9时—4月29日17时。

报名网址是 http://qssy.zjks.com，这是浙江省通用招聘网报平台的网址。

求职者进入在线报名系统，确认履行诚实应考的保证，依据职位条件以及系统指引，真实无误且全面地录入个人资料，并提交最新个人影像，选定组织及岗位进行登记。

每个人只能申请一个岗位。只有登记而没有申请岗位，会被当作无效报名处理。应聘者挑选符合自身条件的岗位进行申请之后，组织招聘的人员会对应聘者是否满足岗位的资格要求进行初步审核。

已经通过初步审核资格的人员，将不能再参与其他岗位的报名，而那些未获通过的人，则可以在报名期限内再次尝试报名，并且同样需要接受资格的初步审核。

（二）缴费确认

时间：2022年5月4日9时— 5月8日17时。

通过资格初审的报考人员，需要立刻在网报平台进行网上缴费确认，考试费用为100元，并且要检查是否缴费成功。如果错过了缴费时间，就会被认为是报名无效。

应聘岗位报名人数要达到招聘名额的三倍以上，诸暨市融媒体中心播音主持、摄影摄像、全媒体采编岗位报名人数要达到招聘名额的五倍以上，如果报名人数不够规定比例，可能会减少或者取消招聘名额，如果取消招聘名额，已经缴费的人可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位，如果错过了改报时间，就当作放弃改报，考务费会退还。

（三）下载并打印准考证

时间：2022年5月25日9时—5月29日12时。

已经办理好缴费手续的人，请到网上报名系统里自己把准考证下载下来，再打印出来。如果因为没按时打印准考证，耽误了自己去考试，这个后果要自己承担。

（四）笔试时间和科目

笔试安排于2022年5月29日上午实施，详细计划须参照准考证内容，考试时段与科目如下：

9:00—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

依照疫情防控常态化规定，两项考试接连举行，试卷合并装订成册，上午十时需收缴《职业能力倾向测验》的答题纸。该科目考查的是客观性题目，《综合应用能力》则测试主观性内容，两者评分标准相同，总分值均为一百分。

应聘者需同时持有准考证和身份证，且证件必须在有效期内，依照准考证上的具体时间、地点及要求参加考试。

笔试结果能够于2022年6月下半月查询到，具体网址为诸暨市政府官方网站的人力资源和社会保障局分站点，请及时关注相关通知。

在网站http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html上查找。

（五）资格复审

应聘者笔试分数高低决定了资格复审名单的筛选顺序，按招聘名额的特定比例选取候选人，名额达三人及以上职位采用一比二的比例，诸暨市融媒体中心播音主持、摄影摄像、全媒体采编岗位则按一比五的比例，复审通过者必须参与专业考核，专业测试达标者再依据笔试分数从高到低，按一比三的比例最终确定面试人选，若符合比例的人数不够，则以实际人数为准。通过资格审核的人员获得面试资格，并且立即领取面试通知单。资格审核在面试之前开展，详细的时间与地点将另外告知。

2022届普通高校毕业生需提交学校发放的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告（需在中国高等教育学生信息网获取）、本人有效的身份证件原稿及影印件；非应届的国内大学毕业生须递交符合招聘岗位要求的学历、学位证明文件、本人有效的身份证件、教育部学历证书电子注册备案表（需在中国高等教育学生信息网获取）等原稿及影印件；海外留学人员应呈交教育部留学服务中心核发的国外学历学位认证文件、本人有效的身份证件原稿及影印件；委托培养学员（定向培养学员）须提交培养机构同意参选的书面材料。

应聘退伍大学生士兵岗位的，必须递交《退伍军人证》的正本，以及该证件的影印件。

报名者若在资格审核启动前四十八小时内明确表示不再参与审核，该岗位将不再进行后续补录工作，报名者失去参与资格，不予递补人选。报名者若未依照规定时限与指定地点出席资格审核，或审核结果未达标准，将无法参与面试环节，该岗位也不再进行后续补录工作。

（六）面试

这次考核采取统一标准的问答模式，总得分一百，及格分数线是六十。考核不合格的人员，将不被考虑进行体检和政审。获得面试资格的人如果选择不参加，那么这个岗位就不会再补充其他人选。

面试时间、地点以面试通知书为准。

（七）确定体检、考察对象

考核环节完成后，需将笔试分数与面试分数整合得出最终评分。最终评分的核算方法如下：笔试总得分除以二再乘以百分之四十，加上面试得分乘以百分之六十。

依照总分数，若总分数相同，则比较笔试分数，笔试分数高的排名靠前，若笔试分数也相同，再比较职业能力倾向测试分数，测试分数高的排名靠前，按照招聘人数与应聘人数一比一的比例，从高分到低分确定体检和考察的人员名单。

（八）体检、考察

体检工作须依照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来实施。应聘者若未按指定时间与地点参与体检，将被视为自动放弃体检资格。

审查工作按照《公务员录用审查办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）开展,由各招聘机构具体执行并给出政治审查反馈意见,审查的结论仅用于本次是否录用作为参考。

体检、考察时间和方式另行通知。

（九）公示、聘用

依据应聘者综合表现、体格检查及政审结果，选定各岗位拟录用人员，并对外公布为期七天。公布结束后，若未收到异议或反映情况核实后无碍录用，依照制度完成雇佣流程；若反映情况属实且影响录用，则不予录用；若反映情况难以迅速核实，将暂缓录用，待查明后再作决定。录用后须在本地区服务满五年。

应聘者若舍弃体检或体检未达标准，又或舍弃考察或考察未达标准，又或无法在限定时间内提交报考所需相关证明文件及其他材料，又或在审批机构商议决定前舍弃资格，招聘机构将决定是否从对应职位面试达标者中，按照总成绩从优至劣的顺序依次补充人选。

经过审批单位商议，若被录用者选择放弃职位，或因非合理情形迟延报到，其录用资格将被取消，并记入浙江省人事考试诚信档案，接下来两年内不允许参加诸暨市机关及事业单位的招考，该岗位也不再进行后续补充。

四、注意事项

应聘者提交的资料必须真实无虚，内容务必齐全且具备效力。倘若有人作假，一旦被证实，将立刻失去参选资格，并受到严厉的惩处。整个招聘活动都要进行资格审核。

（二）本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站（

该网址发布的信息，应聘者需自行关注，务必确保联系方式畅通，若因个人原因未获取关键信息而影响应聘，责任由应聘者自行承担。

应聘岗位所需的学历资质、专业领域等具体内容需要了解时，请与招聘组织方联系，联系电话信息可查阅《计划表》。关于选拔方式、流程等政策问题，或者对招聘组织方专业资格审核持有不同看法的，可以向主管部门进行咨询，咨询时段为正常办公时间。报名资格所要求的学历必须是教育主管部门认证的，拥有两个专业的学生不能凭借第二专业进行报名。本次招聘所需的专业要求请参考教育部专业目录（附件2）。

咨询电话：0575-88795069（受理政策咨询）

监督电话：0575-87261082（受理纪律投诉）

本次招聘活动全程置于相关单位和社会公众的监督之下，应聘者若对本招聘工作或相关信息持有不同意见，应在公告发布后的五天内向负责招聘的部门提出，以便迅速研究并作出回应。

对于考试中出现的违规情形,需依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）进行判定和处理。

依据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》的指示，应聘者若存在恶意登记报名资料，破坏报名流程的情况；伪造、篡改相关证明文件，或借助其他非法途径获取考试资格的行为；使用假冒证件参与考试的状况；容许他人顶替本人或代替他人参加考试的情形；运用通讯设备、电子设备等科技工具收发考试相关内容的情况；与考务人员勾结作弊或参与团伙作弊的行为等违规情形，其信息将在浙江信用网上公布，归入人事考试信用档案。

应聘者需充分提升防疫观念，必须遵循防疫各项准则，主动落实个人防护措施。

在招聘活动开展期间，必须依照防疫规定执行防控任务，确保各项措施到位，如遇特殊情况需变动工作计划，敬请各位求职者予以理解并给予支持与协作。

附件：1.诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表

2.专业目录

诸暨市人力资源和社会保障局

2022年4月15日

诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表

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